- Bewertungen
Fachklinik Hirtenstein Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Fachklinik Hirtenstein
7 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
2.5 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
0%
29%
0%
29%
29%
14%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
akzeptabel
38 Stunden
38 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Bolsterlang
1
Krankenpflege
01/2024
Durch Überstunden, die seit Jahren nicht in Freizeit ausgeglichen werden, herrscht Unmut und Unzufriedenheit. Nicht genügend Wertschätzung, obwohl die Abteilung ständig durch Einspringen und Verzicht auf Frei den Arbeitsablauf und die Patientenversorgung Aufrecht hält. Die gewünschte Einspringpauschale wird nicht gewährt. Die Arbeit an sich wäre sehr schön, aber das Privatleben leidet dadurch, da oft was abgesagt werden muss. Der Chefarzt ist für alle Abteilungen der Ansprechpartner. Er wäre ein äußerst kompetenter Mediziner zur Betreuung der Patienten. Schade, dass er für artfremde Tätigkeiten zuständig ist und nicht nur als Chefarzt fungieren kann. Es sollte zusätzlich ein Verwaltungsleiter eingestellt werden, der sich auch um Personalangelegenheiten kümmern könnte. Dann hätte die Klinik einen Top Mediziner. Freie Stellen sind eine Zeit lang unbesetzt, was Mehrarbeit für die jeweiligen Abteilungen bedeutet. Die Kollegen sind alle höflich und respektvoll im Umgang, teilweise besteht ein freundschaftliches Verhältnis. Man hilft sich gegenseitig. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Krankenpflege, 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 35 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, harmonieorientiert, loyal, tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Guter Zusammenhalt, kollegiales Arbeiten. Persönlich sehr angenehm, hat immer ein offenes Ohr. Häufig artfremde Tätigkeiten. Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Bolsterlang
2
Abteilungsübergreifend
04/2010
Die Klinikleitung ist leider der Haken bei diesem Arbeitgeber. Für Arbeitnehmer gibt es nur wenig Gelegenheiten, sich hier wohl zu fühlen. vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 2.875 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Meist handelt es sich hier um gute Menschen, die auf diesen Arbeitsplatz angewiesen sind. Die Vorgesetzten sind leider eine Herausforderung für sich und gehen nicht fair mit ihren Angestellten um. Bei grundsätzlich sehr dünner Personaldecke, gibt es in allen Bereichen sehr viel Arbeit. Angemessener Lohn. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Bolsterlang
3
Krankenpflege
12/2011
› Bolsterlang
4
K.A.
05/2011
› Bolsterlang
5
.Abteilungsübergreifend
05/2011
› Bolsterlang
6
Abteilungsübergreifend
06/2011
› Bolsterlang
7
Krankenpflege
01/2024
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Meist handelt es sich hier um gute Menschen, die auf diesen Arbeitsplatz angewiesen sind.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Persönlich sehr angenehm, hat immer ein offenes Ohr. Leider kaum Entscheidungsbefugnis, das geht über Weyarn. Belange von Mitarbeitern werden gehört, aber von der Hauptstelle wird lange nicht geantwortet oder Stellung bezogen.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Häufig artfremde Tätigkeiten. Vieles wird bei der Pflege abgeladen, da sie 24/7 im Haus ist. Oft Überforderung, da im Notfall nur eine Pflegekraft im Dienst ist.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Bolsterlang
Stadtgebiet
Psychotherapie
keine Information
keine Information
100 Mitarbeiter/-innen
keine Information
keine Information
Das Angebot der Fachklinik Hirtenstein richtet sich an alkohol- und/oder medikamentenabhängige Männer ab 18 Jahren. Die drei Schwerpunkte der humanistisch-integrativen Therapieansätze sind: Die psychotherapeutische Behandlung, auch für Begleiterkrankungen wie Depressionen und Angststörungen, die Behandlung körperlicher Folgeschäden durch ein breit gefächertes Angebot in Physiotherapie, Sport und Medizin sowie die Wiedererlangung der Erwerbsfähigkeit durch eine differenzierte Leistungsförderung innerhalb der Arbeitstherapie und einer speziell auf Langzeitarbeitslose ausgerichteten Arbeitsbelastungserprobung.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Betriebliche Altervorsorge, Betriebsarzt, Kantine und Urlaubsgeld angeboten.
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