- Bewertungen
Kratschmayer Kälte-Klima-Lüftung GmbH Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Kratschmayer Kälte-Klima-Lüftung GmbH
10 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
5.0 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
N/A
N/A
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90%
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0%
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10%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
akzeptabel
N/A
N/A
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Waldenburg
1
Montage
08/2016
Einschmeicheln zählt mehr als Erfahrung.
Der Mitarbeiter mit einer gehobenen Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 30 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 4.125 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Deutschland
2
Abteilungsübergreifend
12/2022
› Deutschland
3
Abteilungsübergreifend
07/2021
› Deutschland
4
Abteilungsübergreifend
06/2021
› Deutschland
5
Abteilungsübergreifend
02/2021
› Deutschland
6
Abteilungsübergreifend
07/2020
› Deutschland
7
Abteilungsübergreifend
02/2020
› Deutschland
8
Abteilungsübergreifend
10/2018
› Deutschland
9
Abteilungsübergreifend
10/2018
› Deutschland
10
Abteilungsübergreifend
01/2017
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Kupferzell
Stadtgebiet
Heizungstechnik
keine Information
keine Information
unbekannt
keine Information
keine Information
Das Unternehmen Kratschmayer Kälte-Klima-Lüftung mit Sitz in Kupferzell ist ein Unternehmen aus der Branche Heizungstechnik. Bislang wurden 10 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Sie beurteilen den Arbeitsplatz und die Arbeit gemäß ihrer Erfahrungen insgesamt als durchschnittlich sehr zufriedenstellend. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von Kratschmayer Kälte-Klima-Lüftung können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
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