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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der 4imedia
Das Klima innerhalb des Teams ist das größte - wenn nicht einzige - Plus, das man bei 4iMEDIA erwarten kann. Durch das sehr junge Team fühlt man sich als Berufseinsteiger bzw. Young Professional schnell wohl und gut aufgehoben. Schwieriger dürfte es für "gestandene" Fachkräfte werden, sich innerhalb der Strukturen des Unternehmens zurecht zu finden bzw. damit einverstanden zu erklären, da Hierarchien selten durch Kompetenzen entstehen. Vielmehr werden Mitarbeiter auf Positionen gesetzt, weil an dieser Stelle aktuell Bedarf vorhanden ist.
Generell gilt für neue Mitarbeiter: Erwarte wenig, so kannst du nicht enttäuscht werden. Je nach Abteilung und Position ist es reine Glückssache, ob man als Neueinsteiger einen "Mentor" hat oder aber sich mehr oder weniger selbst anlernt. Das Verhältnis von konstruktivem Druck von oben und Lob ist leider sehr unausgewogen. Auch die Strukturen und Hierarchien sind teilweise sehr schwammig und ändern sich durch interne Umstrukturierungen regelmäßig.
Auch hier ist die Verantwortung und Auslastung unter den Abteilungen und Positionen unterschiedlich. Generell ist allerdings zu sagen, dass bei 4iMEDIA von jedem Mitarbeiter vom ersten Tag sehr viel abverlangt wird. Die Bereitschaft zu Überstunden wird erwartet, denn das Arbeitspensum ist sehr hoch. Weiterhin trägt man von Anfang an volle Verantwortung für die Projekte, die man bearbeitet und ist erster Ansprechpartner für den Kunden. Für den Mitarbeiter ist dies eine prima Möglichkeit, zu wachsen und Erfahrungen zu sammeln. Die Aufgabenvielfalt ist im allgemeinen recht groß und die Tätigkeiten in den meisten Abteilungen abwechslungsreich.