- Bewertungen
HORNBACH Baumarkt AG Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
© HORNBACH Baumarkt AG
HORNBACH Baumarkt AG
90 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
92%
1%
2%
0%
0%
4%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
akzeptabel
N/A
N/A
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
› Wiesbaden
1
Logistik
06/2017
Da noch nicht so lange im Unternehmen, kann nur eine Bewertung für die Filiale in Wiesbaden abgegeben werden. Hornbach insgesamt scheint mir besser aufgestellt. In Wiesbaden verwundert die Zahl der Kündigungen von Seiten der Arbeitnehmer sowie der Krankenstand. Das kann man nicht einfach unter den Teppich kehren.
Der Mitarbeiter mit einer assistierenden Position, dem Beruf Assistenz, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 30 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Wiesbaden
2
Projektkontrolle
02/2018
An sich ist das Unternehmen kein schlechter Arbeitgeber, das merkt man, wenn Besuch aus der Zentrale vorbeikommt. Aber in der Filiale Wiesbaden scheint etwas schief zu laufen. So viele Krankheitsausfälle und Kündigungen. Die Abmahnungen werden gleich im Bündel verteilt. Schlechte Mitarbeiter werden jährlich gut - gute Mitarbeiter werden schlecht beurteilt. Die Stimmung unter den Beschäftigten ist auf einen Tiefpunkt gesunken. Der Betriebsrat ist auch zu schwach und kann oder will sich nicht durchsetzen. Sehr schade, denn bis vor 3 Jahren lief es ausgezeichnet.
Der Arbeitnehmer mit dem Beruf Organisation, 11 Jahren Firmenzugehörigkeit, 29 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Wilhelmshaven
3
Verkäufer / Lagerist
04/2022
› Göppingen
4
Holz
02/2021
› Deutschland
5
Abteilungsübergreifend
11/2021
› Deutschland
6
Abteilungsübergreifend
08/2021
› Deutschland
7
Abteilungsübergreifend
07/2021
› Tübingen
8
Elektro
03/2021
› Deutschland
9
Abteilungsübergreifend
02/2021
› Göppingen
10
Holz
02/2021
› München
11
Kasse
02/2021
› Chemnitz
12
Lager
01/2021
› Garbsen
13
Kassierer
12/2020
› Deutschland
14
Abteilungsübergreifend
11/2020
Es wurden die nach Relevanz sortierten 14 von insgesamt 90 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Hektik, Dauerstress und einer hohen Menge an Aufgaben.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Unnötige Kommentare und Kritikresistenz. Fragen und Wünsche des Personals werden nicht ausreichend ernst genommen. Willkür gegenüber den Mitarbeitern nach Empfinden.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Bornheim
Hornbachstraße 11
Handel
1877
3,15 Mrd. EUR (2013/14)
16.000 Mitarbeiter/-innen
9 Länder
145 Standorte
Das Baumarktunternehmen HORNBACH mit Stammsitz in Bornheim betreibt ein Filialnetz von mehr als 140 Bau- und Gartenmärkten in neun europäischen Ländern. Damit zählt die Marktkette zu den führenden Baumärkten in Europa. Das Produktsortiment umfasst Artikel aus den Bereichen Bad und Sanitär, Baustoffe, Holz, Fenster und Türen, Bodenbeläge und Fliesen, Eisenwaren, Farben und Tapeten, Garten, Heizen, Klima und Lüftung, Innendeko und Bildershop, Küche, Leuchten und Elektro, Maschinen, Werkzeuge und Werkstatt sowie Zoo und Aquaristik. Als Arbeitgeber beschäftigt das Unternehmen rund 16.000 Mitarbeiter, u.a. als Fachlagerist, Büromanager, Marketing Mitarbeiter, Einkäufer, Kassierer und Kundenberater. Gemäß den Darstellungen des Unternehmens werden den Angestellten u.a. vermögenswirksame Leistungen, berufliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Karriere-Möglichkeiten angeboten. Zu den Wettbewerbern auf dem Terrain der Baumärkte zählen beispielsweise OBI, BAUHAUS und toom BauMarkt.
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Mitarbeiterleistungen
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Prämien ohne Abzug von Steuern, vermögenswirksame Leistungen, Belegschaftsaktien zum Vorzugspreis, Jubiläumszahlungen, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, kontinuierliche Weiterbildung, jährliche Beurteilungsgespräche, individuelle Entwicklungsziele, spezielle Fördermaßnahmen, um nur einige zu benennen.Aktuelle Stellenangebote
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