Michelin Reifenwerke AG und Co. KGaA Arbeitsplatz 1
Michelin Reifenwerke AG und Co. KGaA Arbeitsplatz 2
Michelin Reifenwerke AG und Co. KGaA Arbeitsplatz 3

© Michelin Reifenwerke AG und Co. KGaA

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Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA

36 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

4.5 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Michelin Reifenwerke AG und Co. KGaA Kollegenbewertung
  Michelin Reifenwerke AG und Co. KGaA Chefbewertung
  Michelin Reifenwerke AG und Co. KGaA Aufgabenbewertung
  Michelin Reifenwerke AG und Co. KGaA Gehaltsbewertung
  Michelin Reifenwerke AG und Co. KGaA Karrierebewertung
86%
5.0
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2.0
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1.0
3%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
hoch
52 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Karlsruhe
1
Flagge  
Marketing
09/2011
1. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Sehr guter Ruf, aber aussen hui und innen pfui! IT-Systeme müssen modernisiert werden, Überstunden ohne Ende, die einfachsten Dinge müssen von x Personen entschieden werden, zu wenig professionelles Arbeiten, überraschend für ein Unternehmen dieser Grösse. vollständig lesen »

Der Mitarbeiter mit einer gehobenen Position, dem Beruf Marketingkommunikation, 8 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 5.750 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Kollegen versuchen, Fehler oder fehlende Führung auszugleichen. Vorgesetzte treffen zu wenig Entscheidungen, führen nicht ausreichend und müssen ihre Planung besser organisieren. Teils wenig zweckmäßige Aufgaben, nur weil die Konzernzentrale pfeifft. Angemessener Lohn. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Deutschland
2
Flagge  
Personalabteilung
05/2020
2. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 1 Jahr Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »

› Deutschland
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2023
3. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer gehobenen Position, 30 Jahren Firmenzugehörigkeit, 30 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
12/2022
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, 18 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 5.750 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Homburg
5
Flagge  
D1
06/2022
5. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Duisburg
6
Flagge  
Buchhaltung
04/2022
6. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 22 Jahren Firmenzugehörigkeit, 22 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.875 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt.

› Deutschland
7
Flagge  
Produktion
03/2022
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Landau
8
Flagge  
Edc
02/2022
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 11 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Duisburg
9
Flagge  
Creditmanagement
08/2021
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer assistierenden Position, 21 Jahren Firmenzugehörigkeit, 3 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Homburg
10
Flagge  
Produktarbeiter
08/2021
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
11
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2021
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
12
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2020
12. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt.

› Duisburg
13
Flagge  
Buchhaltung
09/2020
13. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, 20 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.



Es wurden die nach Relevanz sortierten 13 von insgesamt 36 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

Alle Bewertungen BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Kollegen versuchen, Fehler oder fehlende Führung auszugleichen. Sehr häufig aber auch Resignation und Fatalismus.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Vorgesetzte treffen zu wenig Entscheidungen, führen nicht ausreichend und müssen ihre Planung besser organisieren. Verantwortung wird zu viel auf die Mitarbeiter abgewälzt. Mitarbeiter werden mit Arbeit überlastet.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Teils wenig zweckmäßige Aufgaben, nur weil die Konzernzentrale pfeifft. Keine Diskussion, ob Dinge sinnvoll oder rentabel sind.


Unternehmensprofil

Karlsruhe 

Michelinstrasse 4 

Automobilindustrie

1889


2,52 Mrd. EUR (2015) 

5.260 Mitarbeiter/-innen

nur Deutschland 

6 Standorte





Die Michelin Reifenwerke aus Karlsruhe produziert und vertreibt als Teil der französischen Michelin Gruppe PKW- und LKW-Reifen und Reifenzubehör im europäischen Markt für Automobilhersteller und Reifenhändler. Etwa die Hälfte der Umsätze wird in der Produktlinie PKW erwirtschaftet sowie ein Viertel jeweils in der Produktlinie LKW und sonstigen Produktlinien. Die gesamte Unternehmensgruppe stellt mit circa 111.700 Mitarbeitern jedes Jahr weltweit über 178 Millionen Reifen her.

In Deutschland beschäftigt der Arbeitgeber Michelin Reifenwerke mehr als 5.000 Mitarbeiter, der gesamte Michelin Konzern über 8.600 Personen. Anhand von unternehmensweit durchgeführten Mitarbeiterumfragen u.a. zu den Themenfeldern Identität, Karriereplanung, Entwicklung, Stellenprofil, Entgelt und Lebensqualität am Arbeitsplatz wurde ermittelt, dass die Angestellten offenbar stolz darauf sind, für ein Unternehmen zu arbeiten, das schätzenswerte Arbeitsbedingungen und Karrierechancen bietet. Dennoch wurden auch Themen identifiziert, die es zu bearbeiten gilt und für die Maßnahmen im Anschluss an die Umfragen eingeleitet wurden.

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Mitarbeiterleistungen

Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie vielseitige Perspektiven, 400 engagierte Personalbetreuer, individuelles Ausbildungsprogramm, angemessene Entlohnung, angenehmes Arbeitsumfeld, um nur einige zu benennen.

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Personalreferent (m/w)
(Karlsruhe) Personalreferent (m/w) Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA Karlsruhe Als Personalreferent/in tragen Sie im Rahmen der Personalbetreuung die eigenständige Verantwortung für Ihren Betreuungsbereich und steuern die operative und strategische Personalarbeit;... bringen sie ihre karriere ins rollen ist ...

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Der Reifenhersteller Michelin will bis Ende des Jahres 2025 seine Standorte in Deutschland restrukturieren. Diese Restruktierung ist u.a. aufgrund dem Rückgang von Marktanteilen und der Wettbewerbsfähigkeit bedingt durch steigende Produktionskosten, eine hohe Inflation sowie importierte Lkw-Budgetreifen aus Niedriglohnländern. Die geplanten Maßnahmen des Managements umfassen die schrittweise Einstellung der Produktion an den Standorten Karlsruhe ...

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