SELLBYTEL Group | Fürth | Operation
Arbeitgeberbewertung
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Datum
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Fürth
Operation
30.03.2009
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100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Auch die Vorgesetzten finden immer ein offenes Ohr und arbeiten gemeinsam mit jedem einzelen an den Zielen. Der Vorgesetzte kann seine Erfahrung und sein Know-how immer sehr gut weitergeben, da das Unternehmen großen Wert darauf legt, die Führungsriege aus den eigene Reihen zu generieren. Deshalb habt mein Vorgesetzter immer einen guten Draht zur "Basis". Auch Scherze oder mal ein privater Talk sind ein positiver Bestandteil im Umgang miteinander.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | kooperativ |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | gelegentlich |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | hilfreich |
Gesamtbewertung 4.9 / 5.0
Das Unternehmen ist genau richtig um viel zu lernen und seinen eigenen Weg zu machen. Man bekommt alles wenn man sich nur einsetzt und an den Zielen arbeitet.
Zwar nichts für jemanden, der gerne um halb 4 den Bleistift fallen lässt, aber dafür umso mehr für Leute, die durchstarten wollen.
Arbeitszeit: | unterschiedlich | | Arbeitsbeginn: | 8:00 Uhr | | Arbeitsende: | unterschiedlich |
Gleitzeit: | ja | | Urlaubstage: | 27-30 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | individuell | | Fahrtkosten: | N/A | | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber SELLBYTEL Group GmbH
SELLBYTEL bietet von speziellen Kundenservice-Lösungen bis zum komplexen Multichannel-Management des Produkt-Supports sämtliche Bausteine, die ein erfolgreiches Kundenmanagement ausmachen. Das Unternehmen managed den Inbound und Outbound für vordefinierte Kunden- und Produktsegmente oder steuert einen kompletten Bereich und optimiert die Kundenbindung. Dabei werden Technologien wie z.B. Self-Service-Systeme bei SELLBYTEL eingesetzt.
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