Volkssolidarität Landesverband Sachsen e.V.

106 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

4.4 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Volkssolidarität Landesverband Sachsen e.V. Kollegenbewertung
  Volkssolidarität Landesverband Sachsen e.V. Chefbewertung
  Volkssolidarität Landesverband Sachsen e.V. Aufgabenbewertung
  Volkssolidarität Landesverband Sachsen e.V. Gehaltsbewertung
  Volkssolidarität Landesverband Sachsen e.V. Karrierebewertung
93%
5.0
1%
4.0
1%
3.0
2%
2.0
0%
1.0
3%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
52 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt ▼
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum ▼
Bewertung ▼
Erfahrungen
› Chemnitz
1
Flagge  
Personalabteilung
07/2017
1. Bewertung, 0/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Altenpflege, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 12 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.


› Geithain
2
Flagge  
Hort
07/2021
2. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Erziehung, 5 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »
› Leipzig
3
Flagge  
Verwaltung
06/2018
3. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit 21 Jahren Firmenzugehörigkeit, 21 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »
› Moritzburg
4
Flagge  
Erziehung
09/2013
4. Bewertung, 0/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Erziehung, einem Gehalt von 2.125 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Chemnitz
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2011
5. Bewertung, 4/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Gutes Management. Ausgezeichnete Tätigkeit. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
› Deutschland
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
04/2023
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2023
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit 5 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2022
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einer assistierenden Position, 12 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, freizeitorientiert, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Hainichen
9
Flagge  
Hausmeister
06/2022
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
04/2022
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 9 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
11
Flagge  
Abteilungsübergreifend
04/2022
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
12
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2022
12. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



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Unternehmensprofil

Dresden 

Arndtstraße 4 

Nonprofit

1945


0 EUR 

1.000 Mitarbeiter/-innen

nur Deutschland 

862 Standorte





Der sächsische Landesverband der Volkssolidarität engagiert sich in der Region Sachsen für Kinder, Jugendliche, Behinderte und Senioren sowie für andere hilfsbedürftige Bürger aller Altersgruppen, um Solidarität und Humanität gegenüber Hilfsbedürftigen zu leisten. Bei dem Sozial- und Wohlfahrtsverband sind etwa 50.000 Personen in 862 Ortsgruppen organisiert. Zu den wichtigsten Mitgliederverbänden gehören mitunter der KV Bautzen, KV Borna, SV Chemnitz, RV Döbeln, SV Dresden, RV Freiberg, KV Görlitz/Zittau, KV Glauchau/Hohenstein-Ernstthal, SV Hoyerswerda, SV Leipzig, KV Nordsachsen, KV Sächsische Schweiz-Osterzgebirge, RV Torgau-Oschatz, RV Wurzen und der KV Zwickau. Betrieben werden 76 Einrichtungen mit"Wohnen in Geborgenheit u.a. mit insgesamt rd. 3.022 Wohnungen, 29 Pflegeheime mit mehr als 2.000 Betreuten pro Monat, 2 Altenheimbereiche, 120 Begegnungsstätten und Seniorentreffs, 38 Sozialstationen / ambulante Pflege und häusliche Krankenpflegedienste, 2 Stationäre Einrichtungen für geistig und körperlich Behinderte, 175 Kindertageseinrichtungen in denen rd. 20.365 Kinder betreut werden, Obdachlosenunterkünfte, Frauen- und Mädchenhäuser, Freizeiteinrichtungen für Kinder und Jugendliche, Kinder- und Jugendheime, Kontakt- und Beratungsstellen sowie Kriseninterventionszentren. Zu den Angeboten zählen darüber hinaus stationäre und ambulante Mittagessenversorgung, sozialpädagogische Familienhilfe, Schuldnerberatung, Selbsthilfe, Chöre und Singegruppen, Sport- und Wandergruppen, künstlerische Selbstbetätigung etc.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Betriebsrat, Betriebsarzt, Betriebsfeiern, Freizeitmöglichkeiten, Gesundheitsförderung, Kostenlose Getränke, Mitarbeiterbeteiligung, Obst, Ruhebereiche und Urlaubsgeld angeboten.
BetriebsratBetriebsarztBetriebsfeiernFreizeitmöglichkeitenGesundheitsförderungKostenlose GetränkeMitarbeiterbeteiligungObstRuhebereicheUrlaubsgeld
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Wochenarbeitszeit von 30-40 Stunden, sehr gute Vergütung, Urlaubsanspruch von min. 29 Tagen, Jahressonderzahlung, Kinderbetreuungszuschuss pro Kind, betriebliche Altersvorsorge, aufgeschlossene Teams, kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten, qualifizierte Fachberatung, um nur einige zu benennen.

Top Arbeitgeber
Top Arbeitgeber SiegelDas Unternehmen wurde von seinen Mitarbeitern zum Top Arbeitgeber ausgezeichnet.
Dieses Gütesiegel erhalten Arbeitgeber, die mehrfach mit Gut oder Sehr gut bewertet wurden.

Für Arbeitgeber: Gütesiegel einbinden   


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Abteilung
Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre




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