IDG Communications Media AG

10 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

4.1 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  IDG Communications Media AG Kollegenbewertung
  IDG Communications Media AG Chefbewertung
  IDG Communications Media AG Aufgabenbewertung
  IDG Communications Media AG Gehaltsbewertung
  IDG Communications Media AG Karrierebewertung
20%
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10%
1.0
0%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
46 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› München
1
Flagge  
Redaktion
02/2008
1. Bewertung, 3/5 Punkten 
 
Die Kollegen sind absolut klasse, aber es gilt von ganz oben das Hire und Fire-Prinzip. vollständig lesen »

Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Unter den Kollegen von IDG läuft es die meiste Zeit gut ab. Wenn Umsatz und Gewinn nicht stimmen, werden gleich Leute an die frische Luft gesetzt. Es gibt oft widersprüchliche Dienstanweisungen. Angemessener Lohn. Förderliche Berufslaufbahn. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› München
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2011
2. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Zufriedenstellende Personalarbeit. Interessante Aufgaben. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› München
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2010
3. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 5.750 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausfüllende Beschäftigung. Angemessener Lohn. Förderliche Berufslaufbahn. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› München
4
Flagge  
Redaktion
08/2008
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Tadellose Mitarbeiterführung. Interessante Aufgaben. Hohe Bezahlung. Förderliche Berufslaufbahn. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »

› München
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2010
5. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »

› München
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2010
6. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »

› Deutschland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2016
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Gehalt von 1.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2015
8. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt.

› Deutschland
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2014
9. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Interessante Aufgaben. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt.

› Deutschland
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
12/2011
10. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 3.625 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt.



BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Unter den Kollegen von IDG läuft es die meiste Zeit gut ab.


Unternehmensprofil

München 

Lyonel-Feininger-Str. 26 

Medien

1974


108,2 Mio. EUR (2006/07) 

unbekannt

85 Länder 

keine Information




Die Münchner IDG-Gruppe blickt auf eine über 30-jährige Geschichte in der deutschen Medienbranche zurück und hat sich in dieser Zeit zum weltweit erfolgreichsten Tochterunternehmen der IDG entwickelt. 1974 mit der COMPUTERWOCHE gestartet, deckt sie mittlerweile praktisch alle IT-Zielgruppen ab, von Computer-Anwendern mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen und Schwerpunkten über PC- und Konsolen-Spieler bis hin zum ITK-Fachhandel.

Die IDG Communications Media AG setzte als konsolidierende Dachgesellschaft für die operativen Gesellschaften in Deutschland im Geschäftsjahr 2006/2007 108,2 Millionen Euro um. Den größten Anteil am Umsatz haben die beiden Kerntitel der Verlagsgruppe, die wöchentlich erscheinende COMPUTERWOCHE und die monatlich erscheinende PC-WELT.

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Mitarbeiterleistungen

IDG hat sich selbst einige Leitsätze auferlegt, die Teil der Unternehmensphilosophie sind. Wir fördern Unabhängigkeit durch Dezentralisierung und unterstützen das aktionsorientierte "let's try it" - Vorgehen. Außerdem achten wir die Individualität jedes einzelnen Mitarbeiters und investieren in sie durch Förderung und Laufbahnplanung.


Nachrichten zu IDG Communications Media AG

Fachkräftemangel ohne Gehaltseffekt für IT-Spezialisten
Nachrichten
Gemäß einer Gehaltsstudie der IT-Wochenzeitung Computerwoche des Medienverlages IDG, hat der spürbare Fachkräftemangel in der deutschen IT-Branche nicht dazu geführt, dass die Gehälter von IT-Spezialisten generell und flächendeckend gestiegen sind. Dies gilt insbesondere für weniger qualifizierte IT-Mitarbeiter, deren Durchschnittsverdienst im Jahresvergleich stagniert oder sogar gesunken sind. Weitaus positiver ist hingegen die Lohnentwicklung ...

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Jahre
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