- Bewertungen
AWO Bezirksverband Hessen-Nord Jobbewertung
AWO Bezirksverband Hessen-Nord | Großenlüder | Pflege Altenzentrum Großenlüde
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Großenlüder
Pflege Altenzentrum Großenlüde
04.12.2013
0
100 % 
0 %
Pflege Altenzentrum Großenlüde
04.12.2013
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Mehr Teamarbeit und weniger Einzelkämpfer in der Pflege wären wünschenswert. Ebenso eine Kommunikation auf Augenhöhe zwischen Einrichtungsleitung und Mitarbeitern sowie eine bessere Aufnahme von jedem neuen Mitarbeiter.
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: |  | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | gemischt | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gemischt |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Vorgesetzten sollten mehr an ihre Mitarbeiter und weniger an die Zahlen denken. Damit die Gespräche mit der Pflegedienstleitung brauchbarer werden, sollten die besprochenen Themen auch noch nach einigen Wochen im Gedächtnis präsent sein. Personalfluktuation: neue Mitarbeiter kommen und gehen wieder.
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Überstunden werden toleriert. Wenn man seine Arbeit nicht rechtzeitig schafft, dann verliert man dadurch Freizeit.
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 1.0 / 5.0
| Arbeitszeit: | > 50 Std. | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | Arbeitsende: | unterschiedlich | ||
| Pausenzeit: | 30 Minuten | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | nein | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | erfolgsabhängig |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber AWO Bezirksverband Hessen-Nord
Der Bezirksverband Hessen-Nord der überregionalen Arbeiterwohlfahrt (AWO) betätigt sich als Wohlfahrtsverband in der Region Nord- und Osthessen in den Bereichen Altenhilfe, Aus- und Fortbildung, Familien-, Kinder- und Jugendhilfe sowie bei der Ambulanten Hilfe. Der vertretungsberechtigte Vorstand besteht aus Doris Bischoff, Günter Engel und Ute Talic, Geschäftsführer ist Michael Schmidt (Stand 2017).Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Viole-[...]
Erziehung
qualifiziert
ca. 1.250 EUR Brutto
4 Jahre
4 Jahre
kollegial, selbstbewusst, loyal, tüchtig
Erziehung
qualifiziert
ca. 1.250 EUR Brutto
4 Jahre
4 Jahre
kollegial, selbstbewusst, loyal, tüchtig