Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Zerspanungstechnik, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, harmonieorientiert, tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Ausfüllende Beschäftigung. Angemessener Lohn. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Sachbearbeitung, 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Ausfüllende Beschäftigung. Angemessener Lohn. Förderliche Berufslaufbahn. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Akzeptable Tätigkeit. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »
Die im Jahre 2007 im sächsischen Hohenstein-Ernstthal gegründete HEVATEC Systeme und Anlagenbau GmbH ist ein Industrie-Unternehmen zur Bearbeitung von Großbauteilen und Baugruppen. Mehr als 170 Angestellte entwickeln, konstruieren und fertigen Sondermaschinen, Baugruppen, Anlagen und komplette Systeme für internationale Firmen wie z.B. AKT America Inc., ALD Vacuum Technologies GmbH, CFS GmbH und Degussa AG. Zu den Leistungsfeldern zählen im Einzelnen Fertigung, PPS- bzw. ERP-System, Entwurf & Konstruktion, CAD / FEM, CNC-Programmierung, Maschinenpark, Werkstoffe, Oberflächenbehandlung, Zerspanung, Montage, Qualitätsprüfung und Qualitätssicherung. Im Geschäftsjahr 2009 erwirtschafte HEVATEC mit diesem Produktportfolio etwa 10 Mio. Euro Umsatz. Als Ausbildungsbetrieb werden Ausbildungsplätze z.B. als Zerspanungsmechaniker angeboten. Nach eigenen Angaben bietet das Unternehmen seinen Auszubildenden ein modernes Arbeitsumfeld und eine fundierte Ausbildung. Geschäftsführer und Inhaber sind Eberhard Betz und Ullrich Betz (Stand 2013).
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Firmenparkplätze und Küche / Kochmöglichkeit angeboten.
Attraktive Arbeitgeber
B-Plast 2000 Kunststoffverarbeitungs GmbH
B-Plast 2000 Recycling Spezialist
B-Plast 2000 verwertet Produktionsrückstände der verarbeitenden Kunststoffindustrie und bereitet daraus ihre Produkte auf.