EUROPCAR Autovermietung Arbeitsplatz 1
EUROPCAR Autovermietung Arbeitsplatz 2
EUROPCAR Autovermietung Arbeitsplatz 3

© Europcar Group

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EUROPCAR Autovermietung GmbH

19 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

4.7 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  EUROPCAR Autovermietung Kollegenbewertung
  EUROPCAR Autovermietung Chefbewertung
  EUROPCAR Autovermietung Aufgabenbewertung
  EUROPCAR Autovermietung Gehaltsbewertung
  EUROPCAR Autovermietung Karrierebewertung
63%
5.0
21%
4.0
5%
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0%
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5%
1.0
5%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
hoch
50 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› München
1
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2016
1. Bewertung, 1/5 Punkten 
 
Um Überstunden zu vermeiden und die Arbeit vollständig bewältigen zu können, müsste das Personal ausgebaut werden. vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, einem Gehalt von 2.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, harmonieorientiert, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Bis auf wenige Ausnahmen wird hauptsächlich Dienst nach Vorschrift gemacht, nach dem Grundsatz -nach mir die Sintflut-. Vorgesetzte unterstützen zu wenig und schaffen nicht die erforderlichen Rahmenbedingungen. Angemessener Lohn. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Deutschland
2
Flagge  
Vertriebsorganisation
02/2018
2. Bewertung, 3/5 Punkten 
 
Die Firma Europcar hat in den letzten Jahren vieles verändert und diese Veränderungen waren dringend notwendig. Es hat ein paar Jährchen gedauert, aber so ist es nun einmal, wenn bis dahin die Dinge selten durchleuchtet worden sind und laufen gelassen wurden. Wir haben uns effizienter bzw. mit einer flacheren Hierarchie in der District- bzw. Fieldstrultur aufgestellt, damit wir neue Prozesse schneller und effizienter implementieren können. Der Job ist sehr herausfordernd und facettenreich, aber das ist das, was mir am meisten daran gefällt. Langeweile kommt jedenfalls nicht auf bei mir. Europcar ist eine sehr sozial eingestellte Firma, aber eine gewisse Flexibilität wird auch seitens des Betriebsrats erwartet. Unsere Kunden sagen uns, wann wir arbeiten und nicht umgekehrt. Es gibt, wie auch fast überall, Höhen und Tiefen. Wir arbeiten in der Dienstleistungsbranche, was ja auch viel Kraft erfordern kann, aber alle bisherigen Teams waren großartig und unterstützen ohne wenn und aber. Ich habe eine tolle Erfahrung bis jetzt in dieser Firma gemacht. Es ist aber definitiv nichts für schwache Nerven. Über einzelne Standorte zu urteilen ist schwer, weil in einem Netzwerk von 520 ... vollständig lesen »

Der Angestellte mit einer leitenden Position, dem Beruf Filial- / Abteilungsleitung, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 12 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 4.125 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, karriereorientiert, diszipliniert, loyal, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Stuttgart
3
Flagge  
Assistenz
10/2012
3. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, dem Beruf Assistenz, 7 Jahren Firmenzugehörigkeit, 9 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie gehorsam, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Der Umgangston in dieser Station ist verbesserungsfähig. Die Arbeitszeiten sollten familienorientiert gestaltet werden. Selbständiges Arbeiten ist nicht erwünscht. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Stuttgart
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2011
4. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Interessante Aufgaben. Erstklassiges Gehalt. Förderliche Berufslaufbahn. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Hamburg
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2010
5. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Funktionierende Kollegialität. Tadellose Mitarbeiterführung. Ausfüllende Beschäftigung. Hohe Bezahlung. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Deutschland
6
Flagge  
Auftragsabwicklung / Dateneingabe
01/2020
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Auftragsabwicklung / Dateneingabe, 13 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie selbstbewusst, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Bremen
7
Flagge  
Kaufmanagement
06/2019
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer assistierenden Position, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2019
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2018
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2018
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
11
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2018
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



Es wurden die nach Relevanz sortierten 11 von insgesamt 19 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

Alle Bewertungen BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Der Umgangston in dieser Station ist verbesserungsfähig. Es sollte nicht nur das nötigste miteinander kommuniziert werden, sonst ist das Arbeitsklima dadurch recht erdrückend. Vor allem die Zusammenarbeit. Es herrscht zu wenig Teamplay.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Die Arbeitszeiten sollten familienorientiert gestaltet werden. Durch einen Ausfall von Mitarbeitern ist es schwer privat und beruflich miteinander zu verbinden.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Selbständiges Arbeiten ist nicht erwünscht. Lehrreich ist es vor allem dann, wenn man selbst recherchiert. Der Arbeitsstress ist hoch, da Aufgaben so schnell wie möglich erledigt werden müssen und die interne Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen das ganze nur noch erschwert. Zur Verbesserung sollten auch mehr Mitarbeiter eingestellt werden.


Unternehmensprofil

Hamburg 

Tangstedter Landstr. 81 

Logistik

1927


1,05 Mrd. EUR (2015) 

1.657 Mitarbeiter/-innen

nur Deutschland 

520





EUROPCAR Autovermietung ist die deutsche Tochtergesellschaft des größten Autovermieters in Europa, der französischen Europcar Groupe, die wiederum zur Investmentfirma Eurazeo gehört. Die Fahrzeugflotte in Deutschland umfasst ca. 40.000 Autos, die an insgesamt 520 Standorten zum Verleih angeboten werden. In den deutschen Filialen und in der Hamburger Unternehmenszentrale arbeiten zusammen mehr als 1.650 der konzernweit knapp 6.000 Angestellten. Gemäß Geschäftsbericht 2015 werden jährliche Lohn- und Gehaltssteigerungen von 2,0 Prozent und eine Fluktuation von 3,0 Prozent erwartet, zumindest soweit es für Rückstellungen von Mitarbeiterjubiläen zugrunde gelegt wird.

Das Angebot von EUROPCAR umfasst neben der herkömmlichen, klassischen Vermietung Personen- und Lastkraftwagen noch verschiedene weitere Dienstleistungen. Mit der eigenständigen Niedrigpreis-Marke InterRent und dem Produkt Keddy by Europcar werden insbesondere preissensitive Privatkunden angesprochen. Als Betreiber des zusammen mit Daimler geführten Joint Ventures car2go ist das Mietwagenunternehmen auch als Carsharing-Anbieter im urbanen Individualverkehr vertreten. Ubeeqo ist ebenfalls ein Carsharing-Projekt des Mietwagenunternehmens, richtet sich allerdings gezielt an Firmenkunden.

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Mitarbeiterleistungen

Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Zuschuss zur Vermögensbildung, Verpflegung in der Betriebskantine , vergünstigte Mietwagenkonditionen, Freiraum für eigene Ideen, freundlicher Arbeitsplatz, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Unterstützungskasse, Trainingscenter für Seminare, Talent-Management Programme, Breites E-Learning Angebot, Zuschuss HVV ProfiCard, Kantine in der Hauptverwaltung, Verpflegungszuschuss, vergünstigte Mietwagenkonditionen, Vergünstigungen bei Reisen, um nur einige zu benennen.

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