HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH

59 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

4.7 Gesamtbewertung
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Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
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88%
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Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
48 Stunden
5.0
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2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› St. Wendel
1
Flagge  
Kfz-Mechatronik
04/2020
1. Bewertung, 5/5 Punkten 
 
Als Azubi im 3. Lehrjahr kann ich nur Gutes berichten. Wir haben sogar interne Praktika, egal ob wir für mehrere Wochen in Saarbrücken im ZF-Werk sind oder sogar in Kanada, um möglichst viele Ausbildungsinhalte so gut und vielfältig wie es nur geht vorgelegt bekommen. Das Untereinander ist echte Kameradschaft, Kameraden fürs Leben! Mal abgesehen vom finanziellen, wo es einem als Azubi gut geht, hat man sonst auch viele soziale Leistungen. Man ist immer als Auszubildender anerkannt und hilft gut mit, macht vieles alleine. Bin so froh darüber, dass ich den Ausbildungsplatz bekommen habe.

Der Arbeitnehmer mit einer assistierenden Position, dem Beruf Fahrzeuginspektion, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 3 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, karriereorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig, gehorsam, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Bonn
2
Flagge  
Geschäftsbereichsführung
03/2011
2. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer leitenden Position, dem Beruf Geschäftsbereichsführung, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 30 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 7.000 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, antiautoritär, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausreichender Zusammenhalt. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Schortens
3
Flagge  
Werkstatt
05/2019
3. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit 18 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »

› Bonn
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2011
4. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Zufriedenstellende Personalarbeit. Interessante Aufgaben. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Deutschland
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2019
5. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2019
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2019
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Bonn
8
Flagge  
ZDL
03/2019
8. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Vertretbarer Arbeitsplatz.

› Münster
9
Flagge  
Lager
03/2019
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 22 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Oldenburg
10
Flagge  
Kfz Mechatroniker
02/2019
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit 10 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
11
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2019
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
12
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2019
12. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer assistierenden Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
13
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2019
13. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



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Unternehmensprofil

Bonn 

Josef-Wirmer-Straße 2-8 

Industrie

2005


400 Mio. EUR 

1.800 Mitarbeiter/-innen

nur Deutschland 

52 Standorte





Die HIL Heeresinstandsetzungslogistik mit Hauptsitz in Bonn ist ein Dienstleister für die deutsche Bundeswehr, um die Einsatzbereitschaft der landbasierten Waffensysteme, Fahrzeuge und Maschinenparks durch Management-, Reparatur- und Instandsetzungsleistungen zu gewährleisten. Als Arbeitgeber beschäftigt das Unternehmen etwa 1.800 Mitarbeiter an mehr als 50 Standorten in Deutschland.

Firmenprofil anzeigen

Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Betriebsrat, Diensthandy, Firmenparkplätze, Flexible Pausenzeiten, Kantine, Mitarbeiterbeteiligung, Urlaubsgeld und Weiterbildungen angeboten.
BetriebsratDiensthandyFirmenparkplätzeFlexible PausenzeitenKantineMitarbeiterbeteiligungUrlaubsgeldWeiterbildungen
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie respekt- & vertrauensvolles Miteinander, offen für sachliche Kritik, zeitnahe Informationen, Motivierung der Mitarbeiter, transparente Entscheidungen, Sicherheit am Arbeitsplatz, nachhaltige Förderung der Gesundheit, Anerkennung von Leistungen, zusätzlichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Kindergartenzuschüsse, flache Unternehmenshierarchie, kurze Entscheidungswege, respektvolle Kommunikation, fachliche Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklungsprogramme, Ausbildung potentieller Nachwuchskräfte, Nachwuchsförderprogramme, betriebliches Gesundheitsmanagement, um nur einige zu benennen.

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Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre