Kieback & Peter GmbH

13 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.1 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Kieback und Peter Kollegenbewertung
  Kieback und Peter Chefbewertung
  Kieback und Peter Aufgabenbewertung
  Kieback und Peter Gehaltsbewertung
  Kieback und Peter Karrierebewertung
8%
5.0
15%
4.0
15%
3.0
23%
2.0
31%
1.0
8%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
39 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Berlin
1
Flagge  
Technik / Außendienst
06/2008
1. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Ich kann von diesem Arbeitgeber nur abraten. Zwar sind die Tätigkeiten anspruchsvoll und abwechslungsreich, sogar die technische Ausstattung der Büros ist zufriedenstellend. Das große Manko dieser Firma ist ihr Führungsverhalten und dass unstrukturiertes Handeln in den vergangenen Jahren. Ebenfalls chaotisch ist der Projektablauf beim Abarbeiten von Aufträgen. Dies hat die Gewinne schrumpfen lassen. In Folge wurden und werden die Monats-Gehälter in den kommenden Jahren um mehrere hundert Euro gekürzt (ERA als Vorwand) durch abenteuerliche fiskalische Konstruktionen. Weiterhin wurde durch eine kreative Ausdehnung der 35h-Woche auf eine 40h-Woche zusätzlich das Gehalt gedrückt. In Vorstellungsgesprächen wird mit Traumkonditionen geworben. Ist man dann einmal in der Firma, kommt schnell die Ernüchterung. Fazit: Diese Firma ist absolut vertrauensunwürdig. Der Begriff "made in germany" wird hier zum Drohbegriff. vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Es herrscht ein freundlicher Umgangston im Betrieb. Sie besitzen keinerlei Vertrauenswürdigkeit, da alles Mitarbeiter aus dem Vertrieb. Die Aufgabenstellungen sind anspruchsvoll, abwechslungsreich und interessant. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

Kommentar: “Hallo Frank, wie gehts?


› Nürnberg
2
Flagge  
Assistenz
03/2013
2. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer assistierenden Position, dem Beruf Assistenz, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie diszipliniert, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angemessener Lohn. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Nürnberg
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2013
3. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 5.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausreichender Zusammenhalt. Akzeptable Tätigkeit. Angemessener Lohn. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Nürnberg
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2013
4. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Angestellte mit 7 Jahren Firmenzugehörigkeit, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausfüllende Beschäftigung. Hohe Bezahlung. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

Kommentar: “Ich kann dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers nicht zustimmen. Insbesondere die Bewertung der Kollegen, Vorgesetzten, ist nicht zutreffend.

› Nürnberg
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2013
5. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Brauchbare Geschäftsleitung. Hohe Bezahlung. Förderliche Berufslaufbahn. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »

› Nürnberg
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2012
6. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 5.250 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Akzeptable Tätigkeit. Hohe Bezahlung. Durchschnittliche Anerkennung. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »

Kommentar: “Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen.

› Berlin
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2011
7. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 2.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Funktionierende Kollegialität. Brauchbare Geschäftsleitung. Ausfüllende Beschäftigung. Angemessener Lohn. Durchschnittliche Anerkennung. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »

› Deutschland
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2011
8. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Zufriedenstellende Personalarbeit. Ausfüllende Beschäftigung. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Förderliche Berufslaufbahn. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »

› Berlin
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2011
9. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Förderliche Berufslaufbahn. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Berlin
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2010
10. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausfüllende Beschäftigung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »



Es wurden die nach Relevanz sortierten 10 von insgesamt 13 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

Alle Bewertungen BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Es herrscht ein freundlicher Umgangston im Betrieb. Die Kollegen sind hilfsbereit.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Sie besitzen keinerlei Vertrauenswürdigkeit, da alles Mitarbeiter aus dem Vertrieb. Es wird mit Versprechungen gegenüber den "Untergebenen" gearbeitet, die seltestens eingehalten werden.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Die Aufgabenstellungen sind anspruchsvoll, abwechslungsreich und interessant. Eigenverantwortliches Arbeiten ist dort selbstverständlich und gefordert.


Unternehmensprofil

Berlin 

Tempelhofer Weg 50 

Elektronik

1927


110 Mio. EUR 

1.400 Mitarbeiter/-innen

9 Länder 

66 Standorte





Das 1927 in Berlin gegründete Unternehmen ist mittlerweile an 66 Standorten in 20 Ländern weltweit vertreten. Davon befinden sich 34 Standorte in Deutschland. Der Hauptsitz ist nach wie vor in Berlin. Die Produktionsstätten befinden sich in Trier und Mittenwalde. 1995 kamen Standorte in Frankreich, im restlichen Europa und weltweit hinzu. 2004 wurde die aktuelle Niederlassung in Peking eröffnet. Zunächst als Hersteller selbsttätiger Regler bekannt, ist Kieback & Peter mittlerweile erfolgreich im Bereich Gebäudeautomation und -management sowie Energieeffizienz tätig. Die Produktpalette des unter der Leitung der beiden Geschäftsführer Dipl.-Ing. Joachim-Friedrich ­Laeger und Dr.-Ing. Joachim Horst ­Laeger (Stand 2015) tätigen Unternehmens umfasst Geräte und Softwarefunktionen für Einzelraum- oder Zonenregelung im ganzen Gebäude.

