Esprit Europe | Berlin | Verkauf
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Berlin
Verkauf
17.10.2011
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100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Beziehung zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten wird entsprechend der durchschnittlichen Bewertung als gut beschrieben. Die Angestellten können darauf vertrauen, dass sie in beruflichen Belangen von ihren Vorgesetzten unterstützt werden, so dass eine angenehme Arbeitsatmosphäre auch von oben durch eine entsprechende Mitarbeiterführung gefördert wird.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | N/A |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | N/A |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | N/A |
Anm.: im Durchschnitt
Gesamtbewertung 4.0 / 5.0
Der Nutzer bewertet dieses Unternehmen mit 4 von 5 Punkten. Nach seiner Meinung ist dieser Arbeitgeber empfehlenswert, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt, in dem man sich als Arbeitnehmer entfalten kann.
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Esprit Europe GmbH
Esprit ist ein Handelsunternehmen für Kleidung, Schuhwaren, Accessoires, Schmuck und Haushaltsartikeln mit Filialen in über 40 Ländern. Im Geschäftsjahr 2006/07 erzielte der Konzern einen weltweiten Umsatz von rund 2,8 Milliarden Euro. Der Nettogewinn betrug rund 488 Millionen Euro. Der Konzern betreibt rund 760 direkt geführte Einzelhandelsgeschäfte weltweit und vertreibt seine Produkte an weltweit mehr als 13.000 Standorten. Esprit Europe ist beim Amtsgericht Düsseldorf mit der Registernummer HRB 28967 eingetragen und besitzt die Umsatzsteuer-Identifikationsnummer USt.-ID Nr.
DE162905814.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Gast
k.A.
ausführend
k.A.
k.A.
k.A.
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