RUNNERS POINT Warenhandelsgesellschaft mbH | Recklinghausen | Retail

Arbeitgeberbewertung

1.2Gesamtbewertung
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RUNNERS POINT Warenhandelsgesellschaft mbHKollegenbewertung
RUNNERS POINT Warenhandelsgesellschaft mbHChefbewertung
RUNNERS POINT Warenhandelsgesellschaft mbHAufgaben
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Recklinghausen
Retail
18.02.2012
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Umgangston: Teamarbeit: Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: Zusammenhalt: Kleidungsstil: leger
Arbeitsklima: Spaßfaktor: Kommunikation: locker

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: autoritär
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: häufig
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 1.2 / 5.0

Zumindest versprochen wird viel. Dies ist das Resumee nach 5 Jahren Runners Point. Runners Point möchte gerne fair mit seinen Mitarbeitern umgehen, hält viel auf innerbetriebliche Kommunikation und Weiterbildungsmöglichkeiten. Beim Bewerbungsgespräch hat man mir gesagt: "Wenn Du hier 3 Jahre arbeitest, kannst du überall im Handel arbeiten". Durchgehalten habe ich länger, aber eigentlich habe ich doch was für länger gesucht. Leider ist Runners Point als Arbeitgeber nichts für länger, die Fluktuation ist hoch. Verbesserungsvorschlag: Konsequenter die Vorsätze umsetzen, die mach sich auf die Fahnen geschrieben hat.

Arbeitszeit: > 50 Std. Arbeitsbeginn: 9:00 Uhr Arbeitsende: unterschiedlich
Pausenzeit: 30 Minuten Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: gewünscht
Direktvers.: ja Fahrtkosten: teilweise bez. Weihnachtsgeld: ja

Weitere Informationen zum Arbeitgeber RUNNERS POINT Warenhandelsgesellschaft mbH

Das Unternehmen RUNNERS POINT Warenhandelsgesellschaft mbH mit Niederlassung in Recklinghausen ist tätig in der Branche Handel Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
MCV-[...]
k.A.
leitend
ca. 2.875 EUR Brutto
4 Jahre
10 Jahre


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