Mago Kohn & Kempkes

14 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

4.8 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Mago Kohn und Kempkes Kollegenbewertung
  Mago Kohn und Kempkes Chefbewertung
  Mago Kohn und Kempkes Aufgabenbewertung
  Mago Kohn und Kempkes Gehaltsbewertung
  Mago Kohn und Kempkes Karrierebewertung
71%
5.0
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7%
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1.0
7%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
40 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Berlin
1
Flagge  
Produktion
01/2017
1. Bewertung, 5/5 Punkten 
 
Super Arbeitsverhältnis, keine Beschwerden...

Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, 12 Jahren Firmenzugehörigkeit, 30 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, karriereorientiert, diszipliniert, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Berlin
2
Flagge  
Produktion
01/2017
2. Bewertung, 4/5 Punkten 
 
Meiner Meinung nach hat es hier jemand ganz schön übertrieben. Die Arbeit bei Mago ist auf keinen Fall so schlimm, wie hier beschrieben wurde. Ich persönlich habe meine Arbeitszeit bisher dort als sehr lustig und sehr angenehm empfunden. Klar, manche Tage sind schon ein bisschen stressiger als andere, aber immerhin hat man freundliche Kollegen mit denen man immer Späßchen machen kann, um wieder die gute Laune zu wecken. Das Betriebsklima an sich ist auch recht locker und die Vorgesetzten sind auch sehr entgegenkommend und freundlich. Der Urlaub und das Gehalt sind ebenfalls sehr angenehm und auch die Fairness und Hilfsbereitschaft untereinander sind echt toll.

Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf LKW Transport, 20 Jahren Firmenzugehörigkeit, 39 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, karriereorientiert, diszipliniert, loyal, gehorsam, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Tadellose Mitarbeiterführung. Ausfüllende Beschäftigung. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Berlin
3
Flagge  
Verwaltung
01/2017
3. Bewertung, 5/5 Punkten 
 
Hat Spaß gemacht dort zu arbeiten. Kollegen und Vorgesetzte sind zuvorkommend und freundlich, tolles Betriebsklima.

Der Angestellte mit 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 7 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie selbstbewusst, karriereorientiert, freizeitorientiert, diszipliniert, loyal, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Berlin
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2011
4. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Gehalt von 1.250 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausreichender Zusammenhalt. Brauchbare Geschäftsleitung. Akzeptable Tätigkeit. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »

› Berlin
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2011
5. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer assistierenden Position, einem Gehalt von 1.250 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Funktionierende Kollegialität. Ausfüllende Beschäftigung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Berlin
6
Flagge  
Produktion
01/2017
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 13 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie selbstbewusst, harmonieorientiert, karriereorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig, gehorsam, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Berlin
7
Flagge  
Produktion
01/2017
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer leitenden Position, dem Beruf Nahrungsmittelproduktion, 18 Jahren Firmenzugehörigkeit, 30 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, karriereorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig, gehorsam, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Tadellose Mitarbeiterführung. Ausgezeichnete Tätigkeit. Erstklassiges Gehalt. Beste Karrierechancen. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2018
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Berlin
9
Flagge  
Produktion
01/2017
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Berlin
10
Flagge  
Produktion
01/2017
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



Es wurden die nach Relevanz sortierten 10 von insgesamt 14 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

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Unternehmensprofil

Berlin 

Miraustraße 68 

Nahrungsindustrie

1957


55,62 Mio. EUR (2015) 

366 Mitarbeiter/-innen

nur Deutschland 

35 Standorte





Als mittelständisches Familienunternehmen aus Berlin versorgt mago Kohn & Kempkes die Region Berlin und Brandenburg mit Fleisch- und Wurstspezialitäten. Das Sortiment umfasst mehr als 100 Produkte, darunter Wiener Würstchen, Geflügelwürste, Schinken und Braten, Spezialitäten in Sülze und Aspik, geräucherte Knacker, Blut- und Leberwurst sowie Berliner Currywurst. Der Konzernverbund umfasst fünf eigenständige, auf verschiedene Produktgruppen spezialisierte Firmen und Marken: MAGO als Fleisch- und Wurstwarenlieferant, Golßener als ostdeutscher Hersteller von Wurst- und Fleischwaren sowie frischer Feinkost, Gourmet als Lausitzer Regionalanbieter deftig-herzhafter Hausmannskost, Sommer als Geflügel-Spezialist sowie delikat Lichtenberger als Fleisch- und Wurstwarenproduzent. Die Absatzmärkte liegen vor allem in den neuen Bundesländern sowie Schleswig-Holstein und Niedersachsen.

Der Arbeitgeber beschäftigt rund 366 Mitarbeiter, davon arbeiten etwa zwei Drittel in der Produktion. Weitere 7 Prozent in der Verwaltung, 9 Prozent in der Spedition und 5 Prozent im Verkauf. Gemeinsam erwirtschafteten sie im Geschäftsjahr 2015 einen Konzernumsatz in Höhe von 55,6 Millionen Euro. Der Umsatz entfiel zu mehr als die Hälfte auf die beiden Warengruppen Feinkost mit 41 Prozent und Brühwurst mit 15 Prozent. In Relation zur Gesamtleistung lag der Personalaufwand in dem Geschäftsjahr bei 19 Prozent, das waren 0,7 Prozentpunkte mehr als im Vorjahr. Ursächlich waren Lohn- und Gehaltserhöhungen auch vor dem Hintergrund der geltenden Mindestlohnregelungen für die Fleischwirtschaft. Alle in dem Konzern beschäftigten Mitarbeiter erhalten eine Entlohnung, die über dem gesetzlichen Mindestlohn liegt. Der Mindesttarifvertrag sieht einen Stundenlohn einheitlich für Ost- und Westdeutschland ab Dezember 2016 von 8,75 Euro vor.

Um die Wachstumsstrategie des Konzerns sicher zu stellen, setzt das Management, neben der langjährigen Mitarbeiterbindung insbesondere von Fach- und Führungskräften, auch vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung auf eine gezielte Ausbildungspolitik. Zum Ende Dezember 2015 standen 24 Mitarbeiter bei Mago Kohn & Kempkes in einem Ausbildungsverhältnis. Die Ausbildung als Fleischer bedingt zunächst einen Hauptschul- oder Realschulabschluss (Mittlere Reife), die übliche Ausbildungsdauer beträgt dann in der Regel drei Jahre. Weiterführende Qualifikationen nach der Ausbildung zum Fleischermeister, Industriemeister Lebensmittel oder zum Lebensmitteltechniker sind mit einem guten Abschlusszeugnis möglich.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebsrat, Betriebsarzt, Betriebsfeiern, Firmenparkplätze, Flexible Pausenzeiten, Gleitzeit, Kantine, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeiterrabatte, Obst, Praktikumsplätze, Trainee Plätze, Urlaubsgeld, Warengutscheine und Weiterbildungen angeboten.
AusbildungsplätzeBetriebsratBetriebsarztBetriebsfeiernFirmenparkplätzeFlexible PausenzeitenGleitzeitKantineKüche / KochmöglichkeitMitarbeiterbeteiligungMitarbeiterrabatteObstPraktikumsplätzeTrainee PlätzeUrlaubsgeldWarengutscheineWeiterbildungen
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie optimales Arbeitsumfeld, persönliche Einarbeitung, Chancen auf langfristige Festanstellung, mit Aufstiegsmöglichkeiten, um nur einige zu benennen.

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