dodenhof Posthausen KG

20 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.9 Gesamtbewertung
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Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  dodenhof Posthausen KG Kollegenbewertung
  dodenhof Posthausen KG Chefbewertung
  dodenhof Posthausen KG Aufgabenbewertung
  dodenhof Posthausen KG Gehaltsbewertung
  dodenhof Posthausen KG Karrierebewertung
65%
5.0
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10%
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0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
45 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt ▼
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum ▼
Bewertung ▼
Erfahrungen
› Posthausen
1
Flagge  
Mode
01/2013
1. Bewertung, 1/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 9 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Funktionierende Kollegialität. Ausfüllende Beschäftigung. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Posthausen
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2012
2. Bewertung, 1/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 18 Jahren Firmenzugehörigkeit, 24 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Akzeptable Tätigkeit. Angemessener Lohn. Förderliche Berufslaufbahn. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Posthausen
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2012
3. Bewertung, 2/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, 17 Jahren Firmenzugehörigkeit, 17 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Funktionierende Kollegialität. Akzeptable Tätigkeit. Hohe Bezahlung. Durchschnittliche Anerkennung. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
› Posthausen
4
Flagge  
Sporthaus
05/2012
4. Bewertung, 0/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, dem Beruf Filial- / Abteilungsleitung, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 4.875 EUR, den Eigenschaften wie loyal, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Funktionierende Kollegialität. Akzeptable Tätigkeit. Hohe Bezahlung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Posthausen
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
12/2010
5. Bewertung, 0/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Hohe Bezahlung. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Posthausen
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2011
6. Bewertung, 4/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Tadellose Mitarbeiterführung. Ausgezeichnete Tätigkeit. Hohe Bezahlung. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
› Deutschland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2022
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, 13 Jahren Firmenzugehörigkeit, 13 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2020
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2020
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einer gehobenen Position, einem Gehalt von 6.750 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2019
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
11
Flagge  
Mode & Schmuckdesign
04/2017
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, dem Beruf Mode & Schmuckdesign, 2 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie selbstbewusst, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
12
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2017
12. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



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Unternehmensprofil

Posthausen 

Stadtgebiet 

Handel

1910


250 - 500 Mio. EUR 

2.500 Mitarbeiter/-innen

keine Information 

keine Information




Bei der dodenhof Posthausen KG handelt es sich um das größte Einkaufszentrum bzw. Shopping-Center in Norddeutschland. Neben der Filiale in Posthausen bei Bremen befindet sich noch eine weiteres dodenhof Kaufhaus in Kaltenkirchen in Schleswig-Holstein. Darüber hinaus ist ein dritter Standort in Planung, der in Lübeck entstehen soll. In den Verkaufshäusern werden unter einem Dach diverse Geschäfte aus den verschiedensten Sortimentsbereiche angeboten, die als „Shopping Welten“ bezeichnet werden. So gibt es spezielle Bereiche für Mode, Wohnen, Sport und Technik, Garten, Genießer (Lebensmittel inkl. Haushaltwaren, Autozubehör) und Auto (Tankstelle mit Waschstraße). Die dodenhof Posthausen KG wurde 1910 von Hermann Dodenhof senior gegründet und mittlerweile beschäftigt das Unternehmen insgesamt über 2.500 Mitarbeiter. Mit seinen großen Einkaufszentren erzielt dodenhof einen Jahresumsatz von 250 bis 500 Millionen Euro. Als Arbeitgeber ist dodenhof fast fortlaufend auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Mitarbeitern, wobei das Angebot an Jobs sehr umfangreich ist. Die dodenhof Posthausen KG sucht entsprechend u.a. IT-Systemmanager, Abteilungsleiter für Lieferantenkooperation und Einkaufscontrolling, Mitarbeiter für die Personalentwicklung, Verkäufer, Mitarbeiter für den Kundendienst oder diverse Aushilfen für die Spülküche oder Center-Information. Angaben zum Gehalt oder Verdienst werden nicht gemacht. Zudem werden Ausbildungen, Schülerpraktika, studentische Praktika und verschiedene Duale Studiengänge angeboren.

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Abteilung
Stadt

NOTE



 
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Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre




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