Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Brauchbare Geschäftsleitung. Ausgezeichnete Tätigkeit. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Förderliche Berufslaufbahn. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »
Der Angestellte mit einer gehobenen Position, einem Gehalt von 3.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Arbeitnehmer mit einer assistierenden Position, einem Gehalt von 2.375 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
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Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 1.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
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Die im Jahr 2002 gegründete LH Bundeswehr Bekleidungsgesellschaft mit Sitz in Köln ist eine Kooperation zwischen dem Deutschen Bund und der LH Bekleidungsgesellschaft. Aus den Aufgabenstellungen dieses Unternehmens geht nicht nur die Produktion der entsprechende Bekleidung für die Mitarbeiter der Bundeswehr hervor, sondern darüber hinaus werden auch Logistikdienstleistungen jederzeit angeboten. Im Jahre 2016 erfolgte die Umbenennung des Unternehmens in Bw Bekleidungsmanagement (BwBM), damit endet die Geschäftsfortführung unter der bisherigen Firmierung.
Interessant für Mitarbeiter dieses Unternehmens ist, dass die LH Bundeswehr Bekleidungsgesellschaft entsprechende Maßnahmen zur Fort- und Weiterbildung des eigenen Personals sehr schätzt und daher anbietet und unterstützt, wenngleich die LH Bundeswehr Bekleidungsgesellschaft auch eigene Ausbildungsplätze im Rahmen der gebotenen Jobs und Anstellungsangebote bietet, welche eine hohe Chance der Übernahme nach erfolgreichem Abschluss zu bieten haben. Neben der Mitarbeiter und der Anstellung im Bereich des Service Center Dienstbekleidung bietet die LH Bundeswehr Bekleidungsgesellschaft jedoch auch andere sehr interessante Betätigungsfelder für den interessierten Angestellten an. Im Bereich der Qualitätssicherung muss hergestellte Berufsbekleidung geprüft werden, wenngleich auch im operativen Bereich und dem Controlling entsprechende Arbeitsplätze geboten werden. Mitarbeiter im Key Account Management sind dabei ebenso wie Buchhalter beispielsweise sehr gefragt, um die Organisation und den Aufbau der LH Bundeswehr Bekleidungsgesellschaft sicherstellen zu können.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Fortbildungsmaßnahmen, interessante Aufgabenfelder, um nur einige zu benennen.
Top Arbeitgeber
Das Unternehmen wurde von seinen Mitarbeitern zum Top Arbeitgeber ausgezeichnet.
Dieses Gütesiegel erhalten Arbeitgeber, die mehrfach mit Gut oder Sehr gut bewertet wurden.