CURANUM AG

45 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.7 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  CURANUM AG Kollegenbewertung
  CURANUM AG Chefbewertung
  CURANUM AG Aufgabenbewertung
  CURANUM AG Gehaltsbewertung
  CURANUM AG Karrierebewertung
71%
5.0
7%
4.0
0%
3.0
2%
2.0
7%
1.0
13%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
41 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Deutschland
1
Flagge  
Pflege
06/2016
1. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Altenpflege, 16 Jahren Firmenzugehörigkeit, 25 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Funktionierende Kollegialität. Akzeptable Tätigkeit. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »


› Schwelm
2
Flagge  
Pflege
01/2013
2. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 21 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Fürth
3
Flagge  
Pflege
11/2016
3. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, diszipliniert, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Akzeptable Tätigkeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten.

› Nürnberg
4
Flagge  
Pflege
04/2015
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 3 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »

› München
5
Flagge  
WBL / Pflege
12/2013
5. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 3 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› München
6
Flagge  
WBL / Pflege
12/2012
6. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer gehobenen Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› München
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2011
7. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit den Eigenschaften wie tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› München
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2011
8. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit 4 Jahren Berufserfahrung, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Deutschland
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
12/2017
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Baden Württemberg
10
Flagge  
Personalentwicklung
11/2017
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer gehobenen Position, 8 Jahren Firmenzugehörigkeit, 2 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Gelsenkirchen
11
Flagge  
Pflege
10/2017
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Altenpflege, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
12
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2017
12. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.



Es wurden die nach Relevanz sortierten 12 von insgesamt 45 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

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Unternehmensprofil

München 

Zirkus-Krone-Str. 10 

Gesundheit / Pflege

1981


300,4 Mio. EUR (2014) 

7.250 Mitarbeiter/-innen

nur Deutschland 

130 Standorte





CURANUM ist einer der führenden Betreiber von Pflegezentren und Seniorenresidenzen in Deutschland. Seit Februar 2015 gehört CURANUM zur KORIAN Gruppe aus Frankreich, eine der europäischen Marktführer im stationären Pflegemarkt. Mittlerweile gehören 76 Einrichtungen und Pflegezentren mit über 7.700 Pflegeplätzen und 2.050 Wohnungen für Betreutes Wohnen dazu. Der Marktanteil beträgt etwa ein Prozent.

Der Firmensitz befindet sich in München in der Zirkus-Krone-Straße 10. Die Standorte von Seniorenresidenzen und Betreuten Wohnungen sind bundesweit verteilt. In die Phönix Senioren Beteiligungsgesellschaft wurden Anfang 2015 Susanne Momberg und Christian Zelter in die Geschäftsführung berufen. Für die KORIAN Gruppe Deutschland sitzt Susanne Momberg im Finanzvorstand und Christian Zelter im Operativen Vorstand (Stand 2015).

Zu den Leistungen von CURANUM gehören die vollstationäre Lang-und Kurzeitpflege für alle Pflegestufen, die Pflege von Demenzkranken, die Palliativpflege sowie die Pflege von jungen Behinderten, MS-Patienten und Suchtkranken. Weitere Leistungen sind die Vermietung von Wohnungen für Betreutes Wohnen, die an den Pflegezentren und Seniorenresidenzen angegliedert sind. Es wird auch ein ambulanter Pflegedienst, der die Pflege in den betreuten Wohnungen, sowie auch die Pflege von bedürftigen Menschen die außerhalb leben, angeboten.

CURANUM erwartet von seinen Mitarbeitern einen aufmerksamen, respektvollen Umgang mit älteren Leuten. Es wird ein hohes Maß an Professionalität, Menschlichkeit und Belastbarkeit vorausgesetzt. Die KORIAN Gruppe bietet Entwicklungs- und Karrierechancen für alle Mitarbeiter aller Unternehmensbereiche in den über 130 Einrichtungen. Um die Mitarbeiter gezielt weiter zu fördern und die Leistungsfähigkeit weiter zu steigern, bietet das Unternehmen Fort- und Weiterbildung in einer eigenen Akademie an. In der Akademie werden im Jahr 2015 ca. 65 verschiedene Seminare in drei Bereichen bundesweit angeboten. Dazu zählen Fachliche Fort-und Weiterbildung, Führungskräfteentwicklung und Mitarbeiterentwicklung. Über das Gehalt wird keine Angabe gemacht.

Das Unternehmen sucht ständig sozial motivierte Mitarbeiter die gerne mit älteren und pflegebedürftigen Menschen zusammenarbeiten möchten. Gesucht werden Pflegekräfte, Pflegehelfer, Wohnbereichsleiter, Köche, Sachbearbeiter, Heimleiter, Alltagsbegleiter usw. Aktuelle Jobangebote findet man auf der Homepage des Unternehmens oder in Stellenbörsen des Internets. Interessant ist dieses Unternehmen auch für Auszubildende die gerne einen Pflegeberuf erlernen möchten. Es werden immer wieder motivierte Leute gesucht die gerne den Beruf des Altenpflegers erlernen möchten. Zu den Konkurrenten auf dem Arbeitsmarkt für Altenpflege zählen beispielsweise die Alloheim Senioren-Residenzen.


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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Kostenlose Getränke angeboten.
Kostenlose Getränke
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Förderung von Teamgeist, attraktiver Arbeitsplatz, menschliche Atmosphäre, strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Begrüßungsgeld von 2000 Euro, um nur einige zu benennen.

Aktuelle Stellenangebote

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(München) Recruiter (m/w) CURANUM AG München Umsetzung des Recruiting-Prozesses von der Personalanforderung bis zur Einstellung für einen definierten Verantwortungsbereich in der Zentrale; Recruiting-Unterstützung für unsere Einrichtungen/Ambulanten Dienste eines regionalen Betreuungskreises;... stell dir ...

Projektmitarbeiter (m/w) HR Service Center
(München) Projektmitarbeiter (m/w) HR Service Center CURANUM AG München Projektbezogene Unterstützung bei der Einführung eines neuen Lohn- und Gehaltsabrechnungssystems; komplette Abwicklung der administrativen Personalbetreuung inkl. Austritt; administrative Begleitung der Personalintegration;... stell dir ...

Spezialist (m/w) First-Level-Support Dienstplanprogramm
(Nürnberg oder Fürth) Spezialist (m/w) First-Level-Support Dienstplanprogramm CURANUM AG Nürnberg oder Fürth First-Level-Support für unser Dienstplanprogramm Geocon; Entgegennahme von Helpdesk-Tickets per Telefon, E-Mail und EDV-System; Erfassung, Klassifizierung und Priorisierung von Helpdesk-Tickets; Erstellung und ...

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Nachrichten zu CURANUM AG

KORIAN setzt Wachstumskurs in Deutschland fort
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Die Phönix-Seniorenzentren Beteiligungsgesellschaft mbH, eine Tochtergesellschaft des französischen Pflegedienstleisters KORIAN, hat die Helvita Seniorenzentren GmbH und die Seniorenpflege Haßloch GmbH übernommen, um die Präsenz auf dem deutschen Pflegemarkt weiter auszubauen. Mit dem Unternehmenserwerb um elf neue Pflegeeinrichtungen erweitert sich die Aufnahmekapazität um weitere 898 Betten. Damit wurde seit Beginn dieses Jahres die ...

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Top Arbeitgeber SiegelDas Unternehmen wurde von seinen Mitarbeitern zum Top Arbeitgeber ausgezeichnet.
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Jahre