- Bewertungen
Karl Kübel Stiftung für Kind & Familie Jobbewertung
Karl Kübel Stiftung für Kind & Familie | Bensheim | Personal / Immobilien
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Bensheim
Personal / Immobilien
21.11.2021
0
100 % 
0 %
Personal / Immobilien
21.11.2021
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Unter Kollegen in der Regel gut, es gibt aber immer Ausnahmen und man merkt eine deutliche Verschlechterung. Spaß: Themen und Aufgaben machen Spaß, wird zusehends aber vom Klima der Sorge und Ärger überdeckt.
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 45 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | leger | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: |  | Kommunikation: | gemischt |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Lediglich -2, da es nicht auf alle Vorgesetzte zutrifft. Auf Kleinigkeiten wird übertrieben und unangemessen reagiert. Wenn postuliert wird, es gäbe kein Problem, dann widerspricht niemand. Mitarbeiter werden zu stundenlangen Monologen zitiert. Bezogen auf andere Führungsbereiche der Stiftung müssten jedoch andere Bewertungen gelten.
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | selten | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Aufgaben könnten höher bewertet werden. Der Einfluss des Vorgesetzten und der Aufgabengestaltung bzw. -zuteilung überdeckt leider vieles.
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 0.5 / 5.0
| Arbeitszeit: | unterschiedlich | Arbeitsbeginn: | individuell | Arbeitsende: | unterschiedlich | ||
| Pausenzeit: | 30 Minuten | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | möglich | ||
| Direktvers.: | individuell | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | N/A |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Karl Kübel Stiftung für Kind & Familie
Die Karl Kübel Stiftung engagiert sich weltweit für Bildung, Familien, Kinderrechte und für soziale Gerechtigkeit. Als gemeinnützige Stiftung engagieren sich die Mitarbeiter und Freiwilligen für benachteiligte Menschen im In- und Ausland, um ein familienfreundliches Umfeld zu schaffen. Kinder sollen von Anfang an durch Erwachsene in ihren Bildungs- und Entwicklungsprozessen unterstützt und gefördert werden.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Gast
k.A.
gehoben
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
gehoben
k.A.
k.A.
k.A.