Kieback & Peter verfügt derzeit über 1400 Mitarbeiter weltweit, davon 700 in Deutschland. Die Tätigkeitsfelder umfassen hier unter anderem Ingenieurwesen, Technik, Forschung- und Entwicklung, Projektabwicklung, Verwaltungs-und Personalwesen, Produktion, Vertrieb und Liegenschaftsverwaltung.
Damit ist dieses Traditionsunternehmen in einer Reihe mit international agierenden Grosskonzernen wie Siemens, die seit 1998 vermehrt auch in diesem Bereich expandieren. Derzeit finden sich Stellenangebote und Ausbildungsangebote in fast allen Tätigkeitsfeldern an mehreren Deutschen Standorten auf der firmeneigenen Homepage. Beispielsweise in Berlin als Projektleiter und Projektmanager im Bereich Softwareentwicklung für komplexe Sofwareentwicklungsprojekte und Unterstützung bei der Implementierung von Multiprojekt-Management Methoden. Die Profilanforderung umfasst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Nachrichten- oder Automatisierungstechnik oder ähnliches. Oder z.B. Produktmanager im Bereich Automationslösungen für die Zusammenführung von Produkten zu marktgerechten Lösungspaketen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb. Die Profilanforderung umfasst hier ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichen technischen bzw. kaufmännisch-technischen Bereichen sowie Erfahrung im Bereich Marketing und Kenntnisse der englischen Sprache.

Des Weiteren Einkäufer / Disponent für mechanische Bauteile für die selbstverantwortliche Beschaffung und zur Verfügungstellung der mechanischen Bauteile und Materialien für die Kunststoffspritz Produktion und Werkzeugen für Zeichnungsteile. Die Profilanforderung umfasst hier eine abgeschlossenen Berufsausbildung zum Industriekaufmann oder abgeschlossenen Technikerschule. Liegenschaftsmanager für die Verwaltung der bestehenden Liegenschaften. Die Profilanforderung umfasst hier eine abgeschlossenen Ausbildung als Immobilienkaufmann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbares.

Allgemein wird bei allen angeboten Stellen Berufserfahrung gefordert sowie in den meisten Fällen Reisebereitschaft. Neben tarifgerechter Bezahlung werden umfangreiche betriebliche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und je nach Tätigkeitsfeld auch ein Dienstwagen angeboten. Ein breites Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten in angenehmer Betriebsatmosphäre runden das Angebot des Unternehmens ab.


Firmenprofil anzeigen

Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Betriebliche Altervorsorge angeboten.
Betriebliche Altervorsorge
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie tarifgerechtes Gehalt, betriebliche Sozialleistungen, Betriebliche Altersvorsorge, ggf. Dienstwagen, breites Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeiten, internationale Karriere-Möglichkeiten, angenehme Betriebsatmosphäre, um nur einige zu benennen.

Aktuelle Stellenangebote

Personalsachbearbeiter (m/w) Entgeltabrechnung
Jobs
(Berlin) Personalsachbearbeiter (m/w) Entgeltabrechnung Kieback und Peter GmbH und Co. KG Berlin Sicherstellen einer sach- und termingerechten Entgeltabrechnung unter Beachtung aller tariflichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen, Beraten der Mitarbeiter in Abrechnungsfragen; ...

Servicetechniker / Systemtechniker (m/w)
(Hamburg) Servicetechniker / Systemtechniker (m/w) Kieback und Peter GmbH und Co. KG Hamburg Sach- und fachgerechte Durchführung von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten im Rahmen unseres Kundendienstes; Unterstützung unserer Systemtechniker bei größeren Inbetriebnahmen; Projektabwicklung sowie Ausführungen ...

Technischer Mitarbeiter (m/w) in der Fertigungssteuerung
(Trier) Technischer Mitarbeiter (m/w) in der Fertigungssteuerung Kieback&Peter GmbH & Co. KG Trier Erstellen von Produktionsplänen für unseren Fertigungsbereich; Steuern und Überwachen der Produktionsplanung unter Berücksichtigung von Materialverfügbarkeit, Termin- und Ressourcenvorgaben; Disposition der ...

mehr Stellenanzeigen

Attraktive Arbeitgeber

Printer Cartridge
Printer Cartridge
Printsolutions

Printer Cartridge ist spezialisiert auf Toner und Printersolutions. Der offene Austausch mit unseren Mitarbeitern liegt uns am Herzen.

Jetzt Karriere starten »

Hier können Sie sich als Arbeitgeber vorstellen.

Stellenangebote

Jetzt bewerben


Vergleichbare Arbeitgeberbewertungen


Beispielsweise mit Siemens AG oder Honeywell.


Populäre Arbeitgeber
Telekom Deutsche Telekom
Telekommunikation

HolidayCheck HolidayCheck
Portalbetreiber Hotelbewertungen

Kameha Kameha Grand Bonn
Design Hotel




Kurze Arbeitgeberbewertung

Hier können Sie anonym eine Arbeitgeberbewertung abgeben und andere Besucher über die Arbeitssituation und Ihre Erfahrungen bei diesem Arbeitgeber informieren. Die hier veröffentlichten Bewertungen sind von den Nutzern der Webseite eingetragen, Jobvoting übernimmt daher keine Verantwortung über die Richtigkeit der hier vorgestellten Informationen und Erfahrungsberichte.

Abteilung
Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre