- Bewertungen
Deutsche Post E-POST Solutions GmbH Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
© Deutsche Post E-POST Solutions GmbH
Deutsche Post E-POST Solutions GmbH
30 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
4.7 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
87%
7%
0%
0%
3%
3%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
akzeptabel
38 Stunden
38 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
› Halle Saale
1
E-Post Solutions
07/2021
Schlimmster Arbeitgeber überhaupt. Wenn man nicht funktioniert wie das Unternehmen es möchte, fliegt man raus. Zu wenig Verständnis für die Mitarbeiter. Teamleiter lenken und leiten das Unternehmen, fördern Gruppenzwang. Tratsch ist an der Tagesordnung. Zeitarbeiter werden nicht angemessen behandelt, damit die Festangestellten für ihren guten Lohn den sie erhalten nicht viel machen müssen. 20% Festangestellte und 80% Zeitarbeiter. Jeden Tag neue Leute im Team, ein Kommen und Gehen. Festangestellte dürfen alles machen am Arbeitsplatz, wie essen, reden usw. Zeitarbeiter müssen hingegen korrekt die Pausen einhalten, zwei mal 15 Minuten bei Akkordarbeit. Und da redet das Unternehmen von starken Teams, interessanten Kollegen und einem familienfreundlichen Umfeld?! Getränkeflat, dass ich nicht lache - stilles Wasser ist das einzige, was angeboten wird. Alles andere muss man am Automaten kaufen. Stühle, wo man 7-8 Stunden darin sitzen muss, sollten auch mal erneuert werden. Nie wieder dieser Arbeitgeber - ich würde jedem abraten davon.
Der Mitarbeiter mit dem Beruf Sachbearbeitung, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Deutschland
2
Abteilungsübergreifend
06/2019
› Einbeck
3
Lettershop
12/2017
› Deutschland
4
Abteilungsübergreifend
09/2023
› Deutschland
5
Abteilungsübergreifend
09/2023
› Deutschland
6
Abteilungsübergreifend
07/2023
› Deutschland
7
Abteilungsübergreifend
05/2023
› Leipzig
1
DIBAS
04/2023
› Stuttgart
1
Logistik
04/2023
› Deutschland
2
Abteilungsübergreifend
12/2022
› Deutschland
3
Abteilungsübergreifend
12/2022
› Deutschland
4
Abteilungsübergreifend
10/2022
› Deutschland
5
Abteilungsübergreifend
07/2022
Es wurden die nach Relevanz sortierten 13 von insgesamt 30 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Die Betriebsleitung könnte mehr Interesse an der Abteilung zeigen, auch wenn diese natürlich etwas anderes sagt. Kurz vor der Mitarbeiterbefragung kommt man auf die Mitarbeiter zu und begrüßt sie persönlich. Die Führung der Abteilung übernehmen die Teamleiter und Schichtführer. Das klappt natürlich nicht perfekt, da sie zu wenig Rückendeckung des Management erhalten. Die Basics (Wertschätzung, Respekt, Umgang etc.) werden aber in befriedigender Weise eingehalten.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Bonn
Moltkestraße 14
Logistik
keine Information
keine Information
500 Mitarbeiter/-innen
nur Deutschland
14 Standorte
Das Unternehmen Deutsche Post E-POST Solutions ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Post und Lösungsanbieter für Dokumentenverarbeitung im Output Management, Input Management sowie im Bereich Lettershop. Im Output Management werden die Sendungen und Formulare gestaltet und anschließend über elektronische Kanäle versandt. Die gesamte Dokumentenlogistik und weitere Verarbeitungsprozesse des Posteingangs erfolgen im Rahmen des Input Managements. Der Bereich Lettershop umfasst individuelle Lösungen für die Mailing-Aktionen der Kunden. Zur Kundschaft zählen insbesondere Unternehmen aus den Branchen Banken & Versicherungen, Energieversorgung, Krankenkassen, öffentlicher Sektor und Telekommunikation.
Firmenprofil anzeigen
Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebliches Vorschlagswesen, Betriebsrat, Firmenparkplätze, Gesundheitsförderung, Kostenlose Getränke, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterbefragungen und Mitarbeiterrabatte angeboten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie starke Teams, Eigenverantwortung, interessante Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben, familienfreundliches Umfeld, marktgerechte Vergütung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Getränkeflat, um nur einige zu benennen.
Top Arbeitgeber
 | Das Unternehmen wurde von seinen Mitarbeitern zum Top Arbeitgeber ausgezeichnet. |
| Dieses Gütesiegel erhalten Arbeitgeber, die mehrfach mit Gut oder Sehr gut bewertet wurden. | |
Für Arbeitgeber: Gütesiegel einbinden
Attraktive Arbeitgeber
Perma-Trade Wassertechnik GmbH
Perma-Trade
Wassertechniker
Wassertechniker
perma-trade Wassertechnik ist eines der führenden Unternehmen im Bereich umweltgerechter Wasser-Behandlungssysteme.
Jetzt Karriere starten »Hier können Sie sich als Arbeitgeber vorstellen.
Vergleichbare Arbeitgeberbewertungen
Beispielsweise mit Deutsche Post AG oder Deutsche Post World Net.
Populäre Arbeitgeber
