Valora Retail Services GmbH

34 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

4.6 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Valora Retail Services Kollegenbewertung
  Valora Retail Services Chefbewertung
  Valora Retail Services Aufgabenbewertung
  Valora Retail Services Gehaltsbewertung
  N/A
94%
5.0
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4.0
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3.0
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2.0
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1.0
6%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
hoch
52 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt ▼
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum ▼
Bewertung ▼
Erfahrungen
› Hamburg
1
Flagge  
Verkauf
10/2017
1. Bewertung, 0/5 Punkten 
Kurzurteil 
 
Man arbeitet ca. 5 Stunden monatlich, die fest in der Arbeitszeit mit eingerechnet sind. Dies scheint dort selbstverständlich. Zudem ist ein Fehler in meiner letzten Gehaltsabrechnung unterlaufen. Die Kommunikation, um auf diesen Fehler aufmerksam zu machen, war recht frustrierend. So etwas habe ich bei anderen Arbeitgebern nie erlebt.

Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Hamburg
2
Flagge  
Händlerbetreuung
10/2012
2. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit dem Beruf Händlerbetreuung, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »
› Hamburg
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2010
3. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Zufriedenstellende Personalarbeit. Interessante Aufgaben. Angemessener Lohn. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »

Kommentar: “Die Arbeitsbedingungen bei den Outlets sind miserabel, ausschl. Mindestlohn. Kein Urlaubs- und kein Weihnachtsgeld. Vorgesetzte lassen einfachen Mitarbeitern durch Filialleitung verbieten sie anzusprechen. Kommunikation gewollt schwierig. Stundenabrechnung klappt oft gar nicht. Hohe Mitarbieterfluktiuation sorgt für dauerhafte Unterbesetzung und Dauerstress.”
› Deutschland
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2022
4. Bewertung, 0/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.

› Deutschland
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2021
5. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 28 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2021
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Frankfurt
7
Flagge  
Verkauf
03/2021
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 8 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
12/2020
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2020
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› NRW
10
Flagge  
Verkauf
09/2019
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, 13 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Ebersberg
11
Flagge  
Verkauf
04/2019
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit 5 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
12
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2019
12. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Böblingen
13
Flagge  
Verkauf
03/2019
13. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 23 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.



Es wurden die nach Relevanz sortierten 13 von insgesamt 34 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

Alle Bewertungen BEWERTEN




Unternehmensprofil

Hamburg 

Danziger Str. 35a 

Handel

1986


1,5 Mrd. CHF 

4.000 Mitarbeiter/-innen

3 Länder 

1.500 Filialen





Die Valora Retail Services GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Valora Retail Deutschland Gruppe, einer Geschäftskette von kleinflächigen Einzelhandelsfilialen, die im Bahnhofsbuchhandel und mit Pressefachverkaufsstellen tätig sind. Weitere zum Konzern zählende Gesellschaften sind BHG Bahnhofs-Handels-Vertriebs GmbH, Convenience Concept GmbH, Konrad Wittwer GmbH Bahnhofsbuchhandlungen, Stilke Buch- und Zeitschriftenhandelsgesellschaft GmbH und die Valora Retail Kiosk GmbH. Der Geschäftsbereich Valora Retail umfasst das Endkundengeschäft mit den Schwerpunkten Einkauf, Dienstleistungen und Administration. Mehr als die Hälfte der Konzernumsätze in Höhe von rund drei Milliarden Schweizer Franken werden über dieses Geschäftssegment generiert. Damit gehört es zu den grössten Bahnhofsbuchhändlern in Deutschland, eröffnet mittlerweile aber auch außerhalb von Bahnhöfen und Flughäfen Filialen.

Wichtigste Marke im Markenportfolio des Unternehmens ist k kiosk, unter der inbesondere Presseerzeugnisse wie Zeitungen und Zeitschriften, Süsswaren, Tabak und Lotteriespiele, daneben aber auch Bücher, Lebensmittel sowie Imbisssnacks und Cafés angeboten werden. Zu den weiteren Marken des Konzerns zählen avec., Caffè Spettacolo sowie Presse und Buch. Unter der Marke Caffè Spettacolo betreibt Valora eine Kaffeehaus- und Bistrokette.


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Mitarbeiterleistungen

Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie gute und eingespielte Teams, lebhaftes Umfeld, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, geregelte Arbeitseinsätze, branchenübliche Anstellungsbedingungen, um nur einige zu benennen.

Nachrichten zu Valora Retail Services

Peter Obeldobel verstärkt Führungsteam von Valora Retail
Nachrichten
Valora Retail hat im aktuellen Geschäftsjahr 2015 ihren bisherigen Führungskreis um Lars Bauer und Thomas Weber mit der Berufung von Peter Obeldobel in die Geschäftsführung erweitert. Der 48-jährigen Pfälzer hat in seiner frühreren beruflichen Laufbahn u.a. bei der WMF Württembergische Metallwarenfabrik AG gearbeitet, wo er acht Jahre lang als Vorsitzender für den Geschäftsbereich Filialen verantwortlich war. Zuletzt war er vor seinem Wechsel zu ...

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