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45 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

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Es wurden die nach Relevanz sortierten 10 von insgesamt 45 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

Alle Bewertungen BEWERTEN

Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Die Unstimmigkeiten zwischen der Schicht- und der Depotleitung wirken sich auf die Mitarbeiter aus. Entscheidungen werden scheinbar ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter gefällt, da ist Gerede bei den Mitarbeitern vorprogrammiert. Der das zuletzt abbekommt von den Mitarbeitern, das ist die Schichtleitung, denen sind nicht zu selten die Hände gebunden. Wenn man ein Funken Sozialverhalten besitzt, kommt man eigentlich mit fast jedem klar. Allerdings sollte man auch aufpassen, wem man was erzählt. Einige haben nichts besseres zu tun, als alles umgehend nach oben und umher zu tragen und denken nur, weil man nichts sagt, weiß man es nicht. Manche Sachen kann man so aber auch bewusst nach oben tragen und steuern.

Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Die Arbeitsatmosphäre wird von den Führungskräften beeinflusst. Negativ insbesondere dann, wenn der Ton und das Sozialverhalten zu wünschen übrig lassen. Arroganz, die vollkommen unbegründet und fehl am Platz ist. Der vorletzte Depotleiter war anwesend und das war es dann auch schon. Richtig genial war hingegen der letzte Depotleiter. Jeder und wirklich jeder kam mit ihm klar. Er war anwesend und half mit, wenn es mal eng wurde. Er ging umher, schaute nach Verbesserungsansätze und setzte diese um. Man konnte zu ihm kommen bei betrieblichen oder privaten Problemen und stand mit Rat und Tat zur Seite. Die Kommunikation verlief immer auf menschlicher Ebene und ließ trotzdem nie vergessen, dass er das Sagen hat. Die jetzige Depotleitung lässt diesen offenen Umgang hingegen vermissen. Sichtfenster wurden zugemauert und Türen abgesperrt.

Erfahrungsbericht zu den Aufgaben

Die Mitarbeiter lernen die neuen Kollegen ein. Ein bis zwei Tage, dann ist man auf die Hilfe von Kollegen angewiesen, ohne die man hier oft aufgeschmissen wäre. Es sind jetzt keine Arbeiten, wofür man jahrelange Ausbildung benötigt, aber Fehler können kostenintensive Auswirkungen haben. Es geht um Pakete. Jedem muss klar sein, hier kann es zu körperlichen Tätigkeiten kommen. Pakete wiegen schon einmal etwas. Beim Pushen schiebt man Pakete von einem Band auf das andere. Beim Entladen werden Pakete auf das Förderband gelegt, bis der Transportbehälter leer ist. Beim Scannen scannt man die entladenen Pakete als Eingang und pusht sie in die entsprechenden Hallen. Im Rücklauf werden Pakete bearbeitet, die von den Zustellern nicht vom Band genommen wurden. Im Lager werden Pakete mit Terminen und Abholung aufbewahrt. Auch Pakete die nicht zugestellt werden konnten, sind hier in Bearbeitung.

Kurze Arbeitgeberbewertung

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Abteilung
Stadt

NOTE

-3 -2 -1 +1 +2 +3

 

Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

- Bruttogehalt -1.000-1.500 EUR1.500-1.750 EUR1.750-2.000 EUR2.000-2.250 EUR2.250-2.500 EUR2.500-2.750 EUR2.750-3.000 EUR3.000-3.250 EUR3.250-3.500 EUR3.500-3.750 EUR3.750-4.000 EUR4.000-4.250 EUR4.250-4.500 EUR4.500-4.750 EUR4.750-5.000 EUR5.000-5.500 EUR5.500-6.000 EUR6.000-6.500 EUR6.500-7.000 EURüber 7.000 EUR

Jahre
Jahre

- Position -assistierendausführendqualifiziertgehobenleitend