Nya Nordiska Textiles GmbH
1 Arbeitgeber Bewertung
0.3
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Bewertung
Erfahrungen
› Dannenberg
1
Abteilungsübergreifend
11/2009
Die Betriebsatmosphäre ist bedrückend. Das Management verkennt die Realität und die Belegschaft ist zu provinziell. Da prallen Welten aufeinander. Aus diesem Grunde haben sich dort Strukturen entwickelt, die das Arbeiten erschweren. Der Lohn ist außerdem zu gering. Nur Mindesturlaub. Freitags gibt es nur alle paar Wochen etwas früher frei (das muss man freilich noch abarbeiten).
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Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 1.625 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Es herrscht in dem Unternehmen eine distanzierte, unnahbare Atmosphäre. Die Abteilungsleiter arbeiten meiner Meinung nach nur für die obere Etage, die Teamatmosphäre bleibt dadurch auf der Strecke. Die Aufgabenverteilung ist in meinen Augen ungerecht, vielleicht da die Abteilungsleiter die Situation nicht richtig einschätzen. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
BEWERTEN
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Es herrscht in dem Unternehmen eine distanzierte, unnahbare Atmosphäre. Teamgespräche finden ebenso wenig statt wie private Gespräche, die Kommunikation leidet auch beim Informationsfluss. Man fühlt sich unter stängiger Beobachtung.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Die Abteilungsleiter arbeiten meiner Meinung nach nur für die obere Etage, die Teamatmosphäre bleibt dadurch auf der Strecke. Sie sind oft schlecht gelaunt, unflexibel und undiplomatisch. Die Geschäftsleitung ist praktisch kaum zu sehen. Es wird mehr Wert auf steigende Umsätze gelegt, als auf das Betriebsklima.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Die Aufgabenverteilung ist in meinen Augen ungerecht, vielleicht da die Abteilungsleiter die Situation nicht richtig einschätzen. Es existieren kaum Möglichkeiten der Mitbestimmung über Bereich und Umfang. Gleiches gilt für Selbstbestimmungsmöglichkeiten.