Mode-Cruse Vertriebs GmbH

8 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

5.0 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  N/A
  N/A
  N/A
  N/A
  N/A
88%
5.0
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4.0
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3.0
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2.0
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1.0
13%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
N/A
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Dortmund
1
Flagge  
Verkäufer
01/2017
1. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Vorgesetzte, die ihre Mitarbeiter sowie deren Arbeit nicht zu schätzen wissen. Die Zusammenarbeit mit solchen Chefs erweist sich als besonders schwer. Geschäftsführer, die ihre Führungskompetenz verbessern müssten und viele Positionen in dem Unternehmen, die nur von Mitarbeitern besetzt werden sollten, die den einhergehenden Aufgaben auch gewachsen sind.

Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Kundenbetreuung, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 30 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› NRW
2
Flagge  
Verkaufsstellenleiter
03/2017
2. Bewertung, 5/5 Punkten 
 
Geschäftsführer, die sich nicht die Mühe machen, ihre Mitarbeiter kennen zu lernen. Die Arbeit der Mitarbeiter wird nicht ausreichend gewürdigt. Gute Mitarbeiter, die hinter diesem Unternehmen stehen, beliebt bei der Kundschaft sind und das Unternehmen durch gute Umsätze nach vorne bringen, sollten nicht einfach gehen gelassen werden. Andere Mitarbeiter, die der Geschäftsleitung Honig um den Bart schmieren und sich gut verkaufen können, haben hingegen Narrenfreiheit. Gute Mitarbeiter fühlen sich unter einer Leitung mit diesem Führungsverhalten unwohl und verlassen das Unternehmen auf eigenen Wunsch. Die Geschäftsleitung schaut dabei nur zu. Schade, eigene Meinungen sind nicht erwünscht, auch wenn sie das Unternehmen nach vorne bringen könnten.

Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 33 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Dortmund
3
Flagge  
Verkäufer
09/2017
3. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Hamm
4
Flagge  
Verkäufer
06/2017
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Schwerte
5
Flagge  
Verkäufer
05/2017
5. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit dem Beruf Kundenbetreuung, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
6
Flagge  
Kundenbetreuung
03/2017
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, dem Beruf Kundenbetreuung, 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 33 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, harmonieorientiert, diszipliniert, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2017
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer leitenden Position, 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 33 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2016
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



BEWERTEN




Unternehmensprofil

Arnsberg 

Stadtgebiet 

Bekleidung

keine Information


keine Information 

unbekannt

keine Information 

keine Information




Das Unternehmen Mode-Cruse Vertriebs mit Sitz in Arnsberg ist ein Unternehmen aus der Branche Bekleidung. Bislang wurden 8 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Sie beurteilen den Arbeitsplatz und die Arbeit gemäß ihrer Erfahrungen insgesamt als durchschnittlich sehr zufriedenstellend. Derweil liegen noch keine weiteren Informationen zu dem Unternehmen Mode-Cruse Vertriebs vor. Als berechtigter Unternehmensvertreter können Sie allerdings die hier gemachten Angaben frei editieren und auf Wunsch ergänzen. Sie können dabei weitere Aussagen z.B. über Ihre Unternehmenspolitik, zu Ihren Serviceleistungen und den Kontaktdaten veröffentlichen. Darüber hinaus können Sie auch ein komplettes Employer Branding Servicepaket bei uns buchen, sodass Sie Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber einem breiten Publikum vorstellen können. Nutzen Sie hierzu bitte unsere Informationen in der Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt mit uns auf.



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Abteilung
Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre