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EnBW Energie Baden-Württemberg

7 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

2.2 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  EnBW Energie Baden-Württemberg Kollegenbewertung
  EnBW Energie Baden-Württemberg Chefbewertung
  EnBW Energie Baden-Württemberg Aufgabenbewertung
  EnBW Energie Baden-Württemberg Gehaltsbewertung
  EnBW Energie Baden-Württemberg Karrierebewertung
14%
5.0
0%
4.0
14%
3.0
0%
2.0
29%
1.0
43%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
49 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Karlsruhe
1
Flagge  
Holding
05/2009
1. Bewertung, 1/5 Punkten 
 
Wer den Fehler gemacht hat, bei der EnBW anzufangen, sollte am Besten gleich einen neuen Job suchen. Kündigungen sind sehr häufig geworden und werden keineswegs in Mitarbeitergesprächen (die sehr selten erfolgen) auch nur ansatzweise angekündigt. vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Auch meine Erfahrungen bei der EnBW waren sehr negativ. Zu viel Arbeit und Überstunden. Hohe Bezahlung. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Karlsruhe
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2009
2. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Regional badisch - schwäbisches Unternehmen. Provinzielle Strukturen und schwer verträgliches Betriebsklima. vollständig lesen »

Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausfüllende Beschäftigung. Angemessener Lohn. Förderliche Berufslaufbahn. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Karlsruhe
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2009
3. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Gesamturteil "mangelhaft". Vereinbarte Prämien werden nicht gezahlt. Überstunden sind sehr häufig. Anerkennung erfolgt selten. Entlassungen sind aufgrund der wirtschaftlich angespannten Situation häufig geworden. Die Arbeitsatmosphäre ist entsprechend schwierig und unkollegial. vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Hohe Bezahlung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Karlsruhe
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2009
4. Bewertung, 1/5 Punkten 
 
Die Vorstellungsgespräche waren nicht sehr hilfreich. Gespräche mit Kollegen wurden vermieden und fanden an Orten statt, die nicht die Arbeitsorte waren. Die Aufgaben wurden nicht präzise beschrieben. Insgesamt eine sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Hände weg von diesem Arbeitgeber! vollständig lesen »

Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgesprochen schlechtes Betriebsklima ist an der Tagesordnung. Der Umgang der Führungskräfte gegenüber Mitarbeitern, die hierarchisch unter ihnen stehen (auch aus anderen Abteilungen) ist außerordentlich unfair und unprofessionell. Selbständiges Arbeiten wird nicht gewünscht. Erstklassiges Gehalt. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

Kommentar: “Das Urteil ist hart aber sehr an der Realität. Auch ich empfinde das Betriebsklima in der EnBW als unerträglich und provinziell. Die Bezahlung ist sehr gut aber man braucht schon starke Nerven und eine robuste Gesundheit, um hier zu überleben.

› Stuttgart
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2011
5. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 2.625 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausreichender Zusammenhalt. Ausfüllende Beschäftigung. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Deutschland
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2018
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Karlsruhe
7
Flagge  
IT
12/2015
7. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 7 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 4.375 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen.



BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Auch meine Erfahrungen bei der EnBW waren sehr negativ. Ich bin letztes Jahr nach einem Jahr aus dem Unternehmen (im Bereich Holding) ausgeschieden. Die meisten verlassen das Unternehmen schon in der Probezeit und wegen dem Ruf der EnBW ist dies bei den folgendenn Vorstellungsgesprächen kein Nachteil.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Der Umgang der Führungskräfte gegenüber Mitarbeitern, die hierarchisch unter ihnen stehen (auch aus anderen Abteilungen) ist außerordentlich unfair und unprofessionell. Es herrscht ein Klima der Angst. Gelobt wird sehr sehr selten. Zurechtweisungen bei kleinsten Fehlern oder vermeintlichen Fehlern sind an der Tagesordnung. Entlassungen sind häufig und die Umstände nicht durchschaubar. Insgesamt kein empfehlenswerter Arbeitgeber trotz relativ guten "Schmerzensgeldes".

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Zu viel Arbeit und Überstunden. Insbesondere in gehobenen Positionen ist die Burn-out Gefahr sehr hoch. Schikanen am Arbeitsplatz sind an der der Tagesordnung.


Unternehmensprofil

Karlsruhe 

Durlacher Allee 93 

Energiewirtschaft

keine Information


rd. 16 Mrd. EUR (2008) 

20.000 Mitarbeiter/-innen

keine Information 

keine Information




Mit rund sechs Millionen Kunden und über 20.000 Mitarbeitern hat die EnBW Energie Baden-Württemberg AG 2008 einen Jahresumsatz von über 16 Milliarden Euro erzielt. Als drittgrößtes deutsches Energieversorgungsunternehmen konzentriert es sich auf die Geschäftsfelder Strom, Gas sowie Energie- und Umweltdienstleistungen.

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Mitarbeiterleistungen

Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Berufsalltag und Privatleben optimal vereinbaren, familienbewusste Unternehmenskultur bei EnBW, Förderung der Teilzeitarbeit, Ausbau von Kinderbetreuungsplätzen, partnerschaftliches und kooperatives Handeln, einheitliche Ausrichtung der Personalführung, min. einmal im Jahr konzernweite Mitarbeitergespräche, flexible Arbeitszeitmodelle, gesundheitliche Förderung bei EnBW, Betreuungsangebote für Kinder, weitere Zusatzleistungen, um nur einige zu benennen.

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