- Bewertungen
SELLBYTEL Group GmbH Jobbewertung
SELLBYTEL Group | Fürth | Human Ressource
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Fürth
Human Ressource
02.04.2009
0
100 % 
0 %
Human Ressource
02.04.2009
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Die Kollegen sind echt nett, sodass es Spass macht im Team zu arbeiten.
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | fein | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gemischt |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Auch die Vorgesetzten sind ganz okay - wie in jedem anderen Unternehmen auch hat man zum Chef immer eine gewissen Abstand. Chef ist halt Chef. Was ich gut finde, man nimmt sich beim Mitarbeiter-Gespräch Zeit und äußert Kritik sachlich und bekommt dann entsprechende Hilfe / Ansätze zur Optimierung von Themen.
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | kooperativ | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | gelegentlich | ||
| Verständnis: |  | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | hilfreich |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Die Aufgaben sind immer ganz schön spannend und eigentlich wird man nie fertig - aber man hat immer die Chance was zu bewegen.
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 4.1 / 5.0
Gutes Unternehmen um einen Schritt in der Karriereleiter nach oben zu klettern, aber auch ordentlich zu tun. Engagement und Einsatz sind hier angesagt.
| Arbeitszeit: | 46-50 Std. | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | Arbeitsende: | unterschiedlich | ||
| Gleitzeit: | ja | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | ja | Fahrtkosten: | N/A | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber SELLBYTEL Group GmbH
SELLBYTEL bietet von speziellen Kundenservice-Lösungen bis zum komplexen Multichannel-Management des Produkt-Supports sämtliche Bausteine, die ein erfolgreiches Kundenmanagement ausmachen. Das Unternehmen managed den Inbound und Outbound für vordefinierte Kunden- und Produktsegmente oder steuert einen kompletten Bereich und optimiert die Kundenbindung. Dabei werden Technologien wie z.B. Self-Service-Systeme bei SELLBYTEL eingesetzt.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Booky-[...]
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.