- Bewertungen
Vision Control Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Vision Control
4 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
2.1 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
0%
0%
25%
0%
50%
25%
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Suhl
1
Abteilungsübergreifend
02/2011
Insgesamt macht die Arbeit hier wenig Freude. Die Bezahlung ist sehr mäßig die Firma zahlt nichts, was sie nicht unbedingt müsste. Urlaub ist minimal, unsozial, schlechte Karrierechancen, kein Wachstum möglich, relativ angenehme Arbeitsplätze, Mitarbeiter werden nicht gehalten, kein Kompetenzaufbau, viele Studenten, Mitarbeiter sind billig, Produkte sind teuer und nicht empfehlenswert. vollständig lesen »
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 2.375 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Größten Teils respektvoll aber letztendlich kämpft jeder für sich allein, da sich zu viele Kollegen profilieren wollen. Keine erkennbare Strategie die Firma voran zu bringen. Arbeitsbedingungen sind in den einzelnen Abteilungen unterschiedlich. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Suhl
2
Abteilungsübergreifend
10/2010
Hier kommt es auch wieder darauf an, in welcher Abteilung man angestellt ist. Die Arbeit als Produktionsarbeiter ist relativ anspruchsvoll und interessant. Die Fluktuation im Produktionsbereich ist gering. Im ingenieurtechnischen Bereich sieht das schon differenzierter aus. Das Team ist hier sehr jung, da gern auf studentische Arbeit zurückgegriffen wird. Die Arbeit wird nur mäßig bezahlt und deshalb ist es auch schwer für die Firma hochqualifizierte Arbeitskräfte zu halten. Die Aufstiegschancen sind nicht gut. Es bestehen auch gute Chancen bei der nächsten Umstrukturierung wieder abzusteigen. In der Firma arbeitet man mit einer streng organisierten Datenhaltung, was zur Folge hat, dass die Arbeit jedes Einzelnen total kontrollierbar ist – im positiven, wie auch im negativen Sinne. Besondere Sozialleistungen gibt es nicht. Insgesamt kann man sagen, die Firma ist eine typische Ostfirma, die mäßig bezahlt aber gute Produkte herstellt. Wer ortsgebunden ist, kann es hier ruhig versuchen; für den, der gute Entlohnung und Anerkennung sucht ist es nichts. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Man geht in der Firma locker und respektvoll miteinander um. Auch hier ist der Umgang miteinander respektvoll. Je, nach dem, in welcher Abteilung man beschäftigt ist, sind die Arbeiten mehr oder weniger interessant. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Suhl
3
Abteilungsübergreifend
03/2012
Die Vision & Control GmbH arbeitet sehr stark daran, nach außen ein gutes Image zu präsentieren. Auch das 2008 neu erbaute Firmengebäude vermittelt einen soliden Eindruck. Seit dem langjährigen Bestehen der Firma ist man stets um den Aufbau von technischer und marktorientierter Kompetenz bemüht. Zielsetzungen dafür werden jedoch öfters korrigiert. Die Firma bildet umfangreich neue Fachkräfte aus. Auch studentische Kräfte können mit anspruchsvollen Themen betraut werden. Einer leistungsgerechten Entlohnung nähert man sich angemessen von entsprechenden Ergebnisse. Alle gesetzlich vorgeschriebenen Leistungen, wie unter anderem 25 Urlaubstage, werden gewährt. Man versucht Strukturen und Hierarchien ständig neuen Erfordernissen anzupassen. Karrieren können sich durchaus überraschend entwickeln. So kann man immer wieder junge, motivierte Kollegen kennenlernen. Wer einen robusten Charakter besitzt, dem wird die Arbeit hier viel Freude bereiten. vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ein respektvoller Umgangston und eine konstruktive Kommunikation der Kollegen untereinander sind oft bei Vision & Control anzutreffen. Ein respektvoller Ton wird immer bewahrt. In den Entwicklungsbereichen sind die Aufgaben interessant und anspruchsvoll. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Suhl
4
Abteilungsübergreifend
06/2011
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Ein respektvoller Umgangston und eine konstruktive Kommunikation der Kollegen untereinander sind oft bei Vision & Control anzutreffen. Des Weiteren besteht zwischen Kollegen und Abteilungen ein ständiger Wettbewerb um Kompetenzen. Ein Wettbewerb innerhalb und zwischen den Teams ist durchaus erwünscht.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Auch hier ist der Umgang miteinander respektvoll. Trotzdem lässt sich die Geschäftsführung ungern beraten und hat zu vielen Vorgängen eine vorgefasste Meinung. Daraus ergeben sich dann auch Entscheidungen, die kompromisslos umzusetzen sind. Für familiäre oder persönliche Belange ist wenig Spielraum.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Je, nach dem, in welcher Abteilung man beschäftigt ist, sind die Arbeiten mehr oder weniger interessant. Es wird in Projektteams gearbeitet. Diese Arbeit ist fast schon überorganisiert. Daraus ergibt sich, dass man teilweise vor lauter Besprechungen kaum noch zum Arbeiten kommt.An Arbeitsmitteln wird gern ein wenig geknausert. Trotzdem ist die Arbeit interessant und es entstehen gute Produkte.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Suhl
Stadtgebiet
Maschinenbau
keine Information
keine Information
30 Mitarbeiter/-innen
keine Information
keine Information
Das Unternehmen Vision Control mit Sitz in Suhl ist ein Unternehmen aus der Branche Maschinenbau, das als Arbeitgeber ca. 30 Mitarbeiter beschäftigt. Bislang wurden 4 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Im Durchschnitt sind sie mit ihrem Job und den Verhältnissen an ihrem Arbeitsplatz durchaus zufrieden, obgleich sie aufgrund der gemachten Erfahrungen auch einige Punkte bemängeln. Derzeit ist noch keine Beschreibung des Unternehmensprofils Vision Control vorhanden. Wenn Sie ein Vertreter dieses Unternehmens sind, können Sie kostenpflichtig ein Firmenportrait einstellen lassen. Ergänzen Sie Informationen über Ihr Unternehmen wie Tätigkeitsbereiche, Umsatz, Mitarbeiter, Personalpolitik, Standorte, gesuchte Fachbereiche und Ansprechpartner. Darüber hinaus können Sie komplette Servicepakete bei Jobvoting erwerben, mit denen Sie umfangreich und gezielt Personalmarketing betreiben können. Informieren Sie sich unter der Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Firmenprofil anzeigen
Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Firmenparkplätze angeboten.
Attraktive Arbeitgeber
Kameha Grand Bonn
Kameha Grand Bonn
Hotelbetreiber
Hotelbetreiber
Zwischen Siebengebirge und Rheintal positioniert, liegt das Lifestyle-Hotel Kameha Grand Bonn direkt am Rhein.
Jetzt Karriere starten »Hier können Sie sich als Arbeitgeber vorstellen.
Vergleichbare Arbeitgeberbewertungen
Beispielsweise mit Still GmbH oder mas GmbH.
Populäre Arbeitgeber
