Esprit Europe | Verwaltung
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Deutschland
Verwaltung
01.08.2010
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Vorgesetzte sind schwierig zu erreichen, weil immer beschäftigt. Wenn Unterstützung vom MA nötig ist, bedeutet das immer eine Zeitverzögerung. Es wird keine Rücksicht genommen auf den Arbeitsschluss, Überstunden sind an der Tagesordnung. Überstundenausgleich dagegen fraglich.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | selten |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | hilfreich |
Gesamtbewertung 0.3 / 5.0
Esprit ist als Arbeitgeber nicht empfehlenswert.
Arbeitszeit: | 41-45 Std. | | Arbeitsbeginn: | 8:00 Uhr | | Arbeitsende: | 18-19 Uhr |
Gleitzeit: | nein | | Urlaubstage: | 20-23 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | nein | | Fahrtkosten: | wird bezahlt | | Weihnachtsgeld: | ja |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Esprit Europe GmbH
Esprit ist ein Handelsunternehmen für Kleidung, Schuhwaren, Accessoires, Schmuck und Haushaltsartikeln mit Filialen in über 40 Ländern. Im Geschäftsjahr 2006/07 erzielte der Konzern einen weltweiten Umsatz von rund 2,8 Milliarden Euro. Der Nettogewinn betrug rund 488 Millionen Euro. Der Konzern betreibt rund 760 direkt geführte Einzelhandelsgeschäfte weltweit und vertreibt seine Produkte an weltweit mehr als 13.000 Standorten. Esprit Europe ist beim Amtsgericht Düsseldorf mit der Registernummer HRB 28967 eingetragen und besitzt die Umsatzsteuer-Identifikationsnummer USt.-ID Nr.
DE162905814.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Ramir-[...]
k.A.
qualifiziert
ca. 1.250 EUR Brutto
k.A.
k.A.
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