Der Arbeitnehmer mit dem Beruf Account Management, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, harmonieorientiert, antiautoritär, diszipliniert, loyal, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Stress. Detailgesteuert. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Tadellose Mitarbeiterführung. Ausgezeichnete Tätigkeit. Erstklassiges Gehalt. Gute Zukunftsaussichten. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit 4 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit 25 Jahren Firmenzugehörigkeit, 25 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, 23 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 4.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 4.375 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
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Die Philips Deutschland GmbH ist eine Tochtergesellschaft des niederländischen Elektronikherstellers Philips mit Firmensitz in Hamburg. Das Unternehmen ist in die Sparten Healthcare, Lifestyle und Lighting aufgegliedert. Es gehört zu den Marktführern in den Bereichen Kardiologie, Notfallmedizin, Gesundheitsversorgung für zuhause sowie energieeffizienten Lichtlösungen. Außerdem ist Philips einer der führenden Anbieter von Rasierern für Männer, mobilen Entertainmentprodukten und für die Zahnpflege. Als Arbeitgeber beschäftigt Philips insbesondere an den Standorten Hamburg, Böblingen und Aachen knapp 6.700 Mitarbeiter. Jobs werden für Berufserfahrene, Einsteiger, Praktikanten und Auszubildende u.a. als Designer, Einkäufer, Engineerer, Maschinenbauer, Facility Manager, Entwickler, Controller, Produktmanager und Sales angeboten. Das Gehalt bei Philips wird nach eigenen Angaben als wettbewerbsfähig mit denen von globalen Industrieunternehmen beschrieben. Im Verlauf der Karriere und bei gesteigerter Unternehmensleistung sollen die Verdienstmöglichkeiten steigen. Neben dem Grundgehalt wird eine variable Vergütung zwecks Bezahlung nach Leistung sowie flexible Leistungen und Vergünstigungen geboten. Der Mutterkonzern Philips beschäftigt etwa 122.000 Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern und erzielte in 2011 einen Umsatz von 22,6 Milliarden Euro.
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Diensthandy, Firmenparkplätze, Gesundheitsförderung, Kantine und Mitarbeiterrabatte angeboten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie vielseitige Karriereperspektiven, vielfältige Auswahl an Positionen, um nur einige zu benennen.
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Philips Sparprogramm: Bis zu 7.000 Jobs stehen auf der Kippe Der internationale Elektronikriese Philips hat angekündigt sein Sparprogramm in den kommenden zwei Jahren verschärfen zu wollen. Dies wird insbesondere die Belegschaft zu spüren bekommen. Hier werden wesentlich mehr Stellen als der bislang geplanten Arbeitsplatzkürzungen wegfallen. Im Gespräch sind nun ca. 6.000 bis 7.000 der weltweit insgesamt fast 120.000 Mitarbeiter, die ihren Arbeitsplatz verlieren könnten. Wie viele davon in Deutschland an ...
Die Allianz ist ein Global Player mit deutschen Wurzeln. In mehr als 70 Ländern ist das Unternehmen als einer der größten Finanzdienstleister der Welt vertreten.