Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Reutlingen
Tübinger Str. 2-6
Industrie
1910
523 Mio. EUR (2015)
1.600 Mitarbeiter/-innen
5 Länder
80 Standorte
Das inhabergeführte Familienunternehmen Reiff mit Hauptsitz in Reutlingen im Zentrum Baden-Württembergs produziert insgesamt 150.000 verschiedene Produkte aus den Bereichen Reifen und Autotechnik, Elastomertechnik sowie technische Produkte für Industrie und Handwerk. Darüber hinaus bietet das Unternehmen seinen Kunden auch Management- und Serviceleistungen. Der Konzernverbund umfasst insgesamt 18 Einzelgesellschaften in fünf Ländern der Erde (Deutschland, Polen, Luxemburg, Belgien, China). Das Firmennetzwerk der internationalen Handelsgruppe umspannt ca. 80 Standorte, an denen mehr als 1.600 Mitarbeiter und 120 Auszubildende beschäftigt sind. Sie erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2015 einen Gesamtumsatz in Höhe von 523 Millionen Euro. Damit gehört Reiff zu den deutschlandweit 300 größten Familienunternehmen.
Untern den Angestellten finden sich Berufe wie beispielsweise Kfz Mechatroniker, Kundenbetreuer, KFZ-Meister, Lkw Reifenmonteure, Vertriebsmitarbeiter, Werkstattleiter und Meister. Der Arbeitgeber bieten seinen Arbeitnehmern nach eigenen Angaben ein sehr gutes leistungsorientiertes
Gehalt bei gleichzeitiger Bereitstellung von Freiräumen für eigene Ideen und deren Umsetzung. Für eine erfolgreiche Karriere werden den Angestellten unterschiedliche Förderungsmöglichkeiten und begleitende Qualifizierungsmaßnahmen angeboten. Zu den Wettbewerbern auf dem Markt für Reifenhersteller zählen beispielsweise die Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA oder die
Continental AG.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Betriebliches Vorschlagswesen und Betriebsrat angeboten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie selbstständigen Arbeitens, Freiräume für eigene Ideen, hohe Effizienz, Förderung der Mitarbeiter, eigenverantwortliches Handeln, berufliche Gestaltungsspielräume, Vereinbarkeit von Familie & Beruf, persönliche Einarbeitung, direkte Ansprechpartner, funktionsbezogene Einführungsschulungen, profilgeleitete Qualifizierungsmaßnahmen, Team netter Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben, leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten, um nur einige zu benennen.