Volkssolidarität Bundesverband e.V.

34 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

5.0 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Volkssolidarität Bundesverband e.V. Kollegenbewertung
  Volkssolidarität Bundesverband e.V. Chefbewertung
  Volkssolidarität Bundesverband e.V. Aufgabenbewertung
  N/A
  N/A
79%
5.0
12%
4.0
0%
3.0
6%
2.0
0%
1.0
3%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
N/A
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Berlin
1
Flagge  
Sozialdienste
04/2018
1. Bewertung, 2/5 Punkten 
 
Weiterbildungen werden abgelehnt bzw. nicht jeder bekommt eine Weiterbildung - angeblich aus wirtschaftlichen Gründen. Die Arbeit ist anstrengend und schlecht bezahlt. Der Urlaubsanspruch beträgt insgesamt 28 Tage.

Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Krankenpflege, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 21 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, bewertet seine Arbeit wie folgt: Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Deutschland
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2018
2. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, einem Gehalt von 1.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2018
3. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
4
Flagge  
Altenpflege
05/2018
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Altenpflege, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 8 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2018
5. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Lichtenstein
6
Flagge  
Erzieher
03/2018
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Berlin
7
Flagge  
Sozialdienste
02/2018
7. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Krankenpflege, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 21 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, bewertet seine Arbeit wie folgt: Vertretbarer Arbeitsplatz.

› Deutschland
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
12/2017
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Werdau
9
Flagge  
Altersheim
08/2017
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Werdau
10
Flagge  
Altersheim
08/2017
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
11
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2017
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
12
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2017
12. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
13
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2017
13. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.



Es wurden die nach Relevanz sortierten 13 von insgesamt 34 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

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Unternehmensprofil

Berlin 

Alte Schönhauser Str. 16 

Nonprofit

1945


0 EUR 

18.000 Mitarbeiter/-innen

nur Deutschland 

1000+ Standorte





Die Volkssolidarität hat sich als deutscher Wohlfahrtsverband zur Aufgabe gesetzt, Vereinsleben in Mitglieder-, Interessen- und Selbsthilfegruppen zu organisieren, soziale Dienste und Einrichtungen, sozial-kulturellen Angebote, Sozialberatungen und Vorsorgeangebote bereitzustellen sowie die sozial-politische Interessen innerhalb der Gesellschaft zu vertreten. Mit etwa 211.000 Mitgliedern und ihren rund 18.000 hauptamtlichen Mitarbeitern gehört die Volkssolidarität zu den großen Sozial- und Wohlfahrtsverbänden in Deutschland. Organisiert sind sie in mehreren Kreis-, Regional- und Landesverbänden, darunter z.B. im KV Nordhausen, LV Brandenburg, LV Mecklenburg-Vorpommern, LV Sachsen und dem RV Magdeburg-Jerichower Land. Sie arbeiten u.a. in den 153 ambulanten Pflegediensten und 131 stationären und teilstationären Pflegeeinrichtungen der Volkssolidarität, um über 51.000 Menschen eine pflegerische Betreuung zu gewährleisten. Außerdem sind sie in 365 Kindertagesstätten, 14 Kinder- und Jugendheimen sowie 41 Freizeit- und Erholungseinrichtungen tätig, um jedes Jahr mehrere zehntausend Kinder und Jugendliche zu betreuen. Darüber hinaus bieten sie Beratungsleistungen wie beispielsweise allgemeine Sozialberatung oder fachliche Beratung im Bereich der Alten- und Gesundheitshilfe, der Suchtkrankenhilfe, der Armen- und Obdachlosenhilfe sowie der Familien-, Kinder- und Jugendhilfe.

Firmenprofil anzeigen

Mitarbeiterleistungen

Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Wochenarbeitszeit von 30-40 Stunden, sehr gute Vergütung, Urlaubsanspruch von min. 29 Tagen, Jahressonderzahlung, Kinderbetreuungszuschuss pro Kind, betriebliche Altersvorsorge, aufgeschlossene Teams, kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten, qualifizierte Fachberatung, um nur einige zu benennen.

Top Arbeitgeber
Top Arbeitgeber SiegelDas Unternehmen wurde von seinen Mitarbeitern zum Top Arbeitgeber ausgezeichnet.
Dieses Gütesiegel erhalten Arbeitgeber, die mehrfach mit Gut oder Sehr gut bewertet wurden.

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PACT Communication
Kommunikationsagentur

Die Pact Communication Group gehört zu den fünf größten inhabergeführten Kommunikationsagenturen in Deutschland.

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Abteilung
Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre