- Bewertungen
McPaper AG Jobbewertung
McPaper | Berlin | Filial- / Abteilungsleitung
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Berlin
k.A.
08.02.2013
0
100 % 
0 %
k.A.
08.02.2013
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander, egal welche Altersklasse und Position. Immer hilfsbereit, auch wenn es eine andere Filiale ist. Bei Fragen ist immer jemand zur Stelle.
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 25 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | fein | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gemischt |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Mitarbeiter dürfen vieles selbst entscheiden. Klare Linien und Ziele, die aber locker erreicht werden können. Auf private Probleme wird Rücksicht genommen.
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | kooperativ | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | gelegentlich | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | hilfreich |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Abwechslung geboten, Teamarbeit selten. Arbeitsmittel werden genügend zur Verfügung gestellt, nichts auf eigene Kosten. Eigenverantwortung muss (wie überall auch) getragen werden. Arbeit ist anspruchsvoll und lehrreich.
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | bewältigbar | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | akzeptabel | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | gelegentlich |
Gesamtbewertung 4.9 / 5.0
Geamturteil sehr gut. Zum ersten Mal totale Zufriedenheit.
| Arbeitszeit: | unterschiedlich | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | Arbeitsende: | unterschiedlich | ||
| Pausenzeit: | 30 Minuten | Urlaubstage: | 24-26 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | ja | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber McPaper AG
McPaper, eine deutsche Aktiengesellschaft, ist Marktführer im Bereich Papier- und Schreibwaren. Die Deutsche Post übernahm das Unternehmen im Jahr 1998 von Herlitz. Neben Schul- und Bürobedarf sowie Geschenkartikeln bieten die meisten seiner 350 deutschen Filialen auch die klassischen Postdienste an. Die Schreibwarenkette beschäftigt Mitarbeiter in den Bereichen Verkauf und Filialleitung in Vollzeit und als Minijobber. Geschäftsführer sind Johannes Kahl und Axel Draheim (Stand 2012).Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Die N-[...]
Filial- / Abteilungsleitung
qualifiziert
ca. 1.250 EUR Brutto
2 Jahre
4 Jahre
kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig, gehorsam
Filial- / Abteilungsleitung
qualifiziert
ca. 1.250 EUR Brutto
2 Jahre
4 Jahre
kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig, gehorsam
Mehr Bewertungen des Arbeitgebers
Dezember 2020 in DallgowJuli 2019 in SolingenNovember 2016 in Dresden Februar 2016 in DeutschlandNovember 2015 in München