Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Werdohl
Vosslohstraße 4
Logistik
1888
950 Mio. EUR (2015)
4.800 Mitarbeiter/-innen
60 Länder
60+ Standorte
Die Vossloh Aktiengesellschaft mit Hauptsitz in Werdohl, einer Stadt im Märkischen Sauerland, ist ein deutscher Technikkonzern und ein weltweit führender Anbieter für den Bau und den Werterhalt der Bahninfrastruktur. Das in drei Geschäftsbereiche unterteilte Kerngeschäft umfasst mitunter Schienenbefestigungssysteme und Weichensysteme, wo das Unternehmen jeweils zu den Weltmarktführern gehört. Darüber hinaus Betonschwellen sowie entsprechende Dienstleistungen wie zum Beispiel die Schienenpflege mittels Schleifen bei hoher Geschwindigkeit (High Speed Grinding) oder andere Schienen- und Weichenservices.
Die drei Geschäftssegmente Core Components, Customized Modules und Lifecycles Solutions sind jeweils auf einzelne Tochtergesellschaften übertragen, dazu gehören u.a.
Vossloh Fastening Systems und
Vossloh Rail Services. Ein vierter Geschäftsbereich, Transportation, gehört seit Verabschiedung der Strategie 2014 nicht mehr zum Kerngeschäft. Im Fokus dieses Segments steht die Entwicklung, Produktion und Wartung von Diesellokomotiven, was von dem Tochterunternehmen
Vossloh Locomotives umgesetzt wird. Zu den Kunden des gesamten Produktportfolios zählen insbesondere öffentliche und private Bahngesellschaften, Netzbetreiber sowie regionale und kommunale Verkehrsbetriebe.
Die Anzahl der weltweit beschäftigten Mitarbeiter betrug zum Ende des Geschäftsjahres 2015 rund 4.800 Mitarbeiter. Dies sind ungefähr 100 Beschäftigte weniger als im Vorjahr und entspricht einem Rückgang von 2,3 Prozent. Knapp 79 Prozent der Belegschaft arbeitet an den europäischen Standorten, jeweils ca. 8 Prozent im nordamerikanischen Raum und in Asien, die verbleibenden rund 5 Prozent in Südamerika und Australien. Die Altersstruktur im Konzern setzt sich zu 32 Prozent aus über 50-Jährigen, 38 Prozent aus 35- bis 50-Jährigen und zu 30 Prozent aus unter 35-Jährigen zusammen. Der Anteil der Beschäftigten im Konzern mit einer Betriebszugehörigkeit von mehr als zehn Jahren liegt bei 46 Prozent.
Vossloh setzt bei seinen Mitarbeitern sowohl auf eine systematische Entwicklungsbedarfsermittlung, zum Beispiel im jährlichen Mitarbeitergespräch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter, sowie auf einen konsequenten Aufbau und Austausch von Know-how durch zielorientierte und maßgeschneiderte Personalentwicklungsangebote wie beispielsweise interne oder externe Trainingsmaßnahmen. Das
Gehalt der Angestellten setzt sich nach eigenen Angaben aus einem attraktiven Vergütungspaket inklusive einer Betrieblichen Altersvorsorge zusammen. Im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms erhalten die im Inland beschäftigten Arbeitnehmer die Möglichkeit, Aktien der Vossloh AG unentgeltlich oder zu einem Vorzugspreis zu beziehen.
Firmenprofil anzeigen
Mitarbeiterleistungen
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie kurze Entscheidungswege, spannende Herausforderungen, multikulturelles Arbeitsumfeld, frühe Verantwortungsübernahme, Förderung von Talenten, Anerkennung von Leistung und Erfolg, Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben, Gesundheit und Sicherheit haben Vorrang, echter Teamgeist, sympathische Kollegen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote, attraktives Vergütungspaket, inkl. Betrieblicher Altersvorsorge, um nur einige zu benennen.
Nachrichten zu Vossloh AG
Vossloh verkauft sein Geschäftsfeld Electrical Systems an Knorr-Bremse Der Bahntechnik-Konzern Vossloh hat mit der Vossloh Kiepe GmbH sein Geschäftsfeld Electrical Systems zum Preis von 72,5 Millionen Euro an Knorr-Bremse, einem Hersteller von Bremssystemen für Schienen- und Nutzfahrzeuge, verkauft. In dem Verkaufspreis ist eine variable Komponente in Höhe von 25 Millionen Euro enthalten. Mittlerweile hat nach der Vertragsunterzeichnung auch das Bundeskartellamt die erforderliche Freigabe für den Verkauf erteilt, ...
mehr Nachrichten