Karl Kübel Stiftung für Kind & Familie

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Erfahrungen
› Bensheim
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Personal / Immobilien
11/2021
1. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Unter Kollegen in der Regel gut, es gibt aber immer Ausnahmen und man merkt eine deutliche Verschlechterung. Lediglich -2, da es nicht auf alle Vorgesetzte zutrifft. Aufgaben könnten höher bewertet werden. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »




BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Unter Kollegen in der Regel gut, es gibt aber immer Ausnahmen und man merkt eine deutliche Verschlechterung. Spaß: Themen und Aufgaben machen Spaß, wird zusehends aber vom Klima der Sorge und Ärger überdeckt.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Lediglich -2, da es nicht auf alle Vorgesetzte zutrifft. Auf Kleinigkeiten wird übertrieben und unangemessen reagiert. Wenn postuliert wird, es gäbe kein Problem, dann widerspricht niemand. Mitarbeiter werden zu stundenlangen Monologen zitiert. Bezogen auf andere Führungsbereiche der Stiftung müssten jedoch andere Bewertungen gelten.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Aufgaben könnten höher bewertet werden. Der Einfluss des Vorgesetzten und der Aufgabengestaltung bzw. -zuteilung überdeckt leider vieles.


Unternehmensprofil

Bensheim 

Darmstädter Str. 100 

Nonprofit

1972


0 EUR 

unbekannt

keine Information 

keine Information




Die Karl Kübel Stiftung engagiert sich weltweit für Bildung, Familien, Kinderrechte und für soziale Gerechtigkeit. Als gemeinnützige Stiftung engagieren sich die Mitarbeiter und Freiwilligen für benachteiligte Menschen im In- und Ausland, um ein familienfreundliches Umfeld zu schaffen. Kinder sollen von Anfang an durch Erwachsene in ihren Bildungs- und Entwicklungsprozessen unterstützt und gefördert werden.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Betriebliche Altervorsorge, Betriebsrat, Diensthandy, Firmenparkplätze, Flexible Pausenzeiten, Mitarbeiterbefragungen, Praktikumsplätze und Urlaubsgeld angeboten.
Betriebliche AltervorsorgeBetriebsratDiensthandyFirmenparkplätzeFlexible PausenzeitenMitarbeiterbefragungenPraktikumsplätzeUrlaubsgeld
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie herausfordernde Aufgaben, engagierte Teams, leistungsgerechte Vergütung, um nur einige zu benennen.

Nachrichten zu Karl Kübel Stiftung für Kind & Familie

Wechsel im Vorstand der Karl Kübel Stiftung
Nachrichten
Ralf Tepel, bislang Vorstandsmitglied der Karl Kübel Stiftung für Kind und Familie, ist nach nunmehr 32-jähriger Betriebszugehörigkeit in den Ruhestand gegangen. Sein Nachfolger für die Bereiche Entwicklungszusammenarbeit und Öffentlichkeitsarbeit wird Dr. Daniel Heilmann, der zuletzt bei der Max Planck Stiftung in Heidelberg arbeitete, wo er weltweit Projekte zum Schutz von Menschenrechten leitete. "Mit Herrn Dr. Heilmann hat die Stiftung ...

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