Der Angestellte mit 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »
Der Arbeitnehmer mit 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 4 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit 30 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der amerikanische Industriekonzern General Electric (GE, General Electric Company) mit Firmenzentrale in Fairfield im US-Bundesstaat Connecticut entwickelt u.a. softwarebasierte Technologien und Lösungen für die Industriebranche. Weltweit beschäftigt das Unternehmen etwa 300.000 Mitarbeiter in 100 Ländern. In Deutschland beschäftigt GE rund 11.000 Angestellte an über 50 Standorten. Der Hauptsitz der deutschen Niederlassung General Electric Deutschland Holding befindet sich in Frankfurt am Main. Arbeitsplätze finden sich mitunter für Servicetechniker, Produktspezialisten, IT Projektmanager, Vertriebsmitarbeiter und Data Analysten. Die Bewerbung nach einem der begehrten Jobs verläuft nach Prüfung des Bewerbungsschreibens zunächst mittels eines telefonischen Interviews, das einen ersten Eindruck über den Bewerber vermitteln soll. Verläuft es für beide Seiten vielversprechend, werden die Unterlagen an die Personalabteilung und den Fachbereich übergeben, der über eine mögliche Einladung zu zwei aufeinanderfolgende je 60-minütige persönliche Job-Interviews oder einem Assessment Center entscheidet. Nach Angaben des Arbeitgebers werden den Angestellten ein attraktives Gehalt, Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie ausgezeichnete Karrierechancen geboten. Zu den wichtigsten Konkurrenten auf der Weltbühne zählen mitunter ABB, Siemens und Philips.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie optimale Rahmenbedingungen, berufliche und persönliche Entwicklung , attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Work-Life-Balance, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende Tätigkeitsfelder, exzellente Karrierechancen, sichere Altersvorsorge-Modelle, um nur einige zu benennen.
Das Management des US-amerikanischen Mischkonzerns General Electric plant im Rahmen der Restrukturierung seiner Energiesparte GE Power den Abbau von weltweit bis zu 12.000 Arbeitsplätzen. Mit diesen Personaleinsparungen und weiteren Kostenreduktionen von zusammen genommen 1 Milliarde US-Dollar sowie durch eine Neuausrichtung der Geschäftsaktivitäten, Integration von Geschäftsbereichen und Vereinfachung der Organisation soll mittelfristig die ...
General Electric: Personalabbau in Deutschland schreitet voran Die Restrukturierung des General Electric Konzerns in Deutschland schreitet weiter voran. Bereits seit 2016 wird vermehrt über einen geplanten umfangreichen Personalabbau spekuliert, die IG Metall und die Betriebsräte versuchen seitdem die Reduktionsmaßnahmen möglichst gering zu halten. Medienberichten zufolge soll nun bekannt geworden sein, dass demnächst mehr als 700 Arbeitsplätze an den Standorten Mannheim und Bexbach dem Rotstift zum Opfer ...
GE erweitert Windportfolio durch Alstom-Akquisition Das digitale Industrieunternehmen General Electric (GE) hat durch die Akquisition des Renewable Energy Geschäftsbereichs des französischen Konzerns Alstom sein weltweites Windgeschäft auf über 30.000 installierte Windenergieanlagen ausgebaut und sein Wind-Portfolio um den Bereich Offshore erweitert. Darüber hinaus konnte der US-Konzern damit seinen europäischen Marktanteil in diesem Bereih um fünfzig Prozent weiter ausbauen.
"Die ...