AWO Bezirksverband Hessen-Nord

10 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

2.7 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  AWO Bezirksverband Hessen-Nord Kollegenbewertung
  AWO Bezirksverband Hessen-Nord Chefbewertung
  AWO Bezirksverband Hessen-Nord Aufgabenbewertung
  AWO Bezirksverband Hessen-Nord Gehaltsbewertung
  AWO Bezirksverband Hessen-Nord Karrierebewertung
50%
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0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
52 Stunden
5.0
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2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Niestetal
1
Flagge  
Pflege
02/2018
1. Bewertung, 1/5 Punkten 
Kurzurteil 
 
Die Kommunikation, Leitung und die Einweisung der Mitarbeiter müssten sich verbessern, damit sich Mitarbeiter nicht ausgenutzt fühlen und die Personal-Fluktuation gesenkt wird. Sonst ist der Arbeitgeber nicht empfehlenswert.

Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Altenpflege, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 12 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Hessisch-Lichtenau
2
Flagge  
Wohnbereich
10/2016
2. Bewertung, 0/5 Punkten 
Kurzurteil 
 
Das allerletzte. Die Bewohner können nicht lange schlafen, da die komplette Station bis 8:30 Uhr am Tisch zum frühstücken sitzen muss. Ich kann u.a. dies mit meiner Einstellung zum Menschen nicht realisieren. Falsche Worte beim Einstellungsgespräch. Hauptsache die Dokumentation ist richtig geführt. Als Arbeitgeber einfach nicht zu empfehlen.

Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 30 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Großenlüder
3
Flagge  
Pflege Altenzentrum Großenlüde
12/2013
3. Bewertung, 1/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Erziehung, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 4 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Mehr Teamarbeit und weniger Einzelkämpfer in der Pflege wären wünschenswert. Die Vorgesetzten sollten mehr an ihre Mitarbeiter und weniger an die Zahlen denken. Überstunden werden toleriert. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Deutschland
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2021
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 3 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2021
5. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Kassel
6
Flagge  
Begegnungsstätte
01/2021
6. Bewertung, 0/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit 33 Jahren Firmenzugehörigkeit, 36 Jahren Berufserfahrung, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.

› Bürstad
7
Flagge  
Betreuung
06/2018
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
8
Flagge  
Pflege
02/2018
8. Bewertung, 1/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Altenpflege, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 12 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.

› Deutschland
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2016
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Eschwege
10
Flagge  
Hauswirtschaft
10/2015
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Mehr Teamarbeit und weniger Einzelkämpfer in der Pflege wären wünschenswert. Ebenso eine Kommunikation auf Augenhöhe zwischen Einrichtungsleitung und Mitarbeitern sowie eine bessere Aufnahme von jedem neuen Mitarbeiter.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Die Vorgesetzten sollten mehr an ihre Mitarbeiter und weniger an die Zahlen denken. Damit die Gespräche mit der Pflegedienstleitung brauchbarer werden, sollten die besprochenen Themen auch noch nach einigen Wochen im Gedächtnis präsent sein. Personalfluktuation: neue Mitarbeiter kommen und gehen wieder.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Überstunden werden toleriert. Wenn man seine Arbeit nicht rechtzeitig schafft, dann verliert man dadurch Freizeit.


Unternehmensprofil

Kassel 

Wilhelmshöher Allee 32 A 

Verschiedenes

keine Information


0 EUR 

2.200 Mitarbeiter/-innen

nur Deutschland 

20 Standorte





Der Bezirksverband Hessen-Nord der überregionalen Arbeiterwohlfahrt (AWO) betätigt sich mit 2.200 hauptberuflichen Mitarbeitern als Wohlfahrtsverband in der Region Nord- und Osthessen in den Bereichen Altenhilfe, Aus- und Fortbildung, Familien-, Kinder- und Jugendhilfe sowie bei der Ambulanten Hilfe. Für die Altenhilfe werden mehrere Altenpflegeheime, Wohnanlagen für altengerechtes Wohnen und Altentagesstätten betrieben. Das Tochterunternehmen AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH betreibt schwerpunktmäßig diese Einrichtungen und Dienste zur Tages- bzw. Kurzzeitpflege und telefonischen Pflegeberatung. Im Bereich Aus- und Fortbildung stehen Ausbildungsstätten für Altenpflege mit rund 1.000 Ausbildungsstellen sowie ein Institut für Fort- und Weiterbildung in der Altenhilfe zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es eine Familienbildungsstätte mit Eltern-Kind-Angeboten, mehrere Kindertagesstätten und Kinderkrippen sowie eine Mädchen- und eine Jugendwohngruppe.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Altersteilzeit, Ausbildungsplätze, Betriebsrat, Flexible Pausenzeiten, Gleitzeit und Praktikumsplätze angeboten.
AltersteilzeitAusbildungsplätzeBetriebsratFlexible PausenzeitenGleitzeitPraktikumsplätze


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NOTE



 
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Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre




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