Vios Kranken- & Intensivpflege GmbH & Co. KG

8 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

5.0 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Vios Kranken- und Intensivpflege Kollegenbewertung
  Vios Kranken- und Intensivpflege Chefbewertung
  Vios Kranken- und Intensivpflege Aufgabenbewertung
  Vios Kranken- und Intensivpflege Gehaltsbewertung
  Vios Kranken- und Intensivpflege Karrierebewertung
88%
5.0
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13%
1.0
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0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
38 Stunden
5.0
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2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Herford
1
Flagge  
Pflege
01/2018
1. Bewertung, 5/5 Punkten 
 
Vios ist Teil der Bonitas Holding, was viele Vorteile bringt (z.B. administrative). Der Lohn wird beispielsweise zentral abgerechnet und kommt immer korrekt und pünktlich - oft eher. Wenn man umzieht, wird einem geholfen am neuen Ort in einem anderen Dienst weiter zu arbeiten, ohne irgendwelche Nachteile. Es muss natürlich dafür ein Dienst in der Nähe sein, aber die Holding ist ja sehr groß. Jedenfalls bin ich gerne ein Teil dieses Dienstes, alle sind nett zueinander und helfen sich. Es gibt auch bei uns immer mal komische Leute, das bleibt wohl nicht aus. Aber ich muss sagen, dass ich immer fand, die Leute sollten sich mal an ihre eigene Nase fassen. Es ist nur schade, dass dann der Ruf beschädigt wird. Ich werde meinen Kollegen jedenfalls von dieser Seite hier erzählen, vielleicht schreibt ja noch jemand etwas dazu.   vollständig lesen »

Der Angestellte mit dem Beruf Krankenpflege, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 8 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ich habe ganz großartige Kollegen und ein tolles Team. Meine PDL sind unglaublich nett, das habe ich in noch keinem Job vorher erlebt. Ich arbeite in einem Team in der Außerklinischen Intensivpflege. Erstklassiges Gehalt. Beste Karrierechancen. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Herford
2
Flagge  
Finanzen
03/2018
2. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Herford
3
Flagge  
Pflege
01/2018
3. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Herford
4
Flagge  
Pflege
01/2018
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Herford
5
Flagge  
Pflege
01/2018
5. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Herford
6
Flagge  
Jasper Intensivpflege
01/2018
6. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 12 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.

› Deutschland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2017
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2016
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Ich habe ganz großartige Kollegen und ein tolles Team. Trotz dem wir nicht direkt miteinander arbeiten, kennen wir uns gut und helfen einander. Als ich eingearbeitet wurde habe ich mehrfach die Aufforderung bekommen, bei Bedarf anzurufen - und das in deren Freizeit. Ich handhabe das inzwischen genauso. Wir fahren dann auch nochmal raus zum helfen, wenn es ein Problem gibt. Tatsächlich wurde das von der Firma auch immer bezahlt. Das hat mich überrascht, fand ich aber gut.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Meine PDL sind unglaublich nett, das habe ich in noch keinem Job vorher erlebt. Man kann immer anrufen. Wenn man sich krank meldet, wird einem gute Besserung gewünscht statt gemeckert. Und wenn man angerufen wird, ob man einspringen kann, und nein sagt, ist auch das völlig in Ordnung. Ich kenne Pflegekräfte im Krankenhaus, die nicht ans Telefon gehen, wenn ihr Arbeitgeber anruft, weil sie so unter Druck gesetzt werden. Das ist bei uns zum Glück nicht so.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Ich arbeite in einem Team in der Außerklinischen Intensivpflege. Wir betreuen mehrere Patienten, was die Sache spannend bleiben lässt und uns Schwierigkeiten erspart, wenn mal ein Kollege krank ist oder der Patient weg fällt. Wir arbeiten weitgehend eigenständig, bei Problemen ist immer jemand telefonisch erreichbar. In der Regel wird das aber nicht gebraucht. Ich bin stolz auf meine Arbeit.


