Detlef Malzers Backstube GmbH & Co. KG

37 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

4.5 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Detlef Malzers Backstube Kollegenbewertung
  Detlef Malzers Backstube Chefbewertung
  Detlef Malzers Backstube Aufgabenbewertung
  Detlef Malzers Backstube Gehaltsbewertung
  Detlef Malzers Backstube Karrierebewertung
70%
5.0
3%
4.0
0%
3.0
19%
2.0
5%
1.0
3%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
gering
44 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Dortmund
1
Flagge  
Saarlandstr.
02/2018
1. Bewertung, 2/5 Punkten 
 
Mir macht die Arbeit mit der Kundschaft Spaß. Man muss es schon gerne machen, um bei der Stange zu bleiben. Auch als Nebenjob ist es bereits ausreichend anstrengend, ich ziehe den Hut vor den Vollzeitkollegen, die auch immer noch nett und freundlich sind.   vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Bedienung, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, diszipliniert, loyal, tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Die meisten Kollegen sind sehr nett und auch hilfsbereit, Ausnahmen gibt es immer. Die Vorgesetzten sollten ihre Führungskompetenzen ausbauen. Die Arbeitsmenge wird zu knapp bemessen, so können Mitarbeiter keine zusammenhängende Pause machen. Förderliche Berufslaufbahn. Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Gelsenkirchen
2
Flagge  
Backstube
04/2017
2. Bewertung, 5/5 Punkten 
 
Gute Arbeitsstelle mit fairem Umgang. Die Stimmung ist hart, aber herzlich. Es tut sich aktuell vieles, Führungskräfte gehen auf Mitarbeiter mehr ein als es früher noch der Fall war.

Der Angestellte mit einer ausführenden Position, 8 Jahren Firmenzugehörigkeit, 14 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, diszipliniert, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Gelsenkirchen
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2014
3. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 2.125 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Funktionierende Kollegialität. Akzeptable Tätigkeit. Förderliche Berufslaufbahn. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »

› Gelsenkirchen
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2014
4. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausfüllende Beschäftigung. Förderliche Berufslaufbahn. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »

› Gelsenkirchen
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2012
5. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Gutes Management. Ausgezeichnete Tätigkeit. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Gelsenkirchen
6
Flagge  
Verkauf, Schichtführ.
04/2016
6. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Handelsverkauf, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 8 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, karriereorientiert, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Akzeptable Tätigkeit. Vertretbarer Arbeitsplatz.

› Gelsenkirchen
7
Flagge  
Verkauf
04/2016
7. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »

› Deutschland
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2018
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2018
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2018
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Dortmund
11
Flagge  
Gastronomie
12/2017
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 7 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
12
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2017
12. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Dortmund
13
Flagge  
Verkäuferin
09/2017
13. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Gelsenkirchen
14
Flagge  
Lkw Fahrer
08/2017
14. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.



Es wurden die nach Relevanz sortierten 14 von insgesamt 37 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

Alle Bewertungen BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Die meisten Kollegen sind sehr nett und auch hilfsbereit, Ausnahmen gibt es immer.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Die Vorgesetzten sollten ihre Führungskompetenzen ausbauen. Man kann sein Anliegen gar nicht richtig besprechen, es gibt weder Zeit noch einen Raum dafür. Teilweise scheinbar unsystematische Einsatzpläne, immer wieder Anfragen über die Whatsapp-Gruppe. Einteilungen in die Schichtpläne erfolgen ohne vorherige Rücksprache mit den Mitarbeitern, Arztbesuche sind so nur schwer wahrzunehmen. Brotsorten sollen in der Freizeit auswendig gelernt werden, ohne Vergütung. Kurzfristige Terminvorgaben fürs E-Learning und keine bezahlten Umkleidezeiten.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Die Arbeitsmenge wird zu knapp bemessen, so können Mitarbeiter keine zusammenhängende Pause machen. Es gibt keinen Pausenraum, man weiß gar nicht, wo man sich aufhalten soll. Meist ist noch nicht einmal Zeit für den Toilettengang.


Unternehmensprofil

Gelsenkirchen 

Ulrichstr. 13 

Nahrungsindustrie

1901


90 Mio. EUR (2010) 

2.400 Mitarbeiter/-innen

nur Deutschland 

148 Filialen





Der Familienbetrieb Detlef Malzers Backstube mit Hauptsitz in Gelsenkirchen im Ruhrgebiet ist eine traditionsreiche, deutsche Großbäckerei mit einem ca. 148 Standorte umfassenden Filialnetz in Nordrhein-Westfalen. Das Produktsortiment umfasst insgesamt vierzig verschiedene Brote und dreißig unterschiedliche Brötchensorten. Bei der Herstellung wird grundsätzlich auf Konservierungsstoffe und künstliche Aromastoffe verzichtet. Als Arbeitgeber beschäftigt der Konzern etwa 2.400 Arbeitnehmer, u.a. als Auslieferungsfahrer, Filialleiter, Elektriker, Verkäufer, Bäcker oder als Konditor. Nach eigenen Angaben des Unternehmens werden den Mitarbeitern gute Aufstiegsmöglichkeiten im Rahmen der eigenen Karriere in einer von Vertrauen und Fairness geprägten Arbeitsatmosphäre geboten. Zu den Wettbewerbern innerhalb des Bäckerhandwerks zählen andere Bäckereibetriebe wie beispielsweise die Döbbe Bäckereien oder Bäckerei Wilhelm Middelberg, ebenfalls aus Nordrhein-Westfalen mit knapp 170 Filialen.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebsrat, Betriebsfeiern, Mitarbeiterbefragungen, Mitarbeiterrabatte, Urlaubsgeld und Weiterbildungen angeboten.
AusbildungsplätzeBetriebsratBetriebsfeiernMitarbeiterbefragungenMitarbeiterrabatteUrlaubsgeldWeiterbildungen
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie sichere Arbeitsplätze, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, 5-Tage-Woche, hygienisch zertifizierter Betrieb, Weltoffenheit eines modernen Unternehmens, fair & vertrauensvoll, multikulturell, um nur einige zu benennen.

Top Arbeitgeber
Top Arbeitgeber SiegelDas Unternehmen wurde von seinen Mitarbeitern zum Top Arbeitgeber ausgezeichnet.
Dieses Gütesiegel erhalten Arbeitgeber, die mehrfach mit Gut oder Sehr gut bewertet wurden.

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Abteilung
Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre