Volkssolidarität Landesverband Sachsen e.V. | Chemnitz
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Chemnitz
k.A.
01.11.2011
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Beziehung zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten wird entsprechend der durchschnittlichen Bewertung als gut beschrieben. Die Angestellten können darauf vertrauen, dass sie in beruflichen Belangen von ihren Vorgesetzten unterstützt werden, so dass eine angenehme Arbeitsatmosphäre auch von oben durch eine entsprechende Mitarbeiterführung gefördert wird.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | N/A |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | N/A |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | N/A |
Anm.: im Durchschnitt
Gesamtbewertung 4.1 / 5.0
Der Nutzer bewertet dieses Unternehmen mit 4 von 5 Punkten. Nach seiner Meinung ist dieser Arbeitgeber empfehlenswert, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt, in dem man sich als Arbeitnehmer entfalten kann.
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Volkssolidarität Landesverband Sachsen e.V.
Der sächsische Landesverband der Volkssolidarität engagiert sich in der Region Sachsen für Kinder, Jugendliche, Behinderte und Senioren sowie für andere hilfsbedürftige Bürger aller Altersgruppen, um Solidarität und Humanität gegenüber Hilfsbedürftigen zu leisten. Der Verein ist beim Amtsgericht Dresden mit der Registernummer VR 595 eingetragen und besitzt die Steuernummer 202/143/02447. Geschäftsführer und Vorstandsmitglieder sind Olaf Wenzel, Andreas Junghanns, Jens Frieß und Dr. Jürgen Schmieder (Stand 2017).
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
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Berufserfahrung
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