Unternehmensprofil

Herford 

Heidestraße 15 

Gesundheit / Pflege

1998


keine Information 

unbekannt

nur Deutschland 

2 Standorte





Die Vios Kranken- und Intensivpflege war ein im nordrhein-westfälischen Herford und Herforder Umland tätiges Unternehmen, dessen Tätigkeitsspektrum verschiedene Aufgaben im Bereich der Pflege abdeckte. Das Unternehmen führt seit Dezember 2017 die Firmenbezeichnung Jasper Kranken- und Intensivpflege. Zuvor wurde der Gesundheits-Dienstleister im Jahre 2002 von der Bonitas Gruppe übernommen und gehört seitdem zu einem Verbund von weiteren Unternehmen mit ähnlichen Leistungsangeboten an unterschiedlichen Standorten.

Der Herforder Pflegedienstleister unterstützte Betroffene (Patienten und ihre Familien) mit einem betreuenden Pflegeteam sowie einem 24-Stunden-Bereitschaftsdienst. Das Angebotsspektrum umfasste dabei Leistungen aus den Bereichen der Intensiv- und der Beatmungspflege, aber auch weitere begleitende Dienstleistungen wie beratende Unterstützung und organisatorische Hilfestellung. In der Intensivpflegesparte wurden unter anderem Wundversorgung, Heimdialyse, Mobilitätsförderung, Ernährung über Sonden nebst Schlucktraining sowie Injektionen und Infusionen angeboten.

Bei der Beatmungspflege geht es um Heimbeatmung sowie Entwöhnung von der Beatmung sowie weitere atemtherapeutische Maßnahmen. Die Intensivpflegeleistungen wurden dabei in den sogenannten Intensivpflege-Wohngemeinschaften durchgeführt. Die hierfür vorgesehenen Häuser waren das Haus Jasper in Herford und die Wohngemeinschaft Balthasar in dem nahe gelegenen Bielefeld.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Arbeitgeberdarlehen, Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Diensthandy, Firmenparkplätze, Fitness- / Wellnessangebote, Flexible Pausenzeiten, Mitarbeiterbefragungen, Praktikumsplätze und Weiterbildungen angeboten.
ArbeitgeberdarlehenAusbildungsplätzeBetriebliche AltervorsorgeDiensthandyFirmenparkplätzeFitness- / WellnessangeboteFlexible PausenzeitenMitarbeiterbefragungenPraktikumsplätzeWeiterbildungen
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie familiäres Betriebsklima, individuelle Einarbeitung, anspruchsvolles Fortbildungsprogramm, aufgeschlossene Teams, sichere Arbeitsplätze, unbefristete Arbeitsverträge, leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Zuschläge, Nutzung von Ferienhäusern, individuelle Arbeitszeitmodelle, um nur einige zu benennen.

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Examinierte Pflegefachkraft als Pflegedienstleiter (m/w)
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(Herford) Examinierte Pflegefachkraft als Pflegedienstleiter (m/w) Vios Kranken- und Intensivpflege GmbH und Co. KG Herford Sicherstellung unserer hohen Pflegequalität; Öffentlichkeitsarbeit; Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses; Personalführung, -planung und -entwicklung; du bist ...

Regionalleiter (m/w) für Intensivpflege
(Hamburg) Regionalleiter (m/w) für Intensivpflege Vios Kranken- und Intensivpflege GmbH und Co. KG Hamburg Sicherstellung unserer hohen Pflegequalität; Personalführung, -planung und -entwicklung; Umsetzung der MDK-Prüfungsrichtlinien und der Dienstgestaltung; Ansprechpartner für Patienten und Angehörige;... ...

Fachbereichsleiter (m/w) für Intensivpflege
(Bielefeld) Fachbereichsleiter (m/w) für Intensivpflege Vios Kranken- und Intensivpflege GmbH & Co. KG Bielefeld Sicherstellung einer hohen Pflegequalität der Patienten, Personalführung, -planung und -entwicklung, Umsetzung der MDK-Prüfungsrichtlinien, Dienstplangestaltung, Akquise sowie Urlaubsvertretung der ...

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Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre