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Bewertung der Kollegen

Riesige Hilfsbereitschaft von Kollegen und insbesondere von Kolleginnen anderer Filialen.

Umgangston:			Teamarbeit:			Altersschnitt:	ca. 35
Gleichbehandlung:			Zusammenhalt:			Kleidungsstil:	gemischt
Arbeitsklima:			Spaßfaktor:			Kommunikation:	gemischt

Bewertung der gestellten Aufgaben

Oft steht man selbst in Stoßzeiten alleine im Laden. Man soll / muss vor Arbeitsbeginn schon eine halbe Stunde früher kommen, um die Kasse anzumelden, Wechselgeld zu zählen etc. Das gleiche abends nach Ladenschluss. Kasse abrechnen, Geräte ausschalten, Geschäft abschließen etc. Wenn man sich beeilt, schafft man das auch in circa einer halben Stunde. Dies bedeutet in der Summe pro Tag eine Mehrarbeit von circa einer Stunde. Diese Mehrarbeit wird von der Firmenzentrale erwartet und vorausgesetzt. Man hat keinerlei Befugnisse was die Preis- und die Ladengestaltung betrifft. Alles wird von der Firmenzentrale vorgegeben, kontrolliert und bei Verstößen geahndet. Den Kunden muss man versuchen den so genannten Anspracheartikel (AA) anzubieten. Hat der Kunde schon einen artverwandten Artikel, dann eben etwas anderes. Hierüber werden Listen geführt, die man dem zuständigen Gebietsleiter per E-Mail übermitteln muss. Diese aktive Ansprache wird mittels Testkunden überprüft.

Arbeitsbedingung:			Arbeitsumfeld:			Arbeitsmenge:	bewältigbar
Arbeitsmittel:			Eigenverantw.:			Arbeitsstreß:	akzeptabel
Anspruchsvoll:			Lehrreich:			Überstunden:	häufig