SELLBYTEL Group | Böblingen | HP Böblingen

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Böblingen
HP Böblingen
03.05.2016
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Vor einigen Jahren wurden die heutigen Arbeitnehmer der Sellbytel Group GmbH in Böblingen von Hewlett Packard entlassen. Seit dieser Zeit ist nur noch der Hochmut der Teamleitung und HR geblieben. Mitarbeiter machen was sie wollen. Die wenigen vernünftigen Angestellten, die ihre Arbeit gerne machen, leiden unter den angeblich so tollen Kollegen. Keiner bedenkt, dass HP nur noch ein Auftraggeber ist, der vor Jahren beschlossen hat, die Stellen abzubauen.

Umgangston: problematisch Teamarbeit: verbesserungsfähig Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: problematisch Zusammenhalt: problematisch Kleidungsstil: leger
Arbeitsklima: problematisch Spaßfaktor: problematisch Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Schwer zu beschreiben ist der britische Hochmut. Elegant werden Anfragen und Wünsche übergangen. Wem etwas nicht passt, der soll gehen und sich etwas anderes suchen.

Kompetenz: problematisch Fairness: problematisch Führungsstil: autoritär
Familienorient.: problematisch Anerkennung: problematisch Entlassungen: gelegentlich
Verständnis: problematisch Klare Anweisung: problematisch MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Monotone Aufgaben. Hat ein Kollege Urlaub oder ist krank, werden Mitarbeiter dazu veranlasst, für den abwesenden Kollegen zu arbeiten.

Arbeitsbedingung: problematisch Arbeitsumfeld: problematisch Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: ausreichend Eigenverantw.: problematisch Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: verbesserungsfähig Lehrreich: problematisch Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.0 / 5.0

Die Kollegen sollten sich daüber im Klaren sein, dass sie Callcenter Agenten sind und keine vollwertigen HP Angestellten (auch wenn sich diese so verhalten und sich so fälschlicherweise sehen). Letztendlich findet man in Böblingen einen großen ADHS auffälligen Mitarbeiterstamm, der besser von einem Kindergarten Cop betreut werden sollte.
 
Arbeitszeit: 36-40 Std. Arbeitsbeginn: 8:00 Uhr Arbeitsende: 16-17 Uhr
Pausenzeit: 60 Minuten Urlaubstage: 24-26 Tage Heimarbeit: möglich
Direktvers.: nein Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber SELLBYTEL Group GmbH

SELLBYTEL bietet von speziellen Kundenservice-Lösungen bis zum komplexen Multichannel-Management des Produkt-Supports sämtliche Bausteine, die ein erfolgreiches Kundenmanagement ausmachen. Das Unternehmen managed den Inbound und Outbound für vordefinierte Kunden- und Produktsegmente oder steuert einen kompletten Bereich und optimiert die Kundenbindung. Dabei werden Technologien wie z.B. Self-Service-Systeme bei SELLBYTEL eingesetzt.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Hille-[...]
Technischer Vertrieb
ausführend
ca. 1.875 EUR Brutto
6 Jahre
24 Jahre
zurückhaltend


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