Sozialwerk Bethesda e.V.

1 Arbeitgeber Bewertung

2.2 Gesamtbewertung
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Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
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Abteilung / Beruf
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Erfahrungen
› Kieselbronn
1
Flagge  
Haus Bethanien
02/2017
1. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Altenpflege, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, diszipliniert, loyal, tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Das Du wird vom ersten Tag an gewünscht. Vorgesetzte sind vor allem auf die Außenwirkung bedacht. Das Tätigkeitsfeld ist sehr interessant. Erstklassiges Gehalt. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »




BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Das Du wird vom ersten Tag an gewünscht. Mitarbeiter stehen wegen dem hohen Arbeitspensum unter starker Belastung. Viel Grüppchenbildung. Bei Problemen finden keine offenen Gespräch statt.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Vorgesetzte sind vor allem auf die Außenwirkung bedacht. Durch den autoritären Führungsstil fühlen sich Mitarbeiter eingeschüchtert und unter Druck gesetzt. Damit eine verbesserte Kommunikation stattfinden kann, sollten die Vorgesetzten den Gesprächen aufmerksamer folgen.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Das Tätigkeitsfeld ist sehr interessant. Vorgesetzte müssten aber das Arbeitspensum und die große Verantwortung besser einschätzen.


Unternehmensprofil

Neulingen 

Strombergstraße 20 

Gesundheit / Pflege

1983


keine Information 

1.000 Mitarbeiter

nur Deutschland 

1 Standort





Das Sozialwerk Bethesda ist ein gemeinnütziger Verein aus Bauschlott, einem Ortsteil der Gemeinde Neulingen im Enzkreis, der die häusliche und mobile Pflege älterer Menschen übernimmt. In der Pflegeeinrichtung Haus Bethesda werden bis zu 180 Senioren in Einzel- und Doppelzimmern betreut. Im Rahmen des Betreuten Wohnens werden zudem 14 Einzel- und 8 Doppelappartements angeboten. Das Pflegeteam Bethesda Mobil unterstützt alte, kranke und behinderte Menschen in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Betriebsfeiern und Urlaubsgeld angeboten.
BetriebsfeiernUrlaubsgeld
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie vielseitige Tätigkeiten, angenehmes Arbeitsklima, Fortbildungsmöglichkeiten, intensive Einarbeitung, leistungsgerechte Bezahlung nach TVÖD, sichere Arbeitsplätze, Vertrauen statt Kontrolle, flexible Arbeitszeiten, Aufstiegsmöglichkeiten, niedrige Fluktuation, umfangreiche Fortbildungsangebote, Christliches Leitbild, direkte Kommunikation, jährliche Leistungsbeurteilung, leistungsgerechte Bonuszahlung, erfolgsabhängige Jahressonderzahlung, um nur einige zu benennen.

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Abteilung
Stadt

NOTE



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Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
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