- Bewertungen
Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH
14 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
5.0 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
93%
0%
7%
0%
0%
0%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
akzeptabel
N/A
N/A
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› -
1
Mediaberater
04/2014
› Deutschland
2
Abteilungsübergreifend
11/2018
› Deutschland
3
Abteilungsübergreifend
03/2018
› Deutschland
4
Abteilungsübergreifend
07/2017
› Deutschland
5
Abteilungsübergreifend
07/2017
› Deutschland
6
Abteilungsübergreifend
04/2017
› Deutschland
7
Abteilungsübergreifend
03/2017
› Deutschland
8
Abteilungsübergreifend
09/2016
› Deutschland
9
Abteilungsübergreifend
01/2016
› Salzburg
10
Vertrieb
11/2015
› Deutschland
11
Abteilungsübergreifend
04/2015
› Deutschland
12
Abteilungsübergreifend
03/2015
Es wurden die nach Relevanz sortierten 12 von insgesamt 14 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Fellbach
Steinbeisstraße 9
Medien
keine Information
keine Information
200 Mitarbeiter/-innen
keine Information
keine Information
Das Unternehmen Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber mit Sitz in Fellbach ist ein Unternehmen aus der Branche Medien, das als Arbeitgeber ca. 200 Mitarbeiter beschäftigt. Bislang wurden 14 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Sie beurteilen den Arbeitsplatz und die Arbeit gemäß ihrer Erfahrungen insgesamt als durchschnittlich sehr zufriedenstellend. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
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