HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH

46 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

4.7 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  HIL Heeresinstandsetzungslogistik Kollegenbewertung
  HIL Heeresinstandsetzungslogistik Chefbewertung
  HIL Heeresinstandsetzungslogistik Aufgabenbewertung
  HIL Heeresinstandsetzungslogistik Gehaltsbewertung
  HIL Heeresinstandsetzungslogistik Karrierebewertung
89%
5.0
2%
4.0
0%
3.0
0%
2.0
2%
1.0
7%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
48 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
Stadt ▼
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum ▼
Bewertung ▼
Erfahrungen
› Bonn
1
Flagge  
Geschäftsbereichsführung
03/2011
1. Bewertung, 1/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einer leitenden Position, dem Beruf Geschäftsbereichsführung, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 30 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 7.000 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, antiautoritär, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausreichender Zusammenhalt. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Bonn
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2011
2. Bewertung, 4/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Zufriedenstellende Personalarbeit. Interessante Aufgaben. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
› Deutschland
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2018
3. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2018
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2018
5. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2018
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 20 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2018
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2018
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2018
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Bonn
10
Flagge  
Finanzen
08/2018
10. Bewertung, 0/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, dem Beruf Controlling, 12 Jahren Firmenzugehörigkeit, 30 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 5.250 EUR, den Eigenschaften wie karriereorientiert, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.

› Deutschland
11
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2018
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Bad Salzungen
12
Flagge  
Technischer Sachbearbeiter
06/2018
12. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 8 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



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Unternehmensprofil

Bonn 

Josef-Wirmer-Straße 2-8 

Industrie

2005


400 Mio. EUR 

1.800 Mitarbeiter/-innen

nur Deutschland 

52 Standorte





Die HIL Heeresinstandsetzungslogistik mit Hauptsitz in Bonn ist ein Dienstleister für die deutsche Bundeswehr, um die Einsatzbereitschaft der landbasierten Waffensysteme, Fahrzeuge und Maschinenparks durch Management-, Reparatur- und Instandsetzungsleistungen zu gewährleisten. Als Arbeitgeber beschäftigt das Unternehmen etwa 1.800 Mitarbeiter an mehr als 50 Standorten in Deutschland.

Firmenprofil anzeigen

Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Betriebsrat, Diensthandy, Firmenparkplätze, Flexible Pausenzeiten, Kantine, Mitarbeiterbeteiligung, Urlaubsgeld und Weiterbildungen angeboten.
BetriebsratDiensthandyFirmenparkplätzeFlexible PausenzeitenKantineMitarbeiterbeteiligungUrlaubsgeldWeiterbildungen
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie respekt- & vertrauensvolles Miteinander, offen für sachliche Kritik, zeitnahe Informationen, Motivierung der Mitarbeiter, transparente Entscheidungen, Sicherheit am Arbeitsplatz, nachhaltige Förderung der Gesundheit, Anerkennung von Leistungen, zusätzlichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Kindergartenzuschüsse, flache Unternehmenshierarchie, kurze Entscheidungswege, respektvolle Kommunikation, fachliche Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklungsprogramme, Ausbildung potentieller Nachwuchskräfte, Nachwuchsförderprogramme, betriebliches Gesundheitsmanagement, um nur einige zu benennen.

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Abteilung
Stadt

NOTE



 
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Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre




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