Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Mannheim
Kallstadter Str. 1
Elektronik
1988
3,28 Mrd. EUR (2016)
10.540 Mitarbeiter/-innen
nur Deutschland
46 Standorte
Die ABB AG mit Sitz in Mannheim ist neben der
ABB Automation Products eine deutsche Tochtergesellschaft des schweizerischen Energie- und Automatisierungstechnik-Konzerns ABB (Abk. für Asea Brown Boveri). Bei der ABB-Gruppe handelt es sich um ein global führendes Technologieunternehmen, dessen Tätigkeitsumfeld hauptsächlich in den Bereichen Energieversorgung, Industrie sowie Transport und Infrastruktur liegt. Ziel ist es gemeinsam mit den Kunden die Zukunft der industriellen Digitalisierung weiter zu entwickeln. Das Angebot umfasst Robotik, Prozessautomation, Digitalisierung und Elektrifizierung. Der Hauptsitz des Konzerns ist in Zürich (Schweiz). Das Unternehmen, wie es heute besteht, entstand im Jahre 1988 aus der Fusion der schwedischen ASEA und der schweizerischen BBC. Die verschiedenen Unternehmen der Gruppe sind in rund 100 Ländern tätig und beschäftigen weltweit etwa 132.000 Mitarbeiter. ABB in Deutschland erzielte im Jahr 2016 einen Umsatz von 3,28 Milliarden Euro. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen 10.540 Mitarbeiter in Deutschland. Im April 2017 wurde die Übernahme von B&R, dem größten unabhängigen Anbieter mit Fokus auf produkt- und softwarebasierte offene Lösungen für die Maschinen- und Fabrikautomation, gemeldet. Mit dem Zusammenschluss der beiden Unternehmen entsteht eines der weltweit umfassendsten Angebote in der Industrieautomation, was den Druck auf den Wettbewerber
Siemens erhöht.
Das Unternehmensziel ist eine Leistungsverbesserung bei seinen Kunden in den Bereichen Energieversorgung, Industrie und Transport & Infrastruktur und gleichzeitig eine Reduzierung der Umweltbelastung. Dabei ist die ABB-Gruppe international ausgerichtet und bietet die Möglichkeit in verschiedenen Ländern Berufserfahrung zu sammeln. Die Werte des Unternehmens basieren auf Aufgeschlossenheit, Toleranz, Respekt und der Fähigkeit, ein multikulturelles Netzwerk zu organisieren. Um internationale Karrierewege zu unterstützen, bietet sie eine Reihe verschiedener Programme an, wie zum Beispiel Auslandsentsendungen oder Austauschprogramme. Ein Aspekt von Diversität ist die Förderung von Frauen, insbesondere in technischen Berufen. Durch eine Reihe von Aktivitäten, wie zum Beispiel girlsatec, Girls Day oder Femtec, werden Frauen dazu ermutigt in technischen Umfeld ihre berufliche Karriere zu starten.
Durch einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan begleitet das Unternehmen neue Mitarbeiter von Anfang an. Auch nach der Einarbeitungsphase bietet ABB vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung und unterstützt bei der Realisierung der individuellen Karriereziele. Kontinuierliche Weiterqualifizierung jedes Mitarbeiters auf jeder seiner Karrierestufen, sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene wird vom Unternehmen stark verfolgt. Das
Gehalt ist hierbei marktkonform und wird entsprechend der persönlichen Qualifikationen leistungsgerecht ausgelotet. Ein Großteil der offenen
Stellen sind auf der Website des Unternehmen ersichtlich. Dort sind sowohl die nationalen, wie auch internationalen Stellen aufgelistet. Das Senden der Bewerbungsunterlagen wird über das Online-Bewerbertool der Website bevorzugt.
