- Bewertungen
RUNNERS POINT Warenhandelsgesellschaft mbH Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
RUNNERS POINT Warenhandelsgesellschaft mbH
6 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
2.1 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
17%
0%
0%
0%
67%
17%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
akzeptabel
49 Stunden
49 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Recklinghausen
1
Retail
02/2012
Zumindest versprochen wird viel. Dies ist das Resumee nach 5 Jahren Runners Point. Runners Point möchte gerne fair mit seinen Mitarbeitern umgehen, hält viel auf innerbetriebliche Kommunikation und Weiterbildungsmöglichkeiten. Beim Bewerbungsgespräch hat man mir gesagt: "Wenn Du hier 3 Jahre arbeitest, kannst du überall im Handel arbeiten". Durchgehalten habe ich länger, aber eigentlich habe ich doch was für länger gesucht. Leider ist Runners Point als Arbeitgeber nichts für länger, die Fluktuation ist hoch. Verbesserungsvorschlag: Konsequenter die Vorsätze umsetzen, die mach sich auf die Fahnen geschrieben hat. vollständig lesen »
Der Angestellte mit einer leitenden Position, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Funktionierende Kollegialität. Akzeptable Tätigkeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Recklinghausen
2
Verkauf
06/2015
Nach etlichen Jahren habe ich mich dazu entschlossen, da ich bedauerlichweise feststellen muss, dass das Unternehmen irgendwann stehen geblieben ist. Vermisst wurden die Wertschätzung, eine handelsübliche Bezahlung und eine ausreichende Unterstützung durch die Vorgesetzten. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, dem Beruf Filial- / Abteilungsleitung, 8 Jahren Firmenzugehörigkeit, 4 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Durch die übernahme von Foot Locker hat sich das Unternehmen um 360 Grad gedreht - zum Leid der Mitarbeiter. Es wird zu viel Druck ausgeübt, anstatt nach Lösungen zu suchen. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Recklinghausen
3
Verkauf
12/2011
› Recklinghausen
4
E-Commerce
08/2018
› Deutschland
5
Abteilungsübergreifend
11/2016
› Köln
6
Verkauf
06/2015
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Durch die übernahme von Foot Locker hat sich das Unternehmen um 360 Grad gedreht - zum Leid der Mitarbeiter. Das Niveau hat gelitten, das betrifft die Kommunikation zwischen Unternehmen und Mitarbeiter sowie die Bezahlung der Angestellten.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Es wird zu viel Druck ausgeübt, anstatt nach Lösungen zu suchen. Mehr Respekt, Lob und Motivierung wären wünschenswert.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Recklinghausen
Stadtgebiet
Handel
keine Information
keine Information
1.000 Mitarbeiter/-innen
keine Information
keine Information
Das Unternehmen RUNNERS POINT Warenhandelsgesellschaft mbH mit Sitz in Recklinghausen ist ein Unternehmen aus der Branche Handel, das als Arbeitgeber ca. 1.000 Mitarbeiter beschäftigt. Bislang wurden 6 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Im Durchschnitt sind sie mit ihrem Job und den Verhältnissen an ihrem Arbeitsplatz durchaus zufrieden, obgleich sie aufgrund der gemachten Erfahrungen auch einige Punkte bemängeln. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von RUNNERS POINT Warenhandelsgesellschaft mbH können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
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