- Bewertungen
Vios Kranken- & Intensivpflege GmbH & Co. KG Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Vios Kranken- & Intensivpflege GmbH & Co. KG
9 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
5.0 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
89%
0%
0%
0%
11%
0%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
akzeptabel
38 Stunden
38 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Herford
1
Pflege
01/2018
Vios ist Teil der Bonitas Holding, was viele Vorteile bringt (z.B. administrative). Der Lohn wird beispielsweise zentral abgerechnet und kommt immer korrekt und pünktlich - oft eher. Wenn man umzieht, wird einem geholfen am neuen Ort in einem anderen Dienst weiter zu arbeiten, ohne irgendwelche Nachteile. Es muss natürlich dafür ein Dienst in der Nähe sein, aber die Holding ist ja sehr groß. Jedenfalls bin ich gerne ein Teil dieses Dienstes, alle sind nett zueinander und helfen sich. Es gibt auch bei uns immer mal komische Leute, das bleibt wohl nicht aus. Aber ich muss sagen, dass ich immer fand, die Leute sollten sich mal an ihre eigene Nase fassen. Es ist nur schade, dass dann der Ruf beschädigt wird. Ich werde meinen Kollegen jedenfalls von dieser Seite hier erzählen, vielleicht schreibt ja noch jemand etwas dazu. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit dem Beruf Krankenpflege, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 8 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ich habe ganz großartige Kollegen und ein tolles Team. Meine PDL sind unglaublich nett, das habe ich in noch keinem Job vorher erlebt. Ich arbeite in einem Team in der Außerklinischen Intensivpflege. Erstklassiges Gehalt. Beste Karrierechancen. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Deutschland
2
Abteilungsübergreifend
08/2021
› Herford
3
Finanzen
03/2018
› Herford
4
Pflege
01/2018
› Herford
5
Pflege
01/2018
› Herford
6
Pflege
01/2018
› Herford
7
Jasper Intensivpflege
01/2018
› Deutschland
8
Abteilungsübergreifend
02/2017
› Deutschland
9
Abteilungsübergreifend
11/2016
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Ich habe ganz großartige Kollegen und ein tolles Team. Trotz dem wir nicht direkt miteinander arbeiten, kennen wir uns gut und helfen einander. Als ich eingearbeitet wurde habe ich mehrfach die Aufforderung bekommen, bei Bedarf anzurufen - und das in deren Freizeit. Ich handhabe das inzwischen genauso. Wir fahren dann auch nochmal raus zum helfen, wenn es ein Problem gibt. Tatsächlich wurde das von der Firma auch immer bezahlt. Das hat mich überrascht, fand ich aber gut.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Meine PDL sind unglaublich nett, das habe ich in noch keinem Job vorher erlebt. Man kann immer anrufen. Wenn man sich krank meldet, wird einem gute Besserung gewünscht statt gemeckert. Und wenn man angerufen wird, ob man einspringen kann, und nein sagt, ist auch das völlig in Ordnung. Ich kenne Pflegekräfte im Krankenhaus, die nicht ans Telefon gehen, wenn ihr Arbeitgeber anruft, weil sie so unter Druck gesetzt werden. Das ist bei uns zum Glück nicht so.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Ich arbeite in einem Team in der Außerklinischen Intensivpflege. Wir betreuen mehrere Patienten, was die Sache spannend bleiben lässt und uns Schwierigkeiten erspart, wenn mal ein Kollege krank ist oder der Patient weg fällt. Wir arbeiten weitgehend eigenständig, bei Problemen ist immer jemand telefonisch erreichbar. In der Regel wird das aber nicht gebraucht. Ich bin stolz auf meine Arbeit.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Herford
Heidestraße 15
Gesundheit / Pflege
1998
keine Information
unbekannt
nur Deutschland
2 Standorte
Die Vios Kranken- und Intensivpflege war ein im nordrhein-westfälischen Herford und Herforder Umland tätiges Unternehmen, dessen Tätigkeitsspektrum verschiedene Aufgaben im Bereich der Pflege abdeckte. Das Unternehmen führt seit Dezember 2017 die Firmenbezeichnung Jasper Kranken- und Intensivpflege. Zuvor wurde der Gesundheits-Dienstleister im Jahre 2002 von der Bonitas Gruppe übernommen und gehört seitdem zu einem Verbund von weiteren Unternehmen mit ähnlichen Leistungsangeboten an unterschiedlichen Standorten.
Der Herforder Pflegedienstleister unterstützte Betroffene (Patienten und ihre Familien) mit einem betreuenden Pflegeteam sowie einem 24-Stunden-Bereitschaftsdienst. Das Angebotsspektrum umfasste dabei Leistungen aus den Bereichen der Intensiv- und der Beatmungspflege, aber auch weitere begleitende Dienstleistungen wie beratende Unterstützung und organisatorische Hilfestellung. In der Intensivpflegesparte wurden unter anderem Wundversorgung, Heimdialyse, Mobilitätsförderung, Ernährung über Sonden nebst Schlucktraining sowie Injektionen und Infusionen angeboten.
Bei der Beatmungspflege geht es um Heimbeatmung sowie Entwöhnung von der Beatmung sowie weitere atemtherapeutische Maßnahmen. Die Intensivpflegeleistungen wurden dabei in den sogenannten Intensivpflege-Wohngemeinschaften durchgeführt. Die hierfür vorgesehenen Häuser waren das Haus Jasper in Herford und die Wohngemeinschaft Balthasar in dem nahe gelegenen Bielefeld.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Arbeitgeberdarlehen, Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Diensthandy, Firmenparkplätze, Fitness- / Wellnessangebote, Flexible Pausenzeiten, Mitarbeiterbefragungen, Praktikumsplätze und Weiterbildungen angeboten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie familiäres Betriebsklima, individuelle Einarbeitung, anspruchsvolles Fortbildungsprogramm, aufgeschlossene Teams, sichere Arbeitsplätze, unbefristete Arbeitsverträge, leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Zuschläge, Nutzung von Ferienhäusern, individuelle Arbeitszeitmodelle, um nur einige zu benennen.
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(Bielefeld) Fachbereichsleiter (m/w) für Intensivpflege Vios Kranken- und Intensivpflege GmbH & Co. KG Bielefeld Sicherstellung einer hohen Pflegequalität der Patienten, Personalführung, -planung und -entwicklung, Umsetzung der MDK-Prüfungsrichtlinien, Dienstplangestaltung, Akquise sowie Urlaubsvertretung der ...
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