Firmenprofil anzeigen
Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Altersteilzeit, Betriebliche Altervorsorge, Betriebliches Vorschlagswesen, Betriebsrat, Betriebsfeiern, Firmenparkplätze, Flexible Pausenzeiten, Gleitzeit, Kantine, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterbefragungen, Mitarbeiterbeteiligung, Praktikumsplätze, Urlaubsgeld und Vergabe von Diplomarbeiten angeboten.















Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie kontinuierliche Weiterqualifizierung, Potenzialeinschätzungen, Weiterbildungsangebote, gezielte Personalstrategie, internes Talent Management, zielorientierte Förderung der Mitarbeiter, Nachhaltigkeit der Personalentwicklung, langfristige Qualifizierung der Mitarbeiter, Talent Management zur Karriereplanung, jährliche Mitarbeitergespräche, leistungsgerechte Vergütung, attraktive betriebliche Angebote, soziale Leistungen, Vereinbarkeit von Beruf & Familie, flexible Arbeitszeitgestaltung, Altersteilzeit, Kinderbetreuungszuschuss, Telearbeit, Sabbaticals, ABB Kinderferienhaus, Beratung zu Pflegefällen, Anerkennung von Leistung und Loyalität, attraktives Arbeitsumfeld, um nur einige zu benennen.
Aktuelle Stellenangebote
Servicetechniker m/w Automatisierung / Robotik - Außendienst (Ruhrgebiet / Rheinland) Servicetechniker m/w Automatisierung / Robotik - Außendienst ABB AG Ruhrgebiet / Rheinland Passgenaue Identifizierung von Fehlern und Störungen - inklusive Lokalisierung der jeweiligen Fehlerquellen; Festlegen und Durchführen von Störungs- und Schadensbehebungen;... servicetechniker m/w ...
Supply Chain Manager / Strategischer Einkäufer m/w Elektronik - HUB EPBP DinRail Germany(Hornberg) Supply Chain Manager / Strategischer Einkäufer m/w Elektronik - HUB EPBP DinRail Germany ABB AG Hornberg Professionelle Vertragsverhandlung sowie Vertragsmanagement auf lokaler und regionaler Ebene; passgenaue Umsetzung von vordefinierten Zielen, Standards und Prozessen;... supply chain manager / ...
Supply Chain Manager / Strategischer Einkäufer m/w Metallteile - HUB EPBP DinRail Germany(Heidelberg) Supply Chain Manager / Strategischer Einkäufer m/w Metallteile - HUB EPBP DinRail Germany ABB AG Heidelberg Professionelle Vertragsverhandlung sowie Vertragsmanagement auf lokaler und regionaler Ebene; passgenaue Umsetzung von vordefinierten Zielen, Standards und Prozessen;... supply chain manager ...
mehr Stellenanzeigen
Nachrichten zu ABB AG
ABB übernimmt Anbieter von Softwarelösungen für Maschinenautomation Der Schweizer Elektrokonzern ABB übernimmt mit der österreichischen B&R (Bernecker + Rainer Industrie-Elektronik GmbH) den größten unabhängigen Anbieter mit Fokus auf produkt- und softwarebasierten offenen Lösungen für die Maschinen- und Fabrikautomation, um so seine führende Position in der Industrieautomation weiter auszubauen und den Konkurrenten Siemens in Bedrängnis zu bringen. B&R ist als Innovationsführer für Speicherprogrammierbare ...
ABB Deutschland kann 2016 das Operative Ergebnis deutlich steigernDie deutsche Tochtergesellschaft der ABB Gruppe hat im Geschäftsjahr 2016 das operative Ergebnis vor Zinsen, Steuern und Amortisationen (Operatives EBITA) im Vergleich zum Vorjahr um 15 Prozent auf 270 Millionen Euro gesteigert. Obgleich im selben Zeitraum die Auftragseingänge um neun Prozent auf 3,1 Milliarden Euro und demzufolge auch die Umsätze um fünf Prozent auf 3,28 Milliarden Euro zurückgingen. Als Ursache für das Ergebniswachstum wird ...
mehr Nachrichten