Ich würde dringend davon abraten dieser Firma beizutreten.
vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 1.250 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Die Kollegen sind nett und zuvorkommend, hilfsbereit und halten zusammen. Fehler werden gnadenlos in Einzelgesprächen vorgeführt, unerlaubt aber trotzdem aufgezeichnete Telefongespräche vorgespielt und die Fehler messerscharf analysiert. Interessante Aufgaben, die durch den vorgegebenen Druck leider nach kurzer Zeit keinen Spaß mehr bereiten. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Da es sich hier um ein Callcenter handelt, gibt es keine Kleiderordnung. Auf Bauchfrei etc. sollte man jedoch auch hier verzichten. Alles in allem kann man sagen: wenn man arbeitslos ist, oder noch sehr jung und Berufserfahrung braucht, kann man sich hier ruhig bewerben. Man sollte es aber lediglich als Sprungbrett sehen. Wer sehr ehrgeizig ist und Anerkennung für sehr gute Leistungen erwartet, ist dort definitiv Fehl am Platz! vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Der Altersdurchschnitt liegt bei etwa 25 Jahren. Die Mitarbeiter werden im Falle einer Kundenbeschwerde nicht in Schutz genommen, obwohl ja hier immer Aussage gegen Aussage steht. Man hat sich an einen genauen Gesprächsleitfaden zu halten. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, dem Beruf Sachbearbeitung, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 1 Jahr Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, diszipliniert, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Ausfüllende Beschäftigung. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 1 Jahr Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Funktionierende Kollegialität. Ausfüllende Beschäftigung. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, dem Beruf Call Center, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Gutes Management. Ausgezeichnete Tätigkeit. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 3 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Akzeptable Tätigkeit. Angemessener Lohn. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Versand, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, loyal, tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Zufriedenstellende Personalarbeit. Interessante Aufgaben. Angemessener Lohn. Förderliche Berufslaufbahn. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, einem Gehalt von 1.625 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Funktionierende Kollegialität. Akzeptable Tätigkeit. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 2.375 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Tadellose Mitarbeiterführung. Ausgezeichnete Tätigkeit. Hohe Bezahlung. Beste Karrierechancen. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Hohe Bezahlung. Förderliche Berufslaufbahn. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Interessante Aufgaben. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »
Kommentar: “Ich kann dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers nicht zustimmen. ”
Die Kollegen sind nett und zuvorkommend, hilfsbereit und halten zusammen. Sie sind allerdings zurückhaltend und hilflos, wenn es um Problemlösungen bei "Machtspielchen" mit den Vorgesetztengeht.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Fehler werden gnadenlos in Einzelgesprächen vorgeführt, unerlaubt aber trotzdem aufgezeichnete Telefongespräche vorgespielt und die Fehler messerscharf analysiert. Teamleiter sind hilfsbereit, aber nicht loyal. Vorsicht ist geboten bei Vertragsschließung. Der Arbeitsvertrag sollte genauestens gelesen und kontrolliert werden. Sollte jemand während der Probezeit fünf Werktage krankheitsbedingt fehlen, der wird trotz Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nicht weiter beschäftigt. Die Vorgesetzten sind unehrlich und scheinheilig. Schlechte Arbeitsbedingungen, kaum Freizeit
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Interessante Aufgaben, die durch den vorgegebenen Druck leider nach kurzer Zeit keinen Spaß mehr bereiten. Dazu ein unangemessen hoher Arbeitsstress.
Die TRX Germany GmbH hat ihren Mutterkonzern mit TRX inc. in den USA und versucht derzeit in Europa und speziell in Deutschland Fuß zu fassen. Das Unternehmen gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich der Reise Daten und Software Lösungen. Dies soll durch gezielte Analyse von Daten und der ständigen Weiterentwicklung von Software ermöglicht werden. Dazu werden momentan sehr viele Mitarbeiter für TRX Germany GmbH gesucht, die sich in diesem Bereich gerne einbringen wollen. Diese Jobs sind sehr vielseitig. Es gibt Jobs für Softwareentwicklicker, Bürokaufleute, Manager und viele andere mögliche Jobs.
Es handelt sich um einen weltweit arbeitenden Technologie Konzern, der sich auf die Prozessabwicklung in Unternehmen spezialisiert hat. Das Spezialgebiet von TRX Germany GmbH ist das Buchen von Reisen und der Entwicklung der entsprechenden Softwarelösungen dafür. Wichtiger Bestandteil der Philosophie von TRX Germany ist der direkte und gute Kontakt zu den Kunden des Unternehmens. Ziel dabei ist es, die Kosten für die Kunden und deren Unternehmen niedrig zu halten und dennoch die perfekte Lösung anbieten zu können. Bedingt durch seine US-amerikanischen Wurzeln ist auch im deutschen Teil des Konzerns eine ausgeprägte und vielseitige Gehaltsstruktur zu erkennen. Durch die vielen internationalen Verflechtungen haben Mitarbeiter die Möglichkeit nach Wunsch auch in ausländischen Teilen des Unternehmens Erfahrungen zu sammeln.
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Betriebliche Altervorsorge, Betriebsrat, Kostenlose Getränke, Küche / Kochmöglichkeit, Obst, Urlaubsgeld und Weiterbildungen angeboten.
(Berlin) Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Kundenanfragen zu bestehenden Buchungen per Telefon, E-Mail, Post und Telefax Bearbeitung von Umbuchungen und Stornierungen im Flug- und Pauschalbereich Kundenorientierte Beratung zum gebuchten Flug, Mietwagen, Hotel, Reiseversicherung sowie Zusatzprodukten ...
Inhouse Trainer (m/w) mit GDS Kenntnissen (Berlin) Aufgaben: Planung und Durchführung von Trainings für interne Mitarbeiter im Telefonservice für Internet Reiseportale Planung und Durchführung von Trainings bei Neueinstellungen Coaching von Telefonagenten Koordination der Schulungen in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern ...
Workforce Analyst (m/w) Service Center (Berlin) AUFGABENBEREICH Aufrechterhaltung der operativen Steuerung durch das Monitoring Schichtzuteilung und das Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen Abgleich zwischen Personaleinsatz und prognostiziertem Bedarf Erstellung von Statistiken über die ACD (Automatic Call Distribution) Anlage, um ...