Volkssolidarität Landesverband Sachsen e.V.

21 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

4.4 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Volkssolidarität Landesverband Sachsen e.V. Kollegenbewertung
  Volkssolidarität Landesverband Sachsen e.V. Chefbewertung
  Volkssolidarität Landesverband Sachsen e.V. Aufgabenbewertung
  Volkssolidarität Landesverband Sachsen e.V. Gehaltsbewertung
  Volkssolidarität Landesverband Sachsen e.V. Karrierebewertung
81%
5.0
5%
4.0
0%
3.0
5%
2.0
0%
1.0
10%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
52 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Chemnitz
1
Flagge  
Personalabteilung
07/2017
1. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Altenpflege, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 12 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.


› Leipzig
2
Flagge  
Verwaltung
06/2018
2. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit 21 Jahren Firmenzugehörigkeit, 21 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »

› Moritzburg
3
Flagge  
Erziehung
09/2013
3. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Erziehung, einem Gehalt von 2.125 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Chemnitz
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2011
4. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Gutes Management. Ausgezeichnete Tätigkeit. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Deutschland
5
Flagge  
Sachbearbeitung
06/2019
5. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Sachbearbeitung, 28 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.875 EUR, den Eigenschaften wie harmonieorientiert, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Chemnitz
6
Flagge  
Erzieherin
10/2018
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 3 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2018
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer assistierenden Position, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2018
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Sachsen
9
Flagge  
Hauswirtschaftshilfe
08/2018
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 14 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Olbernhau
10
Flagge  
Pflege
05/2018
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, 11 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Sachsen
11
Flagge  
Sozialarbeit
05/2018
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, 35 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 4.375 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Dohna
12
Flagge  
Ergotherapeut
05/2018
12. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer gehobenen Position, dem Beruf Krankenpflege, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 13 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Vertretbarer Arbeitsplatz.



Es wurden die nach Relevanz sortierten 12 von insgesamt 21 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

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Unternehmensprofil

Dresden 

Arndtstraße 4 

Nonprofit

1945


0 EUR 

1.000 Mitarbeiter/-innen

nur Deutschland 

862 Standorte





Der sächsische Landesverband der Volkssolidarität engagiert sich in der Region Sachsen für Kinder, Jugendliche, Behinderte und Senioren sowie für andere hilfsbedürftige Bürger aller Altersgruppen, um Solidarität und Humanität gegenüber Hilfsbedürftigen zu leisten. Bei dem Sozial- und Wohlfahrtsverband sind etwa 50.000 Personen in 862 Ortsgruppen organisiert. Zu den wichtigsten Mitgliederverbänden gehören mitunter der KV Bautzen, KV Borna, SV Chemnitz, RV Döbeln, SV Dresden, RV Freiberg, KV Görlitz/Zittau, KV Glauchau/Hohenstein-Ernstthal, SV Hoyerswerda, SV Leipzig, KV Nordsachsen, KV Sächsische Schweiz-Osterzgebirge, RV Torgau-Oschatz, RV Wurzen und der KV Zwickau. Betrieben werden 76 Einrichtungen mit"Wohnen in Geborgenheit u.a. mit insgesamt rd. 3.022 Wohnungen, 29 Pflegeheime mit mehr als 2.000 Betreuten pro Monat, 2 Altenheimbereiche, 120 Begegnungsstätten und Seniorentreffs, 38 Sozialstationen / ambulante Pflege und häusliche Krankenpflegedienste, 2 Stationäre Einrichtungen für geistig und körperlich Behinderte, 175 Kindertageseinrichtungen in denen rd. 20.365 Kinder betreut werden, Obdachlosenunterkünfte, Frauen- und Mädchenhäuser, Freizeiteinrichtungen für Kinder und Jugendliche, Kinder- und Jugendheime, Kontakt- und Beratungsstellen sowie Kriseninterventionszentren. Zu den Angeboten zählen darüber hinaus stationäre und ambulante Mittagessenversorgung, sozialpädagogische Familienhilfe, Schuldnerberatung, Selbsthilfe, Chöre und Singegruppen, Sport- und Wandergruppen, künstlerische Selbstbetätigung etc.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Betriebsrat, Betriebsarzt, Betriebsfeiern, Freizeitmöglichkeiten, Gesundheitsförderung, Kostenlose Getränke, Mitarbeiterbeteiligung, Obst, Ruhebereiche und Urlaubsgeld angeboten.
BetriebsratBetriebsarztBetriebsfeiernFreizeitmöglichkeitenGesundheitsförderungKostenlose GetränkeMitarbeiterbeteiligungObstRuhebereicheUrlaubsgeld
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Wochenarbeitszeit von 30-40 Stunden, sehr gute Vergütung, Urlaubsanspruch von min. 29 Tagen, Jahressonderzahlung, Kinderbetreuungszuschuss pro Kind, betriebliche Altersvorsorge, aufgeschlossene Teams, kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten, qualifizierte Fachberatung, um nur einige zu benennen.

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Jahre
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