Gärtner Pötschke GmbH

Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

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Erfahrungen
› Kaarst
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10/2026
 
 



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ErfahrungenZum Vergleich: Erfahrungsberichte der Dirk Rossmann GmbH

In einer Filiale sind je nach Größe und umsatzabhängig zwischen 5-8 Mitarbeiter tätig. Davon jeweils eine Leitung und eine Stellvertretung; zusammen 2-3 Mitarbeiter mit mehr Verantwortung. Die Mitarbeiter arbeiten zwischen 20-30 Std./Wo. Daneben gibt es noch ca. 4 geringfügig Beschäftigte. Das Miteinander ist im großen und ganzen gut, die Älteren müssen sich mit den jüngeren und unerfahrenen Kolleginnen arrangieren. Man muss sich bemühen, dass alle miteinander klar kommen. Natürlich wird hin und wieder gezickt, aber das ist in der Regel schnell vergessen. Ich denke, dass ist nicht Arbeitgeber gebunden.

Glücklicherweise habe ich eine supernette, verständnisvolle Vorgesetzte, die sich stets bemüht, jedem gerecht zu werden. Man geht locker miteinander um und ist per Du. Die Vorgesetzte ist eher als Kollegin zu betrachten, da sie genauso schuftet und sich total bis ins private hinein, für den Laden einsetzt! Sie überträgt Verantwortung und bei gemachten Fehlern ist sie nicht nachtragend.

Die grösste Aufgabe besteht eigentlich darin, die Ware, die 2 mal in der Woche angeliefert wird, so schnell wie möglich zu verräumen. Man bekommt zwar stundenweise einen Einräumservice zur Seite gestellt, aber das genügt nicht. Warenverräumung ist enorm anstrengend und körperlich sehr belastend. Nach einem 10 Std. Tag ist man fix und fertig und es tun alle Knochen weh.


Unternehmensprofil

Kaarst 

Beuthener Straße 4 

Handel

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200 Mitarbeiter/-innen

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Das Unternehmen Gärtner Pötschke mit Sitz in Kaarst ist ein Unternehmen aus der Branche Handel, das als Arbeitgeber ca. 200 Mitarbeiter beschäftigt. Bislang wurden 0 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Derweil liegen noch keine weiteren Informationen zu dem Unternehmen Gärtner Pötschke vor. Als berechtigter Unternehmensvertreter können Sie allerdings die hier gemachten Angaben frei editieren und auf Wunsch ergänzen. Sie können dabei weitere Aussagen z.B. über Ihre Unternehmenspolitik, zu Ihren Serviceleistungen und den Kontaktdaten veröffentlichen. Darüber hinaus können Sie auch ein komplettes Employer Branding Servicepaket bei uns buchen, sodass Sie Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber einem breiten Publikum vorstellen können. Nutzen Sie hierzu bitte unsere Informationen in der Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

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Abteilung
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Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
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