Das große Plus sind auf jeden Fall die netten Kollegen, die den Arbeitsalltag echt aufgehellt haben. Kritik muss ich hingegen an den Arbeitsbedingungen anbringen, die - wie viel zu oft in der Branche - von Stress geprägt sind. Dazu noch eher dürftige Entlohnungen und fragwürdige Führungsentscheidungen, machen Story House Productions für mich nur bedingt empfehlenswert. vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ich habe mich mit meinen Kollegen wirklich sehr wohl gefühlt. Andere Erfahrungen musste ich bedauerlicherweise mit einigen Vorgesetzten sammeln - auch wenn das jetzt wesentlich dramatischer klingt, als es dann schließlich tatsächlich war. Wer in dieses Unternehmen einsteigt und bereits einiges an Branchenkenntnissen mitbringt sowie klare Ziele hat, die er durchsetzen will, der ist klar im Vorteil. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Durchschnittliche Anerkennung. Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Funktionierende Kollegialität. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Das Unternehmen Story House Productions mit Sitz in Berlin ist ein Unternehmen aus der Branche Film. Bislang wurden 2 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Im Durchschnitt sind sie mit ihrem Job und den Verhältnissen an ihrem Arbeitsplatz durchaus zufrieden, obgleich sie aufgrund der gemachten Erfahrungen auch einige Punkte bemängeln. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von Story House Productions können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.