Stötzel Verkehrsbetrieb GmbH
3 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
2.1
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Steinhagen
1
Abteilungsübergreifend
03/2008
Das Betriebsklima in diesem Unternehmen ist so gut, dass wenn es z.B. eine Weihnachtsfeier gibt, maximal 2 von ca. 50 Personen teilnehmen. Eine Zusammenkunft, an der eventuell alle Kollegen sich mal Austauschen könnten, ist von der Geschäftsführung nicht erwünscht. Entlohnung ist für den Stress unangemessen. Fahrdienstleiter sind nur dazu da um Druck auszuüben. Ein Betriebsrat würde diesem Unternehmen mehr als gut tun, aber wer möchte sich schon einen neuen Arbeitsplatz suchen müssen.
Den Geschäftsführern werden irgendwann mal die Augen aufgehen, das man nicht nur von einem guten Betriebsklima reden muss, sondern solch ein Klima muss man schaffen und pflegen. Dadurch steigt die Motivation, die Dienstbereitschaft und die Krankenstände sinken.
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Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Die Kollegen trauen sich kaum etwas zu sagen (auch privates). Die Fahrdienstleiter machen Ihre eigenen Regeln und verteilen die schlechten Dienste je nach dem ob der Mitarbeiter bzw. Die Eigenverantwortung besteht darin, dass bei irgendwelchen aussergewöhnlichen Vorkommnissen immer die Alleinschuld auf den Mitarbeiter geschoben werden kann. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Kommentar: “Ich bin der Diensteinteiler, dass stimmt was hier berichtet wird. Es kommt alles vom Chef. Mit DRUCK zum ERFOLG.”
› Steinhagen
2
Abteilungsübergreifend
01/2011
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Zufriedenstellende Personalarbeit. Ausfüllende Beschäftigung. Förderliche Berufslaufbahn. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »
Kommentar: “Da hat sich der Chef wohl selbst positiv bewertet .... macht ja auch sonst niemand ;-)”
› Steinhagen
3
Abteilungsübergreifend
05/2008
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Kommentar: “Genau so würde ich es auch bewerten. =0=PUNKTE”
BEWERTEN
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Die Kollegen trauen sich kaum etwas zu sagen (auch privates). Arbeitszeiten werden durch die Fahrdienstleiter willkürlich und ungerecht verteilt. Urlaubsregelung = wer zuerst kommt, malt zuerst. Auf schulpflichtige Kinder wird da kaum Rücksicht genommen.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Die Fahrdienstleiter machen Ihre eigenen Regeln und verteilen die schlechten Dienste je nach dem ob der Mitarbeiter bzw. die Mitarbeiterin dem Vorgesetzten sympatisch ist oder nicht. Gleiches gilt für die Einteilung der Fahrzeuge (ob altes oder neueres Fahrzeug zugewiesen wird).
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Die Eigenverantwortung besteht darin, dass bei irgendwelchen aussergewöhnlichen Vorkommnissen immer die Alleinschuld auf den Mitarbeiter geschoben werden